アイピックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昔からいる人ばかり優遇される。
後から入った人の意見はほぼ聞いて貰えない。相談しても何も解決することは無...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事がなくなることはないかと思う。
常に受注は入っていたし、暇で仕方がないということは無かった。需要がある業界だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
定時に上がれるのは良かった。
土日祝日が休みなので良いところといったらそこだけである。
ワークバランスは良かった方かと思う。明日にまわせる業...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と専門的なことを覚えなければ仕事にならないので改善した方がいい。見積りは現場を知ってる営業がやった方が効率も...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに対しての対価が少ない。
パートがやる仕事なのだろうかと毎日思いながら仕事していた。
時給が上がる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制がいつまでも抜けない。古くからいる人は居心地がよさそうだが新人は大変。
管理職はほぼ外に出ているので聞き...続きを読む(全91文字)

【良い点】
図面を紐解くようになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が見積りを作成し、そのままお客様に送るのはどうかと思う。その後、営業か...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重くのしかかる。1歩間違えると金額の違いが大きく出るので常に気を張ってないといけないのがとても辛かった。ま...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい。担当営業とペアで仕事するので休むのが申し訳ないと感じてしまう。
年末にイベントがあるが無駄にお...続きを読む(全94文字)

【良い点】
パーティションというニッチな業界の中で中堅である。
コーポレートサイトなどを準備し、新たな顧客の取り込みも行っているので成長はしている。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分のスタイルに合わなかったためです。営業は完全に体育会系で、飲み会は基本強制参加、上司の状況を常に意識しておかなければいけません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというより、退職者の補填人事になっている。異動や配置転換についても、背景や意図の説明が十分で...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場責任者の専務様に、製品の仕上がりが著しく低下した状態で出荷を続けていることに一社員として苦言申し上げたところ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フル満了するとトヨタ関連の企業の紹介制度があり、紹介してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないので目的がない人は他へ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
工場の為人間関係も自部署とのコミュニケーションと若干閉鎖的な部分を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署はあまり関わりがな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員の人柄がとてもよいため、会社の居心地はとても良い。退職することは自分にとっても残念だと思わざるを得ない気持ちにはなる点は否めない。
【気...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、最初の1週間ほど業務のことについて大まかな説明を受けた後は、勝手にマニュアルやら商品やら...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給料だけみるならお金を貯めれる
正社員登用もあるし良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはライン作業なので...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分のライフスタイルに合わなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務と地方勤務の格差。
出世コースがはっきりしていて...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の質がどんどん下がっている気がする
3年使用した商品に不良が出ても、品質保証外とするのは国内メーカーとしてど...続きを読む(全125文字)