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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小学生のお子さんがいる方であれば時短勤務ができる。また、異動についても最大限配慮される。女性管理職の割も増えている。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東北労働金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東北労働金庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東北労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小学生のお子さんがいる方であれば時短勤務ができる。また、異動についても最大限配慮される。女性管理職の割も増えている。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取りやすい。役職に就いてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな支店だと男性は取りにくい。育休を取ると役職になりに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性にとってはとても良い職場。
産休育休はとても取得しやすく、活躍できる機会も平等に与えられる。昇進についても問題ないと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
次長職になれば残業しなければならない。例え子供がいても。管理職残業時間平均は50-90時間。あ...続きを読む(全189文字)
管理職に占める女性の割合は27・6%。また、女性職員の方が多く、平均勤続年数は16年8ヶ月と伺った。女性がこれだけ多いのにも関わらず、平均勤続年数が長いの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性で管理職になっている方も沢山いらっしゃいます。実際に私の配属された支店の部長も女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが取りやすく子育てしながら働きやすい職場の一つである。そういう意味ではここはホワイト企業と言えるのではないか。男性職員も普通に育休を取る...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務内容は男性も女性も関係なく、素行に問題がなければ順番通りに昇進していけるんだろうなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
妊...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性だから出世できないなどの差別はまったくない。むしろ女性は基本的には持ち家から通える範囲内での異動に配慮されている節があるため、優遇されて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休制度が充実しており、結婚・出産後も働いている女性社員が多い。時短勤務、時差出勤も会社から許可が出れば可能となるため、女性も働きやす...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の役席者が多いので、なにかと相談に乗ってもらいやすく、女性も安心して働けると思う。会社としても女性に活躍してもらおうとする気持ちが強いと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いので、ある程度勤続年数が長くなれば管理職になれると思います。
正社員の人は東北6県異動があり得るとはいえ、結婚している女性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ1、2年で女性の支店長や役職へなる方が増えており、女性の方でも上にいきたいと思う方は、上を目指せる環境にあると思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は働きやすく、結婚しても続けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても続ける女性が多い事で、仕事が男性に偏ります。小...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い。
分からないことでも相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の雰囲気はやはり管理職による。
厳し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
支店や担当業務にもよるが基本的には残業時間は少ない。
有給についても取得しやすい環境にある。ごく稀に休日出勤をすることが振替休日は確実に取れ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
渉外(外回り)であれば、組合へ訪問し多様な相談を受ける。また、個人のお客様からの資産形成・資産運用に相談もあるためしっかりと学習すれば自身の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上司の人柄によるとは思うが、退職の意向を伝えると親身になって相談に乗ってくれた。有給消化についても配慮頂けた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ノルマ等がなく、同世代であればほぼ同じ給与となる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くまでは昇給の幅が少ない。
営業数字を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
借上住宅の場合、家賃の85%を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原籍店(主に実家を管轄する店舗)に配属の場合は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
正社員はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は給料は一気に上がるものの、仕事と責任は大幅に増える。人手不足のため、役職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚いことです
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があり、部門移動があるのに給料が見合ってない。賃上げも低く定期昇給も低い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ATM手数料還元の差別化は難しい。ろうきんを選ぶ理由がない。会員制ということもあり、ローン利用...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等はいずれ減らされる気してる。給料は納得できるものではない。なぜなら転勤で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
(自分がいた当時は)女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休もとれ、小さい子供がいる場合、毎日早上がりもできるため、かなり良いと思われます。更に、子供が熱を出したりと出勤できない場合は、休ませても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
総合職の女性は産休、育休復帰後は一般職になることが多いです。窓口セールスなどもありますがセールスには慣れているので基本的には困らないと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は、組合員との飲み会など大変な面がありそうだった。自分がいた時代は女性の管理職は数えるほどしかいなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休などはしっかり対応しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い概念が多く、女性だからという発言をする人がいる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結婚後も働いている女性社員やパートさんも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が多い部署は支店によっていじめは多少ある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の方もどんどん出世しているイメージがあります。
もちろん男性の出世の方が多いのはありますが…
産休、育休を経て復職してる人も多く、産休...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
育休、産休も取りやすいと思います。
お子さんの体調が悪くなって急に休むことになっても平気です。
復職後も、時短勤務ができるのでいいと思います...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 東北労働金庫 |
|---|---|
| フリガナ | トウホク |
| 設立日 | 1951年11月 |
| 従業員数 | 1,147人 |
| 売上高 | 283億3028万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 砂金良昭 |
| 本社所在地 | 〒980-0023 宮城県仙台市青葉区北目町1番15号 |
| URL | https://www.tohoku-rokin.or.jp/ |
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