極東興和の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

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