フォーシスアンドカンパニーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
社会保険や有給は普通の会社と変わらない。
公的に認められた制度は問題ないが、会社独自の福利厚生はほとんどない。
週末などは帰宅も遅くなる。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
家賃補助や交通費など手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、土日祝は休みは取れない。半年に一度土日有給使用はできる。
繁...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないためインセンティブ制度が機能しない店舗だといくら頑張っても給与は変わらず目に見える形で還元されないのでモ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
育児休暇などはちゃんととれる。ボーナスインセンティブがすごくひくい。やり甲斐感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない続きを読む(全78文字)

【良い点】
自身が結婚する際は格安で衣装を着られる。続きを読む(全26文字)

【良い点】
都内一人暮らしの家賃手当は大きい。続きを読む(全23文字)

【良い点】
有給は月に1回は難なく取れる状況だった。
ただ土日の有給が半年に1回のみと決まっており、少し増やしても良いかと思った。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私がいた店舗は休日出勤はなかった。
個人の売り上げが関係するため、自分の休みの日に担当していたお客様がきた場合、対応してくれた人に売り上げが反...続きを読む(全238文字)

【良い点】
7年以上勤めるとドレス代が無料だった気がする。住宅手当3万円は助かった。あとは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のあ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住宅手当は一定の役職までは出ます。都心と地方だと金額差ありで都内は3万円まで支給。勤続年数で自身の結婚式の時の衣装が無料になります。また今はコ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
私がいた頃は、7年くらい勤めればドレスや列席衣装を無料？か割引で借りられていました。しかし、その時の平均勤続年数は1年2ヶ月でした。
【気にな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
今はコロナの影響でなかなか仕事がないため、スタッフの数を減らしての出勤をしている。
そのため濃厚接触にもならないし、
休みがしっかりとれるし多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗ごとにシフトを組んでいるので、平日なら有給も取りやすい。
ノルマではなく、目標額が毎月設定されており、達成すれば数万円のインセンティブが貰...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境のため、産休育休はしっかり取れる環境。時短勤務も場合によってはできるため、ライフイベントがあっでも働きやすい環境だったと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
月間の出勤日数が決まっており、休日出勤でも振替休日が取得できる。皆で相談して休みを回す事ができ、比較的休みは取りやすい。
残業もコンプライアン...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にありません。あったとしても利用している人を見たことも聞いたこともないです。社内制度に関して、海外研修...続きを読む(全171文字)

【良い点】
週休二日はしっかりとあった。半年たてば有給もつく。
研修は同じ店舗の同期だけでなく他店舗の同時期に入った人たちと関わる機会があり、良い刺激にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一人暮らしの場合、住宅手当が少なからずとも出る。
売上がそれなりにあれば、毎月インセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全180文字)

基本的な福利厚生はありますが、土日に休めるのはドレスを自社で借りてもらった友人の結婚式に参列する時のみ等少し変わった決まりもあったかと思います。労働時間に...続きを読む(全175文字)

週2の休暇はしっかりとれた。年間休日も多い方だと思う。
労働時間に関しては社員数が増えたからか、あまり遅くならなかった。仕事の後に友人と遊べる時間には帰...続きを読む(全270文字)

残業がかなり多かったです。一組のお客様とお話している時間は2時間くらいですが、避けては通れぬ事務処理や時にはほつれ修正などの裁縫等、裏側での地味な作業が“...続きを読む(全216文字)

完全週休2日制で、お店の定休日と他に平日1日、お休みができます。夏季休暇も他のスタッフと調整しながら取得することが可能です。年末・年始の冬季休暇もきちんと...続きを読む(全155文字)