回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代と上層部の雰囲気が全く異なるが、若い世代は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は上層部からの指示にこた...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
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東レ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代と上層部の雰囲気が全く異なるが、若い世代は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は上層部からの指示にこた...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と穏やかな社員が多かった。理不尽なことを言う社員は少ないが、体育会気質なところもあり、良い意味で上下関係もしっかり学べると思う。
【気にな...続きを読む(全122文字)
ユニクロとパートナーシップを結んだ、いわゆる社長が叩き上げである。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社員の能力は概して低い。そのため仕事ができなくても目立たず受け入れてもらえる点は長所。
【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系の大企...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員は全体的に真面目で穏やかな人が多く、人間関係でストレスを感じることは少ない。
技術部署の管理職は専門性は高いものの、マネジメント能力には...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
長期間にわたり君臨してきた社長が退任し、新しい社長が就任して1年になる。新社長は旧態依然のマイナスな面を改善しようと尽力していると感じる。そ...続きを読む(全236文字)
経営陣や幹部層に直接意見を伝える制度があるようだ。幹部陣も現場の声を聞くことを非常に重視しており、このため採用選考には社長もかかわるとのことだ。続きを読む(全72文字)
経営陣は、長期的な視点での事業戦略を重視し、サステナビリティや新規事業への投資に積極的。管理職は、部下の意見を尊重しながら、育成に力を入れる姿勢が強い。た...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私は人格の優れた良い上司に恵まれたが、中には出世目的のごますり野郎も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な管理職=部下...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自社製品の知識をしっかりと持っており、かつ営業だけでなく品質管理や企画まで幅広く知見がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が...続きを読む(全161文字)
社員の意見に耳を傾けてくれるような風土を感じた続きを読む(全23文字)
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【良い点】
社員の方は皆様優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ優秀なのに実力を発揮できる環境かというとまだまだ改善する余地があると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列であるため、堅実に年収Upしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆になるのですが、とびぬけて給与Upは見込めな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職になるとそれなりのプレッシャーはあるものの、組合員よりもはるかに良い報酬がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全体的に優秀でコミュニケーション能力も高い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がっていく人は剛腕で成果を上げた人が...続きを読む(全151文字)
最終面接での、高めの役職の方の態度がとても印象が悪かった・・。話を結構否定的に態度で聞かれる、入室・退室時に目を合わせず面接を作業として行っている感じ。も...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日系大企業で体育会系気質。特に管理職層においてその傾向が強く見受けられるので、管理職を希望する社員が減少...続きを読む(全81文字)
管理職は優しい方が多い。むしろ現場の方が厳しい続きを読む(全23文字)
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【良い点】
管理職になるとやる側からやってもらう側に立場が変わり、モノの見方、考え方の幅が広がる。あとは、給料がしっかり上がること。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収が4桁超える
【気になること・改善したほうがいい点】
精神・身体を壊してる管理職が多いので、魅力は感じないです。また、労災が起きた場合は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日々のストレスですり減っている印象があり、ワークライフバランスの確保は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は役員層の機嫌をとることが最優先である。資料作成も社外向けより社内向けの資料をなぜかよく作り込む。上司とし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
場所によりますが、繊維関係の部署は比較的、優秀な人が多く、しっかり管理、教育されている印象です。炭素繊維、メンブレンはひどいとよく聞きます。続きを読む(全76文字)
重ねてになるが事業を簡単に諦めない。現状ではそれがプラスになって他社に先行する技術•製品が複数ある。続きを読む(全50文字)
昭和的な考えを持っている人が多い印象でした。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
女性がいない部署ももちろんあるが、同期などを見てると3割程度は女性がいると思う。化学メーカーの女性の割合はわからないが、工場勤務にしては女性...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
完全に年功序列とはなるが、ある一定のライン以上の金額はもらえる。家族に言って恥ずかしくないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度しっかりしていた。大体の求人で見るような福利厚生は一通りあったかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手続きに関しては滞りなく辞められた。多少の引き止めらあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人を見てると現状に満足しきった成長...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思う。残業も月10時間以内、たしか全く残業をしてはいけない日もあったかと思う。その分日勤者は全然稼げないと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自由に有給やフレックスは昔よりは取りやすい状況のため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が非常に多い部署も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司と自分のグループと馬が合わない。グループの構成上、若手の自分にだけ負荷や指示をかけやすい状況でメンタルが病んでしまった。合わせて覚えなけ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事をうまく調整できる人はフレックスや有給を適度に活用にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては不平等に負荷をかけら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度で家賃は安く抑えられるから良いのではないか。育児費用、介護費用は会社負担で数十万の費用が給料とは別で使える制度がある。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給料は良いほうだと思う。残業が常態化しており、その分の給料はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活が業務で圧迫され平日...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラしてくる男性社員がいます。(おっとっと、といって抱きつかれそうになりました)
コンプラ意識が低すぎます続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休み日や仕事終わりに何か不安になる事はない。上司の方も基本みな親切かと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
美味しい所はファミリ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、チーフ等本当に忙しそうなのに上から色々厳しく言われているのを聞くとそばで見ている身として...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
店舗によるが、休みが取りやすい。
残業は基本無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない
年末年始問わず土日祝日出勤なので、友...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人間関係は良好と感じる。上司は優しく温かい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からずっといる方は考えが堅く変化を嫌う方もいる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に怒号が飛び交います
ギリギリ暴力はないですが物を蹴飛ばす、壁を蹴る、人前でぶちきれる、ファイルを投げつける等...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
まず、社員(一般職)としての魅力と満足度についてですが、日々の業務を通じてスキルアップできる環境が整っており、その点には高い満足感を覚えてい...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
給料はそこそこいいです。課長で年収1200万円くらいにはなるし、職場にもよりますがそこまで強いプレッシャーはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員は比較的変な人も少なく、とてもコミュニケーションが取りやすい環境であった。社内の雰囲気はとても良く働きやすかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
指導者なら新入社員に対して怒鳴るのではなく、きちんと指導するべき。
上司もいつも大きな声で...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
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