特許庁の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
淡々と同じ業務をこなすのみなので、特に面白みややりがいはありません。非常勤なので当然昇進もなく、キャリアアップにも繋がりません。あくまで生活...続きを読む(全99文字)

【良い点】
非常勤職員で週4出勤、昇給なしなので、年収は高いとは言えませんが、副業している、結婚している場合には特に問題ないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
嫌な人、ハラスメント気質の人などが全くいなかった。人間関係のストレスは一切ありませんでした。強制の飲み会もほぼなしです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
時々、非常勤職員向けの研修や、展示会見学などがあります。とはいえ研鑽を積んでも昇進するわけでもないので、モチベは上がらないかもしれません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
非常勤職員は週4出勤で残業なし、有給消化率100%のため、他にやりたいことがある場合にはとても良かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
国内の特許や意匠等の出願数は減少傾向にありますが、国際出願やAI・環境技術など新分野の知財ニーズが増加しています。 そのため、今後も重要な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年次有給休暇は年20日、特別休暇など国家公務員の規定に基づいています。扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当などの手当が支給されます。 社...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特許等の専門性の高い業務を行うため、研修制度が充実しています。特許等の知的財産に関するスキルを深めながら働ける点が魅力です。フレックス制度や...続きを読む(全196文字)

【良い点】
他の役所と比較すれば、比較的1つのポジションにとどまる期間が長く、かつ知財という分野で専門性を高められること。公務員ということもあり、給与や...続きを読む(全182文字)

【良い点】
知財や特許について学ぶことについては、大変よい経験を積ませていただきました。また、研修や英語を学ぶことについても、支援体制が充実していると思...続きを読む(全209文字)

【良い点】
子どもが小さいうちは出張に出なくても残業しなくても許さられる。
女性の管理職を増やそうとしているので、優秀じゃなくても出世しやすい。
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による不公平感はあまり感じませんでした。一方で、長期的なキャリア形成や管理職登用については、ロールモデルが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休育休は取っている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育は女性でも全然昇進していたので、キャリアアップは目指せると思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
出先ではある程度、産休育休を取りやすいです。ただし、出先で産休を取れるように皆調整するので、出先では会計年度職員ばかりの所属も多いです。
一...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場環境だと感じる。産休・育休や時短勤務、在宅勤務などの制度が整備されており、実際に利用している職員も多い。制...続きを読む(全212文字)

【良い点】
男女格差がない。役割は違うが、顧客から「女性」であることを求められることも多い。
育休産休は確実にとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
公務員系の病院のため福利厚生はしっかりしており育休や子の看護休暇もとれます。育休や時短など子どもを育てる世代も多いためとりやすい雰囲気だと思...続きを読む(全145文字)

【良い点】
出産・育児への配慮は優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児をする人への配慮は優れているが、その人の業務をカバーする...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育休ともにほぼ100%取得できます。男性でも産休、育休はとても取得しやすいです。
試験に合格すれば男女関係なく管理職になれるので、女性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別を問わず育休・産休は取りやすいし、上司も理解がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は増加傾向。ただし、本...続きを読む(全115文字)