ダイエーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇に関してはとれたが、繁忙期の際にインフルエンザにかかり、休みを長くとらざるをえなかった時に、マネージャーか...続きを読む(全203文字)

退職金が少額ながら当時はあった。
全体的に、福利厚生については、問題なくさまざまなものが提示されていた。続きを読む(全52文字)

お客様によいものを売ることが楽しいという理由で入社したが、店舗販売では、レジや品出しで体力も使うし、自分に合っているか考えて、入社した方がよい。
また、関...続きを読む(全121文字)

【良い点】
好きな商品の売り場のディスプレイができる。棚割作成に関われる。メーカー商談して、どの商品をどのように売るのか、数量なども決められる。自分の決め...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のバイヤーも多かったので、女性も働きやすい環境はある。しかし、数年で辞めるか、店に移動する人が多い印象があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本部にいてアシスタントバイヤー業務を行なってきた。先輩バイヤーの仕事も見られたし、アシスタントバイヤーを20代でまかされるのは、ありがたく感じ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
シフトを基本的にちゃんと組んでくれる。バイトには優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が無責任。バイトが無断欠勤した際も、バイ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
サービス残業というものは、あまりなかったです。残業代も1分単位で支給されます。社員2割　パート8割なので、自分の成長がなければ業務は回らないの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員が多いので、女性目線で発言でき、女性の意見を聞く土壌がある。
女性管理職が大勢える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いい意味で、大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業過ぎて、中々、昇進出来ない。
グループが多すぎて、どこの誰かわからない。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育に関しては全く力を入れてません。最低限こなせるようになれば、それ以上は求めてません。
資格を自己負担で取ったところで必要ないと仕事に生かす...続きを読む(全211文字)

【良い点】
定期的に本部の社員が巡回に来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
巡回にきて、改善点を述べても明確な答えが帰って来ずに流されること。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は特にキャリアアップできるような機会がない。
ジョブローテーションも会社側で能動的に行っていない。
事務職で...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては先輩が何も教えてくれないとかあります。私がそうでした。
なのに、こんなことも知らないのと言われました。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修が頻繁にあり知識が増やせる点はとても良いと思いましたが、内容はそんなに濃くないので社員の交通費を考えると会社にとってプラスになるのかは疑問です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗によってはメーカーによる勉強会や研修がある。売れていない店だと無かったり、そもそも取り扱いすら無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員矢スタッフへの技術的な研修制度は充実していた。お花の世界でスキルアップしたいのであれば、そうした要望にはとてもかなう会社。続きを読む(全69文字)

【良い点】
店長⇒エリアマネージャー⇒次長⇒部長など61店舗あるので幹部キャリアも狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスを逃している人も...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社後の研修制度が充実していると思います。また、配属後はシスター制度があるため、丁寧に販売や業務について教わることができます。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
三井不動産の子会社なので、研修は一般的なビジネスマナーなどの範囲は受けさせてもらえる印象。
各業務におけるスキルアップに関しては特に何もなかっ...続きを読む(全82文字)