ハイナン農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年次によって取得する資格が決められており、学びの機会は強制的に与えられる。
試験対策の講座も開かれていた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人事異動で補充されるので後任の心配は無く気は楽であった。
金融機関であるため、一定期間で人事異動があるので環境や人間関係が合わなくても数年我...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の、推進活動と称した個人宅訪問はストレスだった。
ボーナス時期に貯金のお願いに個別に回らなければならず、業務...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのような制度があるのか特に説明もなかった記憶。
必要に応じて自分で確認するのがスタンダード。
知らない制度がた...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はタイムカードなどなく、出勤簿のみで管理。自ずとサービス残業が横行する。
残業代は自己申告。申告方法も特に教...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日祝完全休み
ボーナスもだいぶ貰える
人生経験値増える
貯金、共済、融資、相続などあらゆる方面での知識が増える
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修はきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、実務的ではない。実際に使う実務はお客さんと対応の中で学べという感...続きを読む(全100文字)

【良い点】
心が強ければ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが帰らないと帰れない古い風習が残っている。17時すぎにお客さん対応が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大きく業績が悪化することは考えられないため、安定していると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域農業は衰退している。
金融、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
以前は職員旅行があったが、コロナ禍で自粛している。不況のせいで旅費は全額個人負担となったため、わざわざお金を払ってまで旅行に参加する人は多く...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性で役職がついているひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている人は大変そう。責任とか。それはもちろんなのですが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休・育休・育児時短制度が充実しているため、子供が産まれてからも、長く働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は暑い日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇がある
休みが取りやすい
女性は制服が撤廃されて私服でオッケーになった
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、掃除を女性に投...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休、時短は希望すれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取得しても一人と数えられるため、他の人に皺寄せがいく。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性に活躍してもらおうという風潮がある。また、女性に男性職員と同様に働かせようとするため、負荷が重くなっているように感じることがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産前・産後休暇／育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、時差出勤など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。
例として、
• 妊...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「ミニ課長制度」が存在。通常の課長は4人程度の営業人員を監督するが、ミニ課長は2人ほどを管轄。多様な働き方を許容...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育休は取りやすい。役職に就いてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな支店だと男性は取りにくい。育休を取ると役職になりに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は比較的整っていると感じました。産休・育休制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を考えやすい点は安心材料だと思います...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性に関してはとても良いと思います。
セクハラ、マタハラなどのコンプライアンスはここ最近しっかりしてきている方だと思うので。
産休、育休もし...続きを読む(全205文字)