この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1時間単位で有給が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やそのほかサポートはほぼない。
以前までは資格支援もあったが、2...続きを読む(全116文字)
株式会社メンバーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
1時間単位で有給が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やそのほかサポートはほぼない。
以前までは資格支援もあったが、2...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒の採用が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
採用した大量の新卒をさばき切れておらず、どんどん負債が溜まっている。
現場には仕事が...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
評価制度は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確に記載あるが、その通りに上がるかは不明瞭。
各社員が直属のCSP(係長ク...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男性・女性問わずに、やりがいをもって働いている方が多い印象です。女性管理職の方も多く、若手でもマネージャーやカンパニー社長に就任している方も多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
本社業務の場合は残業時間は比較的少ないと思います。部署にもよると思いますが、平均20時間以下が多い印象です。
また、基本週2出社なので在宅勤務...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職を検討している理由としては、新卒採用人数・中途採用人数を増やし会社規模を拡大していますが、そこに対して稼働先や案件が足りてなく待機人数が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度に則りキャリア開発ができ、意欲的に取り組めばキャリアを重ねていくと上がると思います。4年目以降になると上がってくるとのことですが、3年...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手が非常に多い会社のため,年功序列の風土はなく、裁量を持って業務が進められる。性別や年次が昇進の妨げになることがない。プライム上場企業でそう...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
案件規模も大きくナショナルクライアントも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自社事業で目立ったものがないため、競合他社と差別化しにくい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社年数関係なく任せてくれる仕事が多く、成長機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の適正で希望ポジションから離れることもある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内教育がしっかりしており先輩社員がフォローしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の面もあり、独学できる人がもちろん評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給もとりやすく休みも調整しやすい
土日祝もしっかり休めていた(案件による)
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント都合で仕事の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて、丁寧にヒヤリングしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己アピールできる人が目立って評価も高い印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手にも大きな仕事をするチャンスがあるので成長機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
案件により業務内容が合わないこともあるがポジ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別問わず活躍しやすい
結婚出産後も復職している人も多い
女性の管理職の方も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方がまだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職の方も気さくな方が多く働きやすかった。社内文化もあり馴染めれば楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向が強い人も多く出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結婚出産、学習支援、持株など複数支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてるようですがフレックスタイム制など当初なかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内は比較的良い人が多く、仲が良い印象。コロナ前は飲み会もありコミュニケーションをとる機会も多々あり仲間意識が強い。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別で差別・区別されることはない。時短でのマネージャ職なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のサイズが時短勤務だからといっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当日朝でも休みの取得が可能。1時間単位で休みも取れるため、急遽の体調不良などでも休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
評価基準やテーブルが全社的に明示されており、誰でも確認することができる。有志で評価ロジックのシミュレーションツールなども開発しており、自身でキ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、ワーク・ライフ・バランスも整っているため比較的働きやすい環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
週2出社、週3リモートワークで残業はあまりない。(部署にもよる)
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中ではホワイトな方だとは思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
サステナブルな取り組みに力を入れており、社会的貢献を視野に入れた社員が多く、比較的みんな意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
提示年収は前職ベースかと思います。この業界にありがちな裁量労働制やみなし残業ではなく、残業代が満額出るのは良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社メンバーズ |
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フリガナ | メンバーズ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 10億2529万円 |
従業員数 | 2,833人 |
売上高 | 176億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 剣持 忠 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-5144-0660 |
URL | https://www.members.co.jp/ |
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