キューズナレッジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
基本的にカレンダー通りなのでちゃんと土日休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得する際、理由を必ず聞かれます。
内容によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業などは数字に表せるので評価はしやすいですがバックオフィスになると評価もしにくい理由で仕事ではない年数や態度などで評価されるので曖昧な部分...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ちゃんと教えてくれる点は良かったです。ただ、自分から聞かないと教えてもらえないため意欲がないと成長できません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いのと役職者も女性が少ないため、あまり気持ちに寄り添ってくれない部分やデリカシーない部分もあったため気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はかなり取りづらい。
残業過多、休日出勤もめちゃくちゃ多い。給料にはつかな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時点で事業内容的に先細り感はあった。
競合他社の盛り上がりもすごく、かつての一人勝ち状況ではまったくなかった...続きを読む(全95文字)

【良い点】
簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年毎年毎年、ずっと同じことの繰り返し。
多すぎる業務。雑になる作業。本当の意味でのスキルア...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。
上司に取り入るのが上手い人だけ上がれます。評価基準も謎
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり偏りがある
真面目にやって...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ぬるいから初心者でもok
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは無理
退職後、いろいろ独学で学んで知識を増やしたがこの会社で...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分の上司は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の上司とも関わることが多いが、他部署内で怒鳴り散らしている場面を見...続きを読む(全92文字)

【良い点】
体得したメディアやプロモーションの知見を、事業会社側で活かしたいと考えたので。最初から3年前後で退職の予定でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
退職はスムーズに行えた。嫌なことなども言われない。(人によるかもしれないが)有給も最後に消化して辞めることができる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メディア向き合いだと自分の数字でないにもかかわらず媒体者とのインセンティブ数字を追っていくことになるので、自分ご...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社した目的であった博報堂のクリエイティブとしてちゃんと働くという目標は達成したと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワーク...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は現状維持の人が多く、個人的にこのまま働いていても成長する機会がないと感じたため、退職しました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり社長1人の意見に左右される部分が多く社長に気に入られれば気に入られるほど上に上がれる印象だった。上層部の人...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職理由をしっかりと伝えれば、円満に退職させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の営業会社なので、離職率は高いのは改...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ここで得た「効率重視の営業手法」と「圧倒的な商談数」は、どこに行っても通用する武器になると確信したからです。不満による離職というよりは、次の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルはつくので、次の転職で武器になりやすい

ブランド案件が多く、ポートフォリオが強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大手、有名企業と仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社訓に「ハードワーク」という言葉が入っている。それは必ずしも「長時...続きを読む(全191文字)