脇木工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年齢関係なく実力(販売結果)主義。結果さえ出せば、若くして色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は金額だ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
店舗で一緒に働くスタッフは本当に良い人しかいないです。どのメンバーになっても、周りの為に頑張ろうと思える。続きを読む(全59文字)

【良い点】
お客様にとって大きなお買い物で販売する責任も伴う分、満足いただけたりお礼の言葉をいただけるととてもやりがいを感じる。自社商品には自信を持てるた...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長などの役職に関わらず、販売の結果を第一に求められるため、役職が上がり販売以外の任せてもらえる仕事が増えるほど、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性の幹部も多く、女性が活躍している企業だと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフルタイムの正社員のみなので、育児しなが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自分の接客でお客様に家具を購入していただけたときにやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修体制がしっかりし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
選考の際に関わった社員の方々の印象が良く、会社の雰囲気も素敵だなと思ったので入社しました。入社後もこの点に関してはギャップがなく、良い方ばかり...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あたかも粗利率(額ではない)が会社の目標であるかのような雰囲気で、粗利率が低いという理由である主力商品を無理矢理や...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。成長意欲がなく、経営陣が全く経営できていない印象。色々と組織が増えているが、人件費増やして、多額のお金...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスの失注。繰り返される構造改革、人員削減。社内にいながら担当業務がない社員が増えている。サービス事業への...続きを読む(全105文字)

【良い点】
スムーズに退職することができた。退職の面談の際にポジションチェンジの提案などがあった。人材に対しては大切にされている感じはあった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給というスキルに関係なく給与が上がるシステムにより社内全体の能力及び責任能力の低下が見られるため地位の低い若い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
同業他社が多い中で、突出した良さを考えさせられる。転勤が無いことは首都圏で働きたい人には向いているが、業界への今後の不安は拭えないと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みが取りやすく、直属の上司が理解ある人で相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人はどんどん辞めてしまって万年...続きを読む(全258文字)

【良い点】
会社都合により退職勧奨されて辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラ実施する前にもう少し納得できる説明をしてほしいです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、バイトの人達の管理をするのが苦痛になったため。小売は客だけでなく従業員とのコミュニケーションも重要なの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職時の会社対応は非常に良いものでした。これは所属長にもよると思います。人事関係の説明も納得するものだったと思います。続きを読む(全65文字)