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私達が造った橋で、百年後の人々が笑顔で渡って出会えるために

極東興和の新卒採用・就職・企業情報

極東興和株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数14件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、極東興和株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

極東興和は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 極東興和株式会社の会社について写真1
  • 極東興和株式会社の会社について写真2

当社は、東証一部上場の株式会社ビーアールホールディングスの中核企業として60年以上プレストレスト・コンクリート(PC)および鉄筋コンクリート(RC)製品を構造物メーカーとして造り続けてきました。
会社創設以来、施工した橋梁は1万8千橋以上、今日もその上を人は行き交い、そしてまた新たな橋づくりが進められています。

PC技術を用いた橋りょう建設が中心事業ですが、近年は構造物の維持補修・補強事業が大きく伸びています。特に、当社が独自開発したマイクロパイル工法やASRリチウム工法などの技術が高く評価され、工事量が急増しています。
これらの技術開発は、一朝一夕にできるものではありません。
長年コンクリート構造物に携わってきた経験と、開発者の斬新な発想により生み出されています。

当社では変化するニーズを予測し、柔軟に対応できるよう人材育成に取り組み、日常業務を通じた教育訓練や各種研修、国内外の大学および企業への留学派遣や、資格取得の奨励など、多彩なメニューで極東興和の未来を切り開くスペシャリストを養成しています。
常に新しいことにチャレンジし、決してあきらめずに目標をひとつひとつクリアしてゆく。その積み重ねが、強い人と強い会社を作り上げてゆくと信じています。
モノづくりの楽しさや達成感を感じる事ができる仕事です。

  • 極東興和株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • 極東興和株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

社会インフラを支える当社のプレストレスト・コンクリート技術

当社は、プレストレスト・コンクリート(PC)技術を得意としています。
PCとは、コンクリートに入れる緊張材にあらかじめ引張荷重を与え、コンクリートに常に圧縮力が働くようにしたもので、断面に生じる引張力を打ち消して構造物を安定させる技術です。

各分野で、以下のように活かされています。
◆橋梁分野・・・国内の主要な道路橋や高架橋
◆鉄道分野・・・東海道新幹線のPCマクラギ、東北新幹線や台湾新幹線の軌道スラブ版などを提供、
最近では長崎新幹線の軌道スラブやリニア新幹線のガイドウェイ側壁製作の工事も受注
◆建築分野・・・マンションや病院、学校や地元広島カープのマツダスタジアムなど大規模構造物

当社のPC技術は、橋梁・軌道・海洋・防災・上下水道などあらゆるインフラ建設に寄与し、日々の快適な暮らしを支えているのです。

自分の手がけた建造物が後世に残る

日本では、社会インフラの新設が減る一方で、既存の社会インフラの老朽化による利便性と安全性が国全体の問題となっています。
そこで、今望まれているのは少しでも長く使える構造物です。

時代のニーズに応えていこうと、当社では点検・診断・補修、補強の分野でも挑戦を続けています。
例えば、アルカリ骨材反応によるコンクリートの劣化を抑制する「ASRリチウム工法」、浸透性イオンによる構造物の劣化補修「リハビリ高圧注入工法」、特殊ポリマーセメントモルタルによる「FRPグリッド吹き付け工法」など。
日々生み出される新たな工法と高度なメンテナンス技術で、大切な日本の財産を守り続けています。

私たちが行っているのは自分の手がけた橋や建造物が『後世に残る仕事』。
あなたも日本を支える一人として、一緒に取り組んでみませんか。

・当社の課題

社員が健康で、幸福に仕事が出来る!

建設業は今までは3K(危険・キツイ・汚い)と言われた仕事でした。
しかし、当社では職場環境の改善を日々進めております。
たとえば 、
☆現場の衛生環境改善(女性技術者が増えており、彼女たちが過ごしやすい環境にしております。)
☆残業時間の削減(ノー残業デーの実施、日々の残業を少なくする取組みの実施)
☆建設業で初めて「くるみん」を取得しています。(※)(男性職員も育児休業を取得)  etc
会社全体で、社員の幸せの向上に取り組んでおります。

※2014年8月28日広島労働局調べ

・向いている人

橋やコンクリート構造物に興味のある方。
多くの人と一緒に何かを成し遂げることが好きな方。
周囲と積極的にコミュニケーションの図れる方。
前向きで、自己の成長のための向上心がある方。

・向いていない人

ものづくりに興味のない方。
人との接触が苦手な方。

極東興和の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した極東興和株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した極東興和株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    極東興和の 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    極東興和株式会社

    技術系
    通過
    Q. 志望の動機
    A.

