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萩原株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

萩原の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、萩原株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に萩原株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

萩原の 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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萩原の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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萩原の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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萩原株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 倉庫関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に積極的に仕事を与えてくれやりがいを感じる。
和気あいあいとしていて仕事がしやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がと...続きを読む(全135文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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萩原の 他のカテゴリの口コミ

萩原株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々の裁量で動く事が出来るので、ある程度のやり甲斐はあるように感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのやり甲斐の結果の報酬...続きを読む(全196文字)

萩原株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎の会社であるためのんびりとした印象である。
社員同士の仲はよく、飲み会の率は高いと思う。
仕事の効率は個人の裁量に任されているため、あま...続きを読む(全181文字)

萩原株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎の会社であるため社員同士、仲が良い
夏は休みが異常に少ないが、冬の時期は比較的時間に余裕がもてる

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

萩原株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員に関しては30分単位で残業代が出ます。また自分の仕事が終わっていれば、上司や先輩より先に帰ることができるので、プライベートの予定が立て...続きを読む(全150文字)

萩原株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては不満を持った社員ばかり。業界的に利益の出にくい体質なので仕方がない面もあるが、将来的にどうなるのかが不透明。若い社員もの出入りが多いのが会...続きを読む(全113文字)

萩原株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい会社であるのは間違いないが、偏った考え方をもった管理者が権力をふるい
すべてに対しておびえている。
もっと風通しのよい社風であればもっと長く仕事...続きを読む(全164文字)

メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストライプインターナショナルの将来性は、事業基盤の安定性と多角化戦略を活かしつつも、業界環境の厳しさと効率改善の進捗次第で大きく左右されると...続きを読む(全290文字)

ヤマトインターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GMSで安定して売上を取れるブランドや百貨店やモールで単価のブランド、卸ブランドとバランスが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

株式会社日東社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは歴史ある技術とブランド力、国内で数少ないマッチ一貫生産という独自性。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライターや電子着火具の普...続きを読む(全163文字)

帝人株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術開発力はあるため、他社にはできない商品開発などに長けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先見の妙がない。新しい事業も立ち上...続きを読む(全100文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

繊維事業の効率化を図りつつ、プラスチックや機能材料といった非繊維事業の成長が期待されており、事業ポートフォリオの変革が課題である。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ワコールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    昔からの伝統的な強固なブランド力を持ちつつも、女性に限らず多様な顧客のニーズを捉えた健康・美容領域への事業展開を図ることが、今後のさらなる成長への鍵になる...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    高機能素材や炭素繊維複合材料でグローバルな優位性を確立しており将来性は高いが、汎用繊維事業の効率化と、環境・エネルギー分野への技術転用が課題である。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    SUMINOE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業界と取引があるため、安定はしているとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化を恐れる部分があるので、
    安定もしくは下向く...続きを読む(全126文字)

    助野株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に若手の離職が多いです。
    評価制度の曖昧さによる給与の不満、上司のマネジメント能力不...続きを読む(全103文字)

    東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ライフサイエンスや機能材へ軸足を移し安定成長を狙う戦略。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    萩原の 会社情報

    基本データ
    会社名 萩原株式会社
    フリガナ ハギハラ
    設立日 1948年8月
    資本金 4800万円
    従業員数 180人
    決算月 10月
    代表者 萩原秀泰
    本社所在地 〒710-0806 岡山県倉敷市西阿知町西原884番地
    電話番号 086-465-6016
    URL https://e-hagihara.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2437443

    萩原の 選考対策

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    • 就活速報
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