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萩原株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

萩原の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、萩原株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に萩原株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

萩原の 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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萩原の 学生による会社の評価

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萩原の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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萩原株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員に関しては30分単位で残業代が出ます。また自分の仕事が終わっていれば、上司や先輩より先に帰ることができるので、プライベートの予定が立て...続きを読む(全150文字)

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    萩原株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    給与に関しては不満を持った社員ばかり。業界的に利益の出にくい体質なので仕方がない面もあるが、将来的にどうなるのかが不透明。若い社員もの出入りが多いのが会...続きを読む(全113文字)

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    萩原の 他のカテゴリの口コミ

    萩原株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    個々の裁量で動く事が出来るので、ある程度のやり甲斐はあるように感じていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そのやり甲斐の結果の報酬...続きを読む(全196文字)

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    萩原株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    田舎の会社であるためのんびりとした印象である。
    社員同士の仲はよく、飲み会の率は高いと思う。
    仕事の効率は個人の裁量に任されているため、あま...続きを読む(全181文字)

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    萩原株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    田舎の会社であるため社員同士、仲が良い
    夏は休みが異常に少ないが、冬の時期は比較的時間に余裕がもてる

    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

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    萩原株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 倉庫関連 正社員

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    【良い点】
    若手に積極的に仕事を与えてくれやりがいを感じる。
    和気あいあいとしていて仕事がしやすい。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がと...続きを読む(全135文字)

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    萩原株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    いい会社であるのは間違いないが、偏った考え方をもった管理者が権力をふるい
    すべてに対しておびえている。
    もっと風通しのよい社風であればもっと長く仕事...続きを読む(全164文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はアパレル業界の中だと比較的高めだと思います。ボーナスもしっかり支給されます。定期的に人事と面談もあるので評価もしっかりしている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してまだ日は浅いですが、半年ごとに昇給の機会があるのは大きなモチベーションに繋がります。
    評価は販売額だけでなく、日々の接客姿勢や、お客...続きを読む(全158文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はボーナスが合計6ヵ月以上あり、給与面では不満はありませんでしたが、自社の商品を購入した際の社員購入で毎月5万円ほどきゅうよ天引きになっ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事へのアプローチや工夫も評価対象になる点が秀逸だと感じています。
    販売実績や接客数だけでなく、店舗ディスプレイへの注力やお客様一人ひとりへ...続きを読む(全173文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内の他社と比較しても給料面は高い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対評価制度のため、結果を出してもすぐに給料に反映はされない。続きを読む(全78文字)

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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    伝統的な製造業として安定した水準の年収であり、年功序列的な側面と成果を反映する評価制度が共存している。続きを読む(全51文字)

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    株式会社ワコールの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    国内アパレル企業としては安定した水準の年収であり、職種によって専門性やデザイン性が評価される制度を持つ。続きを読む(全52文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    日本の大手素材メーカーとして安定した高水準の年収であり、技術職や研究職では専門性や成果を重視する評価制度が適用されている。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ワコールの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    初任給は学部卒でも30万を超えており、高いと感じた。続きを読む(全26文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    給料は悪くない。バイトで入ったが時給1600円スタート。そしてスマホの契約やその他周辺機器の知識が色々着いた。またほぼ毎日のように勉強するた...続きを読む(全285文字)

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    萩原の 会社情報

    基本データ
    会社名 萩原株式会社
    フリガナ ハギハラ
    設立日 1948年8月
    資本金 4800万円
    従業員数 180人
    決算月 10月
    代表者 萩原秀泰
    本社所在地 〒710-0806 岡山県倉敷市西阿知町西原884番地
    電話番号 086-465-6016
    URL https://e-hagihara.co.jp/
    萩原は1948年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は180人です。
    NOKIZAL ID: 2437443

    萩原の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。