ローブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が古い自社ビルでなので苦手な人は苦手だと思う
年に数回の大掃除は社員総出でやる
女性に対しても昭和な雰囲気が...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな売上を作れる営業数名に支えられている。
皆年齢を重ねているが、ボーナスの額と個人の数字に比例するので若手に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業は担当エリアを振り分けられて、車で営業に行く
片道数時間の運転が苦痛でない人間にとっては楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルという意味で鍛えれるのは昔ながらのアパレル営業の力
研修制度はない
【気になること・改善したほうがいい点】
指導をする事を自己犠牲の様...続きを読む(全139文字)

【良い点】
交通手当が月2万までしか出ないので、遠方から出社してる人間は大変そうだった
その他の住宅手当等は無い、有給も使用できないと聞いた
【気になる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は皆残業している、休日も出勤しないと追いつかない仕事量の人は休日にも出ている
リモートワーク、フレックス等は...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はあるのだろうが、基本出産前に辞めていく印象。
戻ってくる人は少数。環境的に長く続けるのが難しく、よほど...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には風通しが良いとかかれていたが、各部署でいじめまがいの事象が起こっておりお世辞にも働きやすい環境とは言え...続きを読む(全117文字)

【良い点】
住宅手当や他の手当はありませんでしたが、住宅手当や諸手当などがつく会社では基本給を低く設定されたりすることが多いので、諸手当は無くシンプルに...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性しかおらず、融通の効かない人がわんさかと溢れている。
年功序列。
昔ながらのルールしかできない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
アルバイトと正社員の給与の差が対してない。業務量が少なく店頭に経つ時間が多いアルバイトの方がインセンティブを貰っている。賞与も無い時があった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
この会社が、というよりアパレル業界自体が低いのでしょうがないなと思う。他に比べて特別ものすごい低い訳ではないし、残業代もしっかり支払ってくれ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
安定はしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正式な評価基準が不明。
賞与はいきなり上がったり下がったりと業績よりも好み...続きを読む(全87文字)

【良い点】
半年に1回評価があり、昇給のチャンスはあるところと、店舗予算達成でインセンティブがあるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
賞与は微々たるもので寸志程度です。
子ども手当等はわかりませんが家族持ちはきついかと
【気になること・改善したほうがいい点】
この給与では家...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制となっており賞与は0。そのインセンティブも、配属先や担当会場などによりかなり差が出てしまう仕組み...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やブランドによって給料が10万近く変わる制度はとても辛かった。ブランドによって固定支給額...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給は毎年1律の上昇30〜50円ほど。フォークリフトの資格を取れば給与帯が変わる。全員の時給が1律で上がるため体を壊さなければ長く働けばある...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給は一定のペースである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に見れば普通程度の給与。残業代はしっかり出る。業界的に仕方ないが高...続きを読む(全91文字)

【良い点】
オンワードなどと同じく、国内企業の悪いところがそのままで、あまり良い点が見当たらない。
強いて言えば評価が曖昧なため、数字が悪いときも言い訳...続きを読む(全185文字)