回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は希望すれば勤務地や部署の変更希望がほぼ通る
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が希望の部署に異動させる一方、地味に会社根幹と...続きを読む(全108文字)
ヤマトインターナショナル株式会社
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【良い点】
若手は希望すれば勤務地や部署の変更希望がほぼ通る
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が希望の部署に異動させる一方、地味に会社根幹と...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
GMSで安定して売上を取れるブランドや百貨店やモールで単価のブランド、卸ブランドとバランスが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パワハラ的な人間はあまり見かけない
皆穏やかで、人の良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間を育てる、また管理する気の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有休は希望すればほぼ取得出来る
シフト選択制で業務に支障の無い範囲で都合に合わせて段階的に出社時刻を選べる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
とりあえ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率はほぼ100%
男性の育休取得者も増えて来た
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休者のカバーをする側の社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職を上司に相談した際に上司は前向きに背中を押してくれたのはすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
転勤者への住宅手当があったり、今では珍しい退職金制度がある。また、時間有休制度があり、ちょっと病院に行くや市役所等平日にしか空いていないとこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
妊娠出産や子育てに関する制度はかなり充実しているので、働き続けると考えると非常に安心だなと感じた。女性の社員も非常に多く長い方が多いのもそう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列の印象だったため長くいればそれなりの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には評価で大きく差がつかないためそ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
よくも悪くも長い歴史があり安定しているので仕事内容は各部署明確に決まっており、上司にも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
何度か転職しているが他社と比較しても、年齢差はあるが社内の雰囲気はアットホームで風通しが良い環境だったと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒入社でも本社採用の場合は、一般的なアパレルの給与は保証されていた。賞与もあるので特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人が良い部分、また数年に一度にキャリア相談できる場があるので、部署異動なども比較的に伝えやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点においては満足しているが、良くも悪くも安定思考で年功序列のため、キャリア成長が見込めなかったことが大きな理由。
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性に対する配慮はとてもある。就業時間や業務量も調整してもらえる印象を感じたし、実際に家庭優先で働き方をセーブしている人も多い印象だった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
シニア向けブランドが主軸の業態に不安があったこと、自分自身が興味の持てる事業に就きたいという気持ちから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
50代以上の社員の方が多く、がむしゃらに働くよりもワークライフバランスを重視されている方が多い印象でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、一般的な福利厚生、制度は整っている。人事の方も協力的で、相談しやすい空気はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事をしてもしなくても、安定した収入は得られること。成果が出なくとも厳しく指導されるとか、叱責されるということはなかった。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員の教育という点では、丁寧な指導というよりも自ら学ぶ姿勢がないと成長は難しい。年代の割にできることが増えていかない印象続きを読む(全66文字)
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【良い点】
結婚を機に退職を申し出たところ、人手不足を理由に延長を求められました。有給休暇の付与後、消化してからの退職を提案いただいたので、三ヶ月ほど延...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介での契約だったため、社保がなく、生活はかなり厳しかったです。ノルマがないのはよかったですが、インセンティ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大震災で臨時休業となった際に、日給を保証していただけて大変助かりました。温情のある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
販売員はほとんどが女性だと思いますので、販売なら働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の社員さんにキャリアと女...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | ヤマトインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトインターナショナル |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 49億1765万円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 売上高 | 194億4400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 盤若 智基 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町2丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 549万円 |
| 電話番号 | 06-6747-9500 |
| URL | https://www.yamatointr.co.jp/ |
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