社会福祉法人なごや福祉施設協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与は他の特別養護老人ホームより、貰えてると思います。夏と冬合わせて80万円程

夜勤は１回8000円以上 年数に合わせて上がっていくので月に...続きを読む(全238文字)

【良い点】
有給は取りにくいですが、希望する日を休みにするのは可能で好きな日に皆さん取っています。夏季休暇も5日あり連続して休みを入れる人もいれば、バラバ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
副業は絶対に禁止です。1部内緒で副業している方もいますが、
副業を許可するという話も出ているようですが、未だに許可の目処はありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
この先成長することはないですが、潰れることは無いです。どれだけ赤字が出ようが潰れません。それだけがいいところです続きを読む(全62文字)

【良い点】
各種研修が必要と思えば申請すれば、費用を負担して頂ける場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格費用を全額法人で負担して頂いた場...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
熱血的に指導して頂ける点は感謝している。捉え方によってはパワハラに感じる。法人全体でパワハラに関する研修を行ってる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
B職の場合昇給がある程度行くと頭打ちになり、A職になるか資格があれば他の部署に転勤を出して、各種手当(夜勤や運転手...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
感染症対策。どの施設も大変な部分があると思うが、職員が感染・又は感染の疑いがあった場合の、自宅待機期間/濃厚接触期...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みもしっかり取れます。仕事とプライベートの両立をされている人が多いように思います。研修の機会も意欲があれば持つことができます。
在宅ワークも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職金は愛知県共済　国の共済の2つ　それ以外に永年勤続の場合法人の祝いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生会があるが、月の給料...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの福祉施設も同じだとは思いますが、常に人手不足のため現場の職員がつきっきりで新人職員に教えるということが難しい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列です。実力主義ではないようにおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のあるかたがたいしょくしないように評価...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運営組織と現場施設が乖離している。
優良施設と捉えられるように問題を揉み消す。問題発生後の原因追及と対策を行わな...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・コロナ禍で家族の面会やイベントが行いずらい環境が続いた
・管理職は年功序列で選ばれている印象がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
公休が多いのが最大の魅力です
職員を大切にする意思は感じられるが行動が伴わないと感がている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
介護業界ということもあり比較的に社員の方は比較的やさしいかたが多いと思います。わたしが在籍していた支店は皆さん今思えば気さくでやさしいかたばか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係は悪くないと思います。トップダウンですが、なんとかみんなで頑張ろうという雰囲気があるので、雰囲気はそんなに悪くありません。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前から売り上げにはうるさかったが、M＆Aされたこともありかなり売り上げには厳しいので管理者になろうという人が少な...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なんてなりたくない。責任の押し付け合い。現場の声にあまり耳を傾けない。けど、上司の言うことは絶対である。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎて職員同士でのまともなコミュニケーションすら難しい。管理職も現場に入っていることが多いので相談や落ち着...続きを読む(全98文字)