摂津金属工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育に関しては、何をどう教えたら良いのかという面で人によってマチマチで方向性が定まってないため、教育を受けた側からしたら混乱する元でしかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
あの時代にしては、しっかりと残業代は出るし、労務管理もしっかりしていたと思う。無駄に残業はしないというホワイトな側面はあった。
【気になること...続きを読む(全122文字)

【良い点】
土日祝は休みだったので、非常に良かったと思うが、プライベートにお誘いがあるので、それが嫌な人は厳しいかと思う。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな分野であったため、なかなか先行きが見えない、不安定だった記憶があります。人によっては客先はありますが、無い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
記憶自体が曖昧ですが、大手ほどとはいきませんが、ある程度の福利厚生はありました。ただ、まだ当時は有給休暇等を取得の雰囲気は無かったです。なかな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に、これといった強制力のある提出物等はなく、淡々と業務を進めて、定時になれば帰れる。
たまに、午後有給も取っていたりして、非常に悠々自適に働...続きを読む(全168文字)

【良い点】
非常に、良い会社でした。営業ノルマも、それ程厳しくないです。本社が、関西なので、社長と会う事も無くて気軽に仕事ができました。研修も殆どなくて、...続きを読む(全159文字)

特に残業もないので、いいかと。男の人ばかりなので。いちいち突っかかってくる人はいますけどそれ以外は平和です。お給料は少ないかと。新人の教育としては慣れろ...続きを読む(全101文字)

給料はふつうだと思います。特に評価制度は無く簡単な予算が渡されてそれをクリアできれば特に何もありませんし、数字をうるさく言われることはあまりありませんし、...続きを読む(全151文字)

非常にいい会社だと思います。私は当時さいたま営業所の勤務していましたが、閉鎖の為、東京の方に移動になった為退社致しましたが、そのまま埼玉営業所があれば務め...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度は機能していない。基本的に先輩営業マンは忙しいため、見て学ぶしかないが、マニュアルがないに等しい。その...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界の安定性が魅力的で、社会に必要不可欠な商材を扱っている
アットホームな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質的企業であるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣からの正社員なので扱いが派遣の時よりよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料がいいかもしれないし派遣の方が気が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)