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株式会社ヒロテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒロテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒロテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒロテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒロテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヒロテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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ヒロテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒロテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の企業の中では安定していると思います。自動車メーカーの下請けなのでそれなりに仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヒロテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    年収は広島という地域、入社難易度を考えると悪くないと思うし、特に資格もいらない。管理職になると生活は間違いなく安定する。、
    【気になること・改...
    続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月21日
    回答者:

    【良い点】
    本社から指示が出た時折の資格の取得義務があるため、普通に勤務しているだけで資格持ちになれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社...
    続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月17日
    回答者:

    【良い点】
    高卒、正社員ではいると周りよりはいいかもしれない。ボーナスは...
    続きを読む(全79文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年11月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちはよかったが、現場が完成するたびに転勤しないといけないためそこがネックになってきた。プライベートな時間もあ...
    続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    二年に一度は海外研修があり楽しく海外旅行を満喫できます。あと主任以上のクラスには月に一度外部からの指導者が入り、管理者講習会を実施してくれます...
    続きを読む(全182文字)

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    ヒロテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒロテックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    大手自動車メーカーマツダにおける、自動車ドアを100%製造しているところ。続きを読む(全37文字)

    株式会社ヒロテックの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    初任給は、広島県内の他自動車サプライヤーと比較しても、平均的だと思います。続きを読む(全37文字)

    株式会社ヒロテックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    インターン
    OB・OG訪問

    1dayインターンシップの際、機械設計を行っている社員の方に、大学で機械や設計について学んでいないとこの仕事は難しいといわれたことがある。ただ、会社説明会...続きを読む(全109文字)

    株式会社ヒロテックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    OB・OG訪問に行った際、社員の駐車場はマツダの車ばかりだったので、他メーカーの自動車には補助の関係で乗りにくいと考えられる。続きを読む(全63文字)

    株式会社ヒロテックの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    採用担当の方は、とても親切で就活を応援してくれる。個別にOB訪問もすることができた。
    社員の方も、フレンドリーで分からないことや聞きたいことは何でも質問...続きを読む(全86文字)

    株式会社ヒロテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    TOEIC受験の支援制度があり、会社で試験を受けることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がないこと、専門スキルに関す...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヒロテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少し気難しい職人気質の人が多い。
    また、社内メールで役職をつけるルールがあり、かなり昔ながらと感じる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ヒロテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことにチャレンジできる雰囲気がない。
    これまでのやり方を守りたいという考えの方が多く、保守的すぎると感じた続きを読む(全76文字)

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    株式会社ヒロテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造、特に現場は昼夜勤務交代があり、土日の休日出勤も多くバランスは取りづらい。3交代制に入れば休みは2日はほぼ休...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ヒロテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の会社に比べ、賞与はそれなりにもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いのでいかに残業して稼ぐが肝になってくる。メ...続きを読む(全105文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大同機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に性格の悪い人、というような人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の人間関係があまり良くないため、報連相が途絶える...続きを読む(全115文字)

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    JX金属プレシジョンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大人数の会社なので、様々な人間がいるとは思うが、個人的な印象としては、いい意味で裏切られた
    基本的にみんな仲がよい続きを読む(全63文字)

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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり責任感のある仕事を任されることにより、残業時間はかさんでしまう。慣れるまでに辞めてしまう中途が何人もいた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社アーレスティ栃木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の方は交代勤務で忙しいとおもいます。
    ですが、暇な月もあるので生産が少ない時は定時でかえれます、続きを読む(全56文字)

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    日本ナショナル製罐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に綺麗に会社を保ってるように見え
    社員の人達も辛い顔をしてはいませんでした。日勤にも夜勤にも社食があり安く美味しいご飯をしっかりお腹いっぱ...続きを読む(全84文字)

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    YKK AP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    地元では大きな企業なので、安泰だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面ではそんなに期待していたほどではなかった。
    福利厚...続きを読む(全104文字)

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    クリナップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品に魅力を感じた。特にものづくりに対する姿勢に共感したから(と当時思っていた)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪くないけど決めて...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    リンナイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像していたよりさらに古い日本の体質が残る企業であった。残業至上主義な面が多かったり、ハラスメントが根強く残る地...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社パロマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界3位とはいえ、製品力も上がって来ているので全く相手にされないという事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社方針としてホワ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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    芝浦シヤリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は5時退社と伝えられていたが、研修期間が済んだしゅ瞬間にこれから1時間残業して帰るように伝えられた。
    業務...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヒロテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒロテック
    フリガナ ヒロテック
    設立日 1958年11月
    資本金 1億円
    従業員数 1,903人
    決算月 12月
    代表者 鵜野徳文
    本社所在地 〒731-5108 広島県広島市佐伯区石内南5丁目2番1号
    電話番号 082-941-7800
    URL https://www.hirotec.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1638278

    ヒロテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。