富士伊豆農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
仕事内容が面白い。仕事で得た知識が生活にも役立つ。営業ノルマに追われなければカレンダー通りの休みがとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に年功序列なため、仕事をこなしていけば少しずつ年収が上がる。よっぽど悪い成績や失敗をしない限りは評価も下がることはなく、平均は取りやす...続きを読む(全502文字)

【良い点】
個人的には今やりたい仕事ができている。地域に必要な仕事であるし、金融共済営農購買その他多くの事業に携われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
本当に休みたいタイミングで休むことができる。むしろ所属する部署全体で休むような雰囲気作りができている。この点は本当にありがたいと感じている。...続きを読む(全280文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列。若い職員は規定の資格等を取得すれば必然的に昇級昇格していく。ボーナスはしっかり出るし、地域の平均年収と比較したら低くはな...続きを読む(全303文字)

【良い点】
退職金が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定の公平感を統一すべき。
営業職は基本なんでもやらされる風潮を無くさないと離...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
窓口業務の方は他の窓口業務の方と相談しながら決めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域の祭りの参加...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人宅訪問が主なので話好きの方には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各ノルマが多い。
家の光や農業新聞等誰も...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的は福利厚生は完備されている。
合併前は残業代は手当に含まれていたが合併して残業代が出るようになった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年間の目標を達成出来ればほぼ何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が今年度より変わり営業職には各項目の未達がある...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産前・産後休暇／育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、時差出勤など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。
例として、
• 妊...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「ミニ課長制度」が存在。通常の課長は4人程度の営業人員を監督するが、ミニ課長は2人ほどを管轄。多様な働き方を許容...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育休は取りやすい。役職に就いてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな支店だと男性は取りにくい。育休を取ると役職になりに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は比較的整っていると感じました。産休・育休制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を考えやすい点は安心材料だと思います...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性に関してはとても良いと思います。
セクハラ、マタハラなどのコンプライアンスはここ最近しっかりしてきている方だと思うので。
産休、育休もし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性総合職は、係長、代理、支店長を目指せるようになってきた。仕事できる人は、30歳超えると本部に吸い上げられています。営業はバリバリきついの...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合、どんなに頑張っても係長以上には昇給できない。係長になっても、仕事量と責任が増えるだけで給料は大して増...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有休が取りやすく、時間有休などもあるため、家庭を持つ女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性は窓口」という若...続きを読む(全134文字)

【良い点】
出産育児休暇もしっかり取れる上、時短勤務を出来るため女性にはとってはかなり働きやすい観客である
【気になること・改善したほうがいい点】
支店...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業に出される。妊娠しない限りは営業職から外れることはない。それが嫌で女性は若手で辞め...続きを読む(全84文字)