国立大学法人滋賀医科大学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
大学病院で働いて良かったと感じる点は、まず「多職種と関わる機会が非常に多いこと」です。医師・看護師・研究者・大学本部の職員など、多様な専門性...続きを読む(全855文字)

【良い点】
平日休みもそれなりによかったのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は勝手にシフトで使われます。
もちろん希望休もだせ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女社会なので、ママさんも一定数いる。1人休んでも結局はどうにかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女は味方であり敵でもあるので、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
最後に副看護部長との面談になるが、副看護部長はとても優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なことを考えた時に、ここで妊...続きを読む(全151文字)

【良い点】
どこの病院にも多少は嫌な人はいるかとは思いますが、他の実習で行った病院と比較すると、優しく穏やかな人が多いように感じました。私の働いていた病...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年度末もしくは6月にしか辞められない風潮があります。人手不足のため、必ず引き留められます。意志が揺るぎないことを...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大学病院であり、教育体制が整っていると思い、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後でのギャップはあまり感じま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
4週間で3日は休み希望を出すことができ、休み希望でが通らなかったことはないため、休みは取りやすい方かと思います。
残業は多い月(4・5月)で...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事の疲れでなかなか休日ものんびりすごせなかった印象です。
病棟や科による差もあるとおもいますが。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一年目からしっかり教育の体制は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学よりも、実技をもっと増やすほうが身につきやすいのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昇給については、評価により昇給率が変わるが評価については曖昧で成果に対してというより、ほぼ一律での評価となる。
そのため良くも悪くも年齢や経...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒として見れば高いか。
評価は業績手当、成果手当という評価がある。論文・予算獲得などで上がる？
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業があまりない割には年収は悪くなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はあまりありません、なので賞与も年次を追うごと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約の一般事務職員だっため、特に評価はなかったです。相談しやすい環境でしたので、特に問題はなかったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人事考課制度があるため、目標達成すれば昇給は確実に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい目標となることもあるため、ノルマ達成...続きを読む(全97文字)

【良い点】
日本トップレベルの研究環境が整っており、高い専門性を持つ研究者と日常的に議論できる点は大きな魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
1年目でも2ヶ月分くらい出る
冬のボーナスの方が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
バックについてる法人は同じなのに幼稚園と保...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護協会の定めているラダー制度に準じて自己・他社評価をしますが、レポートを作成しなくてはならない。ただしそのレポ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
研究職であるため、評価は研究業績になる。当時は、割と柔軟な評価対応をしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、職員の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
規則に則って決まる。人によって差が大きくなることはあまりない。基本的に年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に差が出にくい...続きを読む(全106文字)