社会福祉法人なごや福祉施設協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
育休も取れて、時短勤務もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の場所によるが、時短勤務する場合は家人との接触が多い　また、会議...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は低いと聞いていたが、自分がいた所は新人は結構辞めていっていた　中堅も辞めていくので、ベテランしかいない続きを読む(全75文字)

【良い点】
特にやりがいはない
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりギスギスしている
研修はあるにはあるが、社員全体でとかはない　基本的にパソ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与は他の特別養護老人ホームより、貰えてると思います。夏と冬合わせて80万円程

夜勤は１回8000円以上 年数に合わせて上がっていくので月...続きを読む(全238文字)

【良い点】
副業は絶対に禁止です。1部内緒で副業している方もいますが、
副業を許可するという話も出ているようですが、未だに許可の目処はありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
この先成長することはないですが、潰れることは無いです。どれだけ赤字が出ようが潰れません。それだけがいいところです続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員同士は1部も除き仲良く働けていると思います。他職種と連携がメインになっていくので、ギスギスせず働けていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
各種研修が必要と思えば申請すれば、費用を負担して頂ける場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格費用を全額法人で負担して頂いた...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
熱血的に指導して頂ける点は感謝している。捉え方によってはパワハラに感じる。法人全体でパワハラに関する研修を行って...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
B職の場合昇給がある程度行くと頭打ちになり、A職になるか資格があれば他の部署に転勤を出して、各種手当(夜勤や運転...続きを読む(全188文字)

【良い点】
介護職員は日常的に人手不足で現場に入ることもしばしばあったが、助け合いながら業務を回していた。緊急時の出勤や欠員時の残業があるが、断ることも...続きを読む(全120文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは最高です．残業はほとんどありません休みもトッピング休暇が有給１０日+12日付与されるので1年間で22日有給があ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
希望休は月2日、有給は比較的とりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでワークライフバランスはとりにくいと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
イレギュラー対応が多くあるので、業務内で終わる事は殆ど無かったので、残業ありきで働いていた。残業手当ては出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
園にもよるが、人手が足りていないので、休みが取りにくい。急に体調不良になり休みたいと連絡した際に来られないと困る...続きを読む(全359文字)

【良い点】
休日はしっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をすることになると思っていてください。大半の人がサービス残業をし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務所や部署によるが休みが取りにくいことはない。残業も多いところはあるようだが、他社と比べてすごく多いということはないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ほぼフレックスのようなかたちで休憩時間も自分が切りが良いタイミングで取ることができる。
申請方法は部署によると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)

【良い点】
責任者クラスでなければ自分の仕事（備品の発注や、担当プログラムのファシリテーション準備、月に一度の支援計画書の作成)を時間内に終わらせて定時...続きを読む(全136文字)

【良い点】
・部署によるが有給の取りやすさと残業の有無は変わってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事とプライベートのバランスは取りやすいと思う続きを読む(全79文字)