この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ない割に労働時間が長く、平日のプライベートがないため。
また、福利厚生も少なく家賃補助もない。会...続きを読む(全124文字)
株式会社アドウェイズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社アドウェイズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ない割に労働時間が長く、平日のプライベートがないため。
また、福利厚生も少なく家賃補助もない。会...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事がマンネリ化し、挑戦や成長の機会が減少しているため、退職を検討しています。新たな環境での刺激を求めています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業間取引は大きい金額になることもあり