    私は、留学経験を通じて、新しい土地や人々との出会いが自己成長につながることを実感し、ゼネコンで多様な土地に関わる仕事に魅力を感じています。貴社は「橋を架けることに夢を懸ける。」という理念のもと、不可能を可能にする技術で人々の生活を支えています。特に橋梁事業では、そ...続きを読む(全290文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年6月23日
    問題を報告する

    極東興和の インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    極東興和株式会社

    工場、オフィスコース / 技術系
    通過
    Q. インターンシップ志望動機(研究の状況・将来の志望との相関性なども含めて)
    A.

    私は特に貴社のプレストレストコンクリートの技術に強い関心があり、貴社が手掛ける橋梁事業や補修・補強事業において、プレストレストコンクリートの技術がどのように活用されているかを学びたいと考え、応募させていただきました。私は今まで、コンクリート構造学、構造力学などの講...続きを読む(全267文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年6月24日
    問題を報告する

    極東興和株式会社

    技術系
    通過
    Q. インターンシップ志望動機
    A.

    私が貴社のインターンシップを志望した理由は、社長から新入社員まで幅広い役職の方に会うことが出来るためです。色々な方の意見が聞けて参考になると思ったからです。私は将来、橋造りに携わりたいと考えています。そのため、今実際に働いていらっしゃる方がどんな仕事をしているのか...続きを読む(全194文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年1月17日
    問題を報告する

    極東興和の みんなの就活速報

    極東興和の 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.1
    やりがい
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    4.4
    年収・評価
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    スキルアップ
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    福利厚生
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    成長・将来性
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    社員・管理職
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    退職理由
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    2.0

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    極東興和の 学生による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.3
    やりがい
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    3.0
    年収・評価
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    スキルアップ
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    福利厚生
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    成長・将来性
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    3.5
    社員・管理職
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    ワークライフ
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    社風・文化
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    女性の働きやすさ
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    入社後のギャップ
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    極東興和の 社員の口コミ・評判

    極東興和株式会社の口コミ・評判

    退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年11月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちはよかったが、現場が完成するたびに転勤しないといけないためそこがネックになってきた。プライベートな時間もあ...
    続きを読む(全191文字)

    極東興和株式会社の口コミ・評判

    年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年11月23日
    回答者:

    【良い点】
    よくも悪くも年功序列で昇格していく制度となっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の評価基準はないに等しい。
    その年にどれだけ...
    続きを読む(全182文字)

    極東興和株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年11月23日
    回答者:

    【良い点】
    残業、休日出勤をした場合はしっかり給料に反映される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の企業と比べると休みは少ないように感じる。最近は...
    続きを読む(全199文字)

    極東興和株式会社の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年6月24日
    回答者:

    【良い点】
    入社理由はこれからは補修工事が増えてくるという事で中途入社での未経験からのスタートになるが、まだ年齢的にやっていけるということで入社を決意しま...
    続きを読む(全240文字)

    極東興和株式会社の口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年6月24日
    回答者:

    【良い点】
    大規模な現場でも若手社員が中心になって仕事を進めており、社員教育はしっかりしているとは思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中...
    続きを読む(全185文字)

    極東興和株式会社の口コミ・評判

    退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年6月24日
    回答者:

    【良い点】
    現場が終わった際は代休消化とかでリフレッシュ休暇が1週間位取得できる点。
    現場に着任すると、滞在費が支給されて、宿舎も用意されて、生活費に困ら...
    続きを読む(全214文字)

    極東興和株式会社の口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    大企業と中小企業の中間のような会社です。
    社長や役員が社員を良く知っているという感じでしょうか?
    アットホームな会社です。
    ですから、家庭の事...
    続きを読む(全181文字)

    極東興和株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    配属支店は自宅のある場所となります。なので、遠くの現場になったとしても週末に帰ることは可能です。
    年に一度、職務状況申告書を提出するのですが、...
    続きを読む(全175文字)

    極東興和株式会社の口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    公共投資は多かった時の半分になりました。そして建設会社も半分になりました。が、極東興和は積極的に事業を展開し、売上高を維持しています。また持株...
    続きを読む(全237文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    極東興和の 学生の口コミ・評判

