萩原の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個々の裁量で動く事が出来るので、ある程度のやり甲斐はあるように感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのやり甲斐の結果の報酬が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
田舎の会社であるためのんびりとした印象である。
社員同士の仲はよく、飲み会の率は高いと思う。
仕事の効率は個人の裁量に任されているため、あまり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
田舎の会社であるため社員同士、仲が良い
夏は休みが異常に少ないが、冬の時期は比較的時間に余裕がもてる

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若手に積極的に仕事を与えてくれやりがいを感じる。
和気あいあいとしていて仕事がしやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとに...続きを読む(全135文字)

いい会社であるのは間違いないが、偏った考え方をもった管理者が権力をふるい
すべてに対しておびえている。
もっと風通しのよい社風であればもっと長く仕事し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
賞与はなしですがインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ないです。それで辞めていく若手が多いです。賞与も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は、アパレル業界の平均ですが、業界全体的に他業界より安いので、生活に苦労したことがあります。成果が出ないと給与が低いので、辞めてしまう人も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が低すぎるので、すごく低く、リモートでなかったら生活していけないかなという印象です。
昇給も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度は細かくある。一応毎月店責と面談があり、そこでフィードバック等もらうことになっている。だがやられていない店舗が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレードというものがあり、これが上がると給料が上がる。日々の業務態度や売り上げなどで決まる。インセンティブのような...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。当時はボーナスではなく寸志を渡される。半年に一回全社員が会議室に集まって社長から直接渡される。新卒で入...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも昇給は基本エスカレーター式。部門によってスピードに差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社と比べても大...続きを読む(全106文字)

【良い点】
勤続年数や勤務実績によってランク分けされており明確な給与テーブルがある。
23区内だと住宅手当が2万ある。
その他、制服手当7000円、食事手...続きを読む(全221文字)

【良い点】
4年続けたが全く給料が上がらなかった。2024年から制度が代わり昨年より10％給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全125文字)