信州諏訪農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がどんなものがあるが未だに知らない。案内されたこともない。なので福利厚生がいいのか悪いのかも分からない。自...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にマネジメント能力がある人が見当たらない。パワハラが横行している。管理する、指導する気がない管理職が多い。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層組織の言いなりによる研修のみで、あとは自分でやって覚える的な発想が基本。商品知識は自分で覚えろ的な雰囲気。分か...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がひど過ぎる。人事異動は現場のことを考えていない。上層組織の言いなりで、未だにノルマ的な営業活動がある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が部署によってさまざま。管理部門では高評価の職員が多く、営業職部門では数字によって低評価の職員が多い。目...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長との面談で決まる。具体的な数字で評価できない職種の場合は普段の様子で評価されるため、評価基準はかなり曖昧...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合事業を強みとしているが、様々な部署に移動があるため、スペシャリストは育たない。管理職も同様な道を歩んできている...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々収益が低下しており、事業の赤字部門を切り離しているが、それはもう総合事業といえるのかと思う。今後、新たな収益源...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良好であり、穏やか人が多いが近年離職率が上昇しており、それに関して改善すべき点を見つけられないでいる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学で学んできたことを活かせると思い、面接にて希望する部署を伝えたが、配属された先は全く違う部署であった。希望して...続きを読む(全125文字)

【良い点】
頑張っている女性は役員からお菓子がプレゼントされていた。基準がよくわからないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはわからないが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的に女性は支店にもよるが事務作業に専念できるところも多いように思います。細かい計算、オペレーション、事務処理が求められると思いますのでそれ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの体制なので、お茶だしなどは女性がやらなければならないという風潮がある。窓口は女性職員が多いの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女差別はなく、重いものなどは男性が助けてくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の具合が悪くなった時など役職が付くと無...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の外回りはすごく評価されどんどん資格があがっていき、外回りの手当てもついている。中にいる女性はあまり評価されない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性管理職も多く、家庭を持っている方も多いため、働きやすいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、可能性のある場所の候...続きを読む(全104文字)

【良い点】
支店次第ですが、周りは先輩が優しく面倒見てくれる人たちもいました。しかし、バタバタと忙しそうにしてる人が多く、常にぱらついている雰囲気でした。...続きを読む(全440文字)

【良い点】
産休育休を取得しやすいようで、利用して仕事を続けている職員の話を聞いたことがありました。
女性でも役職について働いていらっしゃる方がいらしたの...続きを読む(全552文字)

【良い点】
育休産休を積極的に取られている。
また、女性の管理職もいるため
キャリアアップしやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の役職者、管理者が一定数配置されている。評価制度について一定のルールが設けられており男女差が無いように努めていると感じる続きを読む(全68文字)