    極東興和株式会社の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年06月19日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    極東興和株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年02月13日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    橋梁専門家になれるという特異なキャリアパスが用意されている。さら...続きを読む(全70文字)

    極東興和株式会社の口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年02月13日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    極東興和の 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    極東興和の 職種別年収

    職種別年収

    技術系(建築、土木)

    ??? 万円

    - -

    - - 万円

    極東興和の 会社情報

    基本データ
    会社名 極東興和株式会社
    フリガナ キョクトウコウワ
    事業内容 当社は、東証一部上場の株式会社ビーアールホールディングスの中核企業としてプレストレスト・コンクリート(PC)および鉄筋コンクリート(RC)製品&構造物メーカーです。
    国内の主要な道路橋や鉄道橋、海洋構造物、上下水道用構造物などの提供を通じて社会インフラの設備に携わっています。

    私たちが行っているのは『後世に残る仕事』。
    「私たちがつくった橋で、道で、建築物で、百年後の人々が笑顔で渡って出会えるために」という言葉を胸に、今日も進歩し続けています。
    設立日 1948年3月
    資本金 1億円
    従業員数 291人
    ※2017年3月31日現在(出向者・臨時パートを除く)
    売上高 169億円
    ※2016年度
    代表者 藤田 公康
    本社所在地 〒732-0052 広島県広島市東区光町2丁目6番31号
    事業所 東京支店/東京都北区滝野川7丁目2-13ベルテックスビル2F
    北陸支店/新潟市中央区米山4丁目1-31
    大阪支店/大阪市淀川区西宮原1丁目8-29テラサキ第2ビル6F                         
    名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦一丁目7番34号(STAGE NISHIKI)
    四国支店/高知市南金田10-1
    広島支店/広島市東区光町2丁目6-31
    福岡支店/福岡市博多区博多駅前4丁目3-22産恵ビル9F
    営業所/東北、栃木、茨城、横浜、山梨、静岡、三重、奈良、和歌山、兵庫、鳥取、松江、岡山、山口、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、沖縄

    静岡工場/静岡県周智郡森町睦実1123-10
    江津PC工場/島根県江津市都野津2276-2
    大分工場/大分市大字上戸次字長川原3606-1

    静岡機材センター/静岡県周智郡森町睦実1123-10
    甲田機材センター/広島県安芸高田市甲田町下小原神ノ木1980
    大分機材センター/大分市大字上戸次字長川原3606-1
    関連会社 ㈱ビーアールホールディングスグループ(東証一部)
    東日本コンクリート㈱
    キョクトウ高宮㈱
    KN情報㈱
    豊工業㈱
    男女比 男性 95% : 女性 5%
    平均年齢 46.5歳
    平均給与 600万円
    30歳時の平均年収 520万円
    離職率 2%
    電話番号 082-261-1207
    お問い合わせ先 極東興和株式会社 管理部人材企画課  渡邉/篠﨑
    E-mail sinozaki@kkn.co.jp
    URL https://www.kkn.co.jp/ja/index.html
    自社採用ページURL http://www.kkn.co.jp/recruit/
    NOKIZAL ID: 1509296

    極東興和の 業績データの推移

    極東興和株式会社の2025年
    売上高
    321億4500万円
    営業利益
    ----
    21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    236億4933万 251億6903万 315億3983万 329億1987万9999 324億8000万
    純資産
    (円)
    71億5518万 79億2710万 82億2665万 88億9963万 94億5200万
    売上高
    (円)
    296億4172万 281億9698万 292億106万 329億8532万 321億4500万
    営業利益
    (円)
    19億5000万 16億8600万 11億9500万 17億7700万
    ----
    経常利益
    (円)
    18億6836万 16億5676万 11億691万 16億9235万 14億8000万
    当期純利益
    (円)
    12億7400万 11億5300万 7億3200万 11億9400万 10億3900万
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    41億1624万 47億8947万
    ----
    売上伸び率
    (%)
    14.4 - 4.87 3.56 12.96 - 2.55
    営業利益率
    (%)
    6.58 5.98 4.09 5.39
    ----
    経常利益率
    (%)
    6.3 5.88 3.79 5.13 4.6

    ※参照元:NOKIZAL

    極東興和の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。