神奈川県信用農業協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあり男女ともに産休・育休取得の実績はあるものの、会社として人員が抜けた分のフォローが無いため、周囲の社...続きを読む(全495文字)

【良い点】
ワークライフバランスが悪い会社にはいくつかの共通する特徴があります。まず、長時間労働が常態化していることが挙げられます。定時退社が難しく、残業...続きを読む(全512文字)

【良い点】
人事担当者やOBの印象がよかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって仕事のやり方や残業時間が変わってくるので部署によっ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度昇給すれば、給与もあがっていたのだが、人事制度の改正により、昇給がかなり難しくなった。
課長職レベルになる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員ひとりひとりは優しい人が多く、いい意味でも人に興味のない感じがやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が昔ながらの凝...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ノルマを求められる業務はほとんどないので、数字に追われるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げたり資格をとった...続きを読む(全147文字)

【良い点】
定時で上がれればその後かなり時間がある。続きを読む(全26文字)

【良い点】
安定はしている。JAの先行きは不安だが、神奈川は規模が大きいので、すぐに、ということはないと思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
神奈川県下のJAを統括しているので、年次のわりには大きな仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって業務量に相当な差が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
想像以上に部署間で業務量の差があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕事が出来るのは信連の良い点でもあるが、もう少し知識をつ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休・育休制度が充実している。周りの方で取得している方も多くいらっしゃる。最近では、女性と同様に男性も育休を取られている方もいて、働きやすい環...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の管理職を増やす風潮になってきているので、やる気がある方は上を目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の職員...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最近外回りの仕事も女性でもできるようになったので携われる業務課がふえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり雑用と言うものが女...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やる気がある人はどんどん仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの営業と店舗の事務が同じ給与のため不満がたまります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、出産・育児に関しては十分理解してくれる環境にあるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性へはとても気を遣っている。
常に働きやすいように日々改善が進められている。
ただ、雑務は比較的女性や若手に。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事と家庭を両立できる職場だと思います。産休育休なども取得しやすい会社だと思います。
時短の方への対応はあまり良くないのかなという印象でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であると思う。仕事もこなし、資格も取っていければ出世もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い女性が多く、困った時の情報交換がし易かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性は結婚したら辞めるという暗黙の決まりがあり...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の数を増やすためだけに、役職付けをしているところがあり、飾りの役職になっている人が一定数いる。続きを読む(全72文字)