レイスヘルスケアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月月末恒例の繁忙業務で従業員総出で夜中遅くまで対応している中、社長がケータリングやカレー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非常に温厚な先輩社員が多く、相談に乗ってくれたり、丁寧に教えてくれたりなどしてくれて非常に心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤も多く、非常に大変だった。特に休日や夜間などでも電話がかかってくることが多く、プライ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務についてのレクチャーは、最低限してもらえます。
頑張れば数年で係長にはなれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人の幸せのために働いている、という強い思いがあれば、やりがいは感じられるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応でや...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署によりますが、残業は少ないです。
あと、コアタイムなしのフレックスでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な週休2日制ではあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与は毎月きちんと支払いはしてもらえます。
上司や社長に気に入られれば役職はあがりそうでしたが、収入はそれほどふえなさそうでした。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員間の人間関係はかなり良好だったと感じた、経営者、社員が一丸となって良好な雰囲気になるよう努力していたと強く思う｡ざっくりいうと雰囲気はかな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事業の将来性は今後も市場的には大きいと感じた｡また新規で事業を打ち出そうとする姿勢は強くあった｡チャレンジしたい精神の人にはとてもいいかもしれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
職場の人間関係はとても良好。
気さくな人が多く、地域のイベントにも皆で参加している。
部署によっても変わるが、残業は基本禁止で、行ったよしても...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東信越グループに所属。私がいた時、人事配置している管理栄養士の人と仲良い人は首都圏ばかり配置されていたが、接点が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間力の部分で学びになる事を非常に多いと思います。言葉の使い方や社会人として必要な考え方を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務職の方々は、良い人が多く、話しやすいです。
専門的部門を除いては。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内SE部門でのハラスメント（...続きを読む(全219文字)

【良い点】
安定して給与が貰える
社会的信頼が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
国民のため働くという公共性の高さに憧れ入社したが中に入るとかな...続きを読む(全360文字)

【良い点】
覚えることがとても多く、慣れるまでは大変です。でも慣れてくるととても楽しいですし、自分もキレイになれて、とても楽しい職場でした。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり雰囲気が良くない。いないときに平気で悪口言っている。仲良い人だけで固まっていて入りにくい、やりづらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年配の根強いお客様がついているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考えが古く、新しい技術や韓国の最先端美容などに対して否...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度が多く仕事に取り組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
年末年始の休みも少なく30日まで年末は働くことにな...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって当たり外れがある。残業が多い部署もあればほとんどない部署もあるので、配属先に注意が必要。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新人教育が充実しているとの事で入職しました。プリセプター制度を採用しており、メンターの方もいるので安心して仕事を覚えることができる環境だと思い...続きを読む(全104文字)