ローブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男女関わらず仕事ができる人には、給与もボーナスも利益を還元してくれる。
事務職でも年収は他社より良かった。
営業や技術職(パタンナー）は成績...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などとくにない。
そして、契約社員はいないです。
パートさんはいます。
アルバイトはいません。
この辺につ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いてないような内容がたくさんある。
結局は雑用ばかり任されて、アシスタントからいつまでも抜け出せないの...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮お気に入りだけが給料が上がっていく。
意味があるのかよくわからない方法でボーナスを決めているみたいです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいても一生成長できないし、
意味のない日々です。
自社ビルなのでトイレ掃除やら、年に二回の大掃除で床のワッ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性しかおらず、融通の効かない人がわんさかと溢れている。
年功序列。
昔ながらのルールしかできない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
有給はあるが使うと1回使う毎にボーナスから1万円以上引かれるため、ほとんど...続きを読む(全239文字)

【良い点】
最初の二年程は年に5000円程度上がった記憶がありますが、ある一定期間を過ぎると上がり幅が3000円になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上手くやれば、自分の都合で休めます。新婚旅行だけは1週間お休みがもらえるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
家族経営なので、気に入られればかなり自由に動けますし、給料に反映されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の逆鱗に触れ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
水曜日を「ノー残業デー」と定めており、週の真ん中で確実に仕事を切り上げられる環境を整えています。また、住宅手当や残業代も法令に従ってきちんと...続きを読む(全115文字)

【良い点】
住宅補助があったり、初期費用等会社が負担してくださる部分もある。
家賃が給料に見合っていない場所だと、心配の電話もしてくださる。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BAYSTAR制度の選出方法。昔は販売スペシャリスト＝周囲も認める接客上手な人だったが、選出方法が変わって以降は...続きを読む(全291文字)

【良い点】
福利厚生ほぼなし
最低限の健康診断や社会保険程度
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や独自の福利厚生など今後に期待したいが難...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社販制度もしっかりしていますし、飲食等でも使えるのが良いポイントだと思います。結構活用している人は多かったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
少々安く自社製品を購入できる。配属される館独自の従業員割引を利用できる。健康診断は休日に受けに行っていた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
本社勤務は比較的恩恵あり
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では社員販売以外のメリットが少ないように感じる
制度自体がうまく社員に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アパレル販売の中では比較的給与水準は高いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割があまり効かず苦労した覚えがあります。
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給与前払制度があるのは、急な出費があった際に安心感があります！
残業代についても固定の残業時間を超えた分についてはちゃんと支払われるのでその...続きを読む(全126文字)

【良い点】
エクシブでいいホテルに泊まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点も悪い点も特になく、これと言った福利厚生はあまりない。
甲子園...続きを読む(全105文字)