神奈川県信用農業協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
金融機関・農業専門金融機関ということがあり、飲み会が多いのかと思っていましたが、思いのほか少ないです。また、残業も少なくワークライフバランス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署にもよりますが、全体的に残業は少ないように感じます（平均残業時間：12時間）。また、有給休暇は職場内で取得しやすい雰囲気があります。近年...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はノルマがないこともあり、難しいように感じる。結局上司に気にいられるか、相性のいい上司に当たれるかで決まるよ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性を感じなくなってしまったことと、評価制度が不透明なところに不満を感じることが多くなったため続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当があり、年齢によりますが、月額上限４万円まで支給されます。また、家族手当などの各種手当が複数あります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
県内のJAバンクの方々のために仕事をしています。直接感謝される機会が多いため、そういった点にやりがいを感じます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はルーティン性が高く、裁量や挑戦機会が限られやすいため、仕事のやりがいという点では...続きを読む(全88文字)

【良い点】
各種社会保険や退職金制度が整備されており、住宅関連制度や休暇制度も一定水準が確保されています。長期的に安心して働ける福利厚生が用意されている...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川県信連では、安定した業務環境のもとで金融実務の基礎を学ぶことができましたが、組織運営や人材配置に課題を感じ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域金融を支える安定した事業基盤はあるものの、市場の成熟や業界構造の変化により、大きな成...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休から時短まで制度が揃っている
出世もするし、復帰後も役職のまま
相当待遇は良い
外回りも志望しなければないし、内勤事務職のまま上がってい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は特に産休育休など取りやすい。
急な子どもの風邪なども、やはり周りが女性が多いため、理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
高卒の女性と大卒の男性で給与が変わらなかった点がありましたので、平等だと感じましたね。もちろん入って年数が浅かったのもありますが。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部長、支店長、次長など女性役席者が半数を占めている。産休育休もたくさんの人が取っているので取りやすい。男性も取っている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休、産休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性関係はギスギスするところもあるので注意。総合職は特定職に気に入られるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休後も復帰する人は多い。産休前の場所に戻ることはほぼ無い様子ではあるものの、小さいお子さんがいても働き続けることが出来る環境ではある。
【...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性に対しては優しく上司も指導するため働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等の動きではあるが基本的に雑務や幹...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ハラスメントは言われているほどない
産休や育休を取る職員も多く、相談もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性支店長がいないな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時短勤務や子供のイベントで休みを取りやすい。従業員が多いので、休みをとっても人手が足りることが多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
備後信用組合は、地域に根ざした金融機関として、女性にとっても比較的働きやすい環境が整っていると感じます。産休・育休制度が整備されており、実際...続きを読む(全462文字)