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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代と上層部の雰囲気が全く異なるが、若い世代は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は上層部からの指示にこた...続きを読む(全102文字)
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東レ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代と上層部の雰囲気が全く異なるが、若い世代は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は上層部からの指示にこた...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と穏やかな社員が多かった。理不尽なことを言う社員は少ないが、体育会気質なところもあり、良い意味で上下関係もしっかり学べると思う。
【気にな...続きを読む(全122文字)
ユニクロとパートナーシップを結んだ、いわゆる社長が叩き上げである。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社員の能力は概して低い。そのため仕事ができなくても目立たず受け入れてもらえる点は長所。
【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系の大企...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員は全体的に真面目で穏やかな人が多く、人間関係でストレスを感じることは少ない。
技術部署の管理職は専門性は高いものの、マネジメント能力には...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
長期間にわたり君臨してきた社長が退任し、新しい社長が就任して1年になる。新社長は旧態依然のマイナスな面を改善しようと尽力していると感じる。そ...続きを読む(全236文字)
経営陣や幹部層に直接意見を伝える制度があるようだ。幹部陣も現場の声を聞くことを非常に重視しており、このため採用選考には社長もかかわるとのことだ。続きを読む(全72文字)
経営陣は、長期的な視点での事業戦略を重視し、サステナビリティや新規事業への投資に積極的。管理職は、部下の意見を尊重しながら、育成に力を入れる姿勢が強い。た...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私は人格の優れた良い上司に恵まれたが、中には出世目的のごますり野郎も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な管理職=部下...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自社製品の知識をしっかりと持っており、かつ営業だけでなく品質管理や企画まで幅広く知見がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が...続きを読む(全161文字)
社員の意見に耳を傾けてくれるような風土を感じた続きを読む(全23文字)
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【良い点】
社員の方は皆様優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ優秀なのに実力を発揮できる環境かというとまだまだ改善する余地があると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列であるため、堅実に年収Upしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆になるのですが、とびぬけて給与Upは見込めな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職になるとそれなりのプレッシャーはあるものの、組合員よりもはるかに良い報酬がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全体的に優秀でコミュニケーション能力も高い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がっていく人は剛腕で成果を上げた人が...続きを読む(全151文字)
最終面接での、高めの役職の方の態度がとても印象が悪かった・・。話を結構否定的に態度で聞かれる、入室・退室時に目を合わせず面接を作業として行っている感じ。も...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日系大企業で体育会系気質。特に管理職層においてその傾向が強く見受けられるので、管理職を希望する社員が減少...続きを読む(全81文字)
管理職は優しい方が多い。むしろ現場の方が厳しい続きを読む(全23文字)
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【良い点】
管理職になるとやる側からやってもらう側に立場が変わり、モノの見方、考え方の幅が広がる。あとは、給料がしっかり上がること。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収が4桁超える
【気になること・改善したほうがいい点】
精神・身体を壊してる管理職が多いので、魅力は感じないです。また、労災が起きた場合は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日々のストレスですり減っている印象があり、ワークライフバランスの確保は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は役員層の機嫌をとることが最優先である。資料作成も社外向けより社内向けの資料をなぜかよく作り込む。上司とし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
場所によりますが、繊維関係の部署は比較的、優秀な人が多く、しっかり管理、教育されている印象です。炭素繊維、メンブレンはひどいとよく聞きます。続きを読む(全76文字)
重ねてになるが事業を簡単に諦めない。現状ではそれがプラスになって他社に先行する技術•製品が複数ある。続きを読む(全50文字)
昭和的な考えを持っている人が多い印象でした。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
残業が発生しないように、管理職が積極的に働きかけている。残業しようと思えば残業代を稼ぐことも可能だった。研究員に昇進し、裁量労働制に移行した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新しいものを作り始めたりしているし手広いから需要が完全に無くなるようなものは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年功序列
特に何もしてなくても給料は上がるし、何かしても特に大きく給料が上がることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に自分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
工場をコントロールしている実感
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては利益が出なくなったのに作らなくなると工場の原単位が悪化...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚すれば家賃補助が出るが単身者への手当は無し。
だいたい寮があるので安く生活するにはそこに住み続けるしかない。
結婚した場合世帯人数3にん...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
結婚している場合、半額くらいの住宅補助が出る。寮の値段も安い。一人暮らしの住宅補助は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有休をとりやすく、フレックス制度もあるため自由度が高い。
残業時間は部署によって差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に年功序列であり、真面目に一生懸命取り組む人が損をする状態とな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工場でも女性が働けるようにトイレ・更衣室の改修を行っている。
時短業務なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の発言力があり、逆らえない雰囲気がある。新しいことよりも現状のコストを下げることに注力しており、無理な削減が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には優しい人が多いが、マネージャーや店長、面接担当の人事などはピリピリしている事もある。ものの扱いが激しか...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとの相性によって働きやすさが左右される。
店長の好みで毎月のコーデや髪色、髪型が縛られる。
店長によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業所による。かなり場所によって色があり、あまり干渉しない地域もあれば、関係を深めるために色々話す営業所もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
全体的にまじめでおとなしい人間が多い為か、問題行動を起こすものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱をささげるような...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親族同士の結びつきが強い会社でかなり横暴さが目立つ職場だった。
部長の怒声が響き渡る中で仕事をすることもたびたび...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
総合職として入社し、3年働いていて3回程異動があったが人間関係で悩んだ職場は今まで無く、人はとても温かい職場だと思う。店舗責任者によって店舗...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社員は、オーダースーツの仕立てに対して強い情熱を持っている人が多い。
先輩たちは生地や縫製技術に詳しく、お客様の体型補正に関する知識も豊富だ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
優しく指導力のある方もいらっしゃいましたが、早々に退職されました。
マニュアルはしっかりしていたので、教育環境は整っていたように思います。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若手から中堅層まで穏やかな人が多く、チームワークを重視して働く文化があります。社員同士の距離感も適度で、仕事上の相談もしやすい雰囲気です。
...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
女性社員が多い会社ですが、社員同士の人間関係は比較的良好で、穏やかで優しい方が多い印象です。困ったときに声をかけやすく、日常業務の中で助け合...続きを読む(全250文字)
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
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