この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出す人にはちゃんと手当が出る。若手が多かったイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなったとき、きちんと話...続きを読む(全181文字)
ブランディングテクノロジー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
結果を出す人にはちゃんと手当が出る。若手が多かったイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなったとき、きちんと話...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に離職率が高かったです。ついて行きたいなと思える先輩ができたと思ってもすぐにいなくなられ、誰についていけばい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上場する以前の話なので、今はさらに良くなっているのではないかと思う。在籍当時の話で言うと、業界的にもそうだが、日本の中小企業の中では福利厚生は...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業の営業職ということで、上司からの具体的な指導や教育はなく、全てにおいて自身で気づき改善して成果を目指...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リモートワークも可能で、時短勤務もできるので、育児や家庭環境の変化で通常勤務が出来なくなったとしても柔軟に対応してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
活躍している社員が多い。
能力も高く、提案力もある方も多い。
自己成長なつなげたい方は非常に良い環境だと思う。
経営者へ提案することが多いた...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ミッショングレードが設置されている。
役割の基準で評価されるため、評価に対して納得感がある。
若手でも結果出せば年収をすぐ上がることができる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
未経験者は入社後にいろいろと勉強と経験を積むことができる良い環境。
他業界からの中途入社もあるが、メインは新卒採用が多いので、
何もわからな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社の中の風通しはあるので、根拠立てていれば提案は通りやすい環境なので個人は成長しやすい。しかし、会社の成長とはまた別の話。優秀な人材は早くに...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年間休日は非常に多い。なおかつ残業もそこまで無いので、ワークライフバランスは取りやすい。また、出勤時間が通常より遅めなので、満員電車に揺られな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年金制度や各種手当などが充実してきている。加盟している保険組合の福利厚生や保養所、各種割引などが非常に手厚く、旅行が好きな人はそういったところ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
あまりリテラシーが高い人がいないので、意識高い系の人ならすぐ上にあがれる。また良い人も多いのであまりパワハラなど受けることがない。ただし退職者...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中小零細企業へホームページの提案営業してました。
提案企業は自分でリストを作ってテレアポしていく。
ある意味自分が得意な分野を攻めることもでき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
4つぐらいのランクに分かれており
その中でもグレード(レベル)が分かれており、わかりやすく設定されていた。
ただグレードも定性的なラインなので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
色んな事業を多岐にわたって専門的に行っているので、将来性はあると感じます。経営陣もスピード感を持って新しい事業にもチャレンジや投資をしているの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経営者に対して、直接提案できることが魅力的であると思う。本来は様々な業種と取引をしていきたいが、最近は会社として業種特化で攻めようとしている。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みとなっており、休日はちゃんとした休みが取れる。ただ、営業においては、月末の土曜日に数字が足りていなかったら出社することもある...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業はよくも悪くも数字でしか評価されない。賞与は営業の場合半期で100%達成で月給分が支給される程度で、50%以下の達成の場合は、賞与がゼロに...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特に問題はなかったと思います。新人のポジションでは正直プライベートを犠牲にして、仕事を覚えざるを得ないと思いますし、タイミングによっては休日出...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ひとつひとつの作業に感謝してもらえたので、やる気が出ました。最初からていねいにひとつづつ教えてくれたので迷ったり困ったりしたことはなかったと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社に対して不満はない。みなさまにはたいへんお世話になった。あくまで一身上の理由からの転職です。逆にご迷惑をおかけした。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点はたくさんありました。休日はきちんと確保されていて、福利厚生も整備されていると聞き入社を決めました。
実際に入社してみても特にそういった...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
希望をしたら通る環境もある。常に新しい情報が入る業界なので飽きることはないが、会社としてはチャレンジしていないのでノウハウも蓄積が弱く面白さは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための外部セミナーはあるが、薄い内容を受けても実務で使えない。教育体制はほぼなく、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人は良い。上下関係はあるが、意見は通しやすい。自分がやりたいと手を上げれば、余程のことがない限りは任せてくれる。
人間関係では悩むことがなかっ...続きを読む(全184文字)
会社名 | ブランディングテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ブランディングテクノロジー |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 9950万円 |
従業員数 | 193人 ※単体(グループ合計:261名)/役員・アルバイト除く |
売上高 | 42億300万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村 裕紀 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15番13号帝都渋谷ビル4階 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 430万円 |
電話番号 | 03-5457-1311 |
URL | https://www.branding-t.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。