ローブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当や他の手当はありませんでしたが、住宅手当や諸手当などがつく会社では基本給を低く設定されたりすることが多いので、諸手当は無くシンプルに...続きを読む(全218文字)

【良い点】
男女関わらず仕事ができる人には、給与もボーナスも利益を還元してくれる。
事務職でも年収は他社より良かった。
営業や技術職(パタンナー）は成績...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などとくにない。
そして、契約社員はいないです。
パートさんはいます。
アルバイトはいません。
この辺につ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化するとボーナスが約一万円ずつ引かれます。
なんのためのボーナスなのかさっぱりわからない。
家賃補助ないで...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮お気に入りだけが給料が上がっていく。
意味があるのかよくわからない方法でボーナスを決めているみたいです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいても一生成長できないし、
意味のない日々です。
自社ビルなのでトイレ掃除やら、年に二回の大掃除で床のワッ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性しかおらず、融通の効かない人がわんさかと溢れている。
年功序列。
昔ながらのルールしかできない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
有給はあるが使うと1回使う毎にボーナスから1万円以上引かれるため、ほとんど...続きを読む(全239文字)

【良い点】
最初の二年程は年に5000円程度上がった記憶がありますが、ある一定期間を過ぎると上がり幅が3000円になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
健康診断はありました。
新婚旅行は一週間お休みをもらえるそうです。
毎年小額ですが定額の昇給があるのは、いい会社だと思います。
未就学児がい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列で昭和の体育会系な社風が根付いている。
入社後、毎年のように制度が変わった。海外研修制度がな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特別枠として販売職で勉強をしながらデザイナー職に移行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職からデザイナー職になりたければ相...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり低いことと、全然昇格しないこと。いろいろ頑張ってはみたけど、結局上がらないなぁと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
正直、仕事内容としてはそんなに辛くはありません。目に見えない何かを察する力が強い人は少し辛い空気感かもしれません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
もう少し安定していると思ったら衰退残業だったことと、社長のイエスマンしかいない上層部で経営がガタガタだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遅く来て早く帰る上司が職場にいます。一方で一般者より早く出社して職場に風を入れてくれたり、事業所内に問題がないか...続きを読む(全334文字)

【良い点】
展開するブランドの「トレンドに左右されないデザイン」に強く惹かれたからです。一時的な流行で消費されるのではなく、お気に入りとして「ずっと着れ...続きを読む(全415文字)

【良い点】
人事の対応が良く、オフィスも綺麗であったので就活生の時はとても良い会社に思えた。入社後も福利厚生も住宅手当を始め家族手当、女性社員には生理休...続きを読む(全568文字)

【良い点】
洋服や素材への関心がもともと強くて衣裳のメンテナンスという形でブライダルに関われることに魅力を感じて入社しました。入社前は技術的なことを覚え...続きを読む(全195文字)

【良い点】
前職では接客の経験がありましたがもっと人の大切な場面に深く関りたい！と思って転職を決めました。
衣裳を通じてお客さまの記念日に携われるこの仕...続きを読む(全199文字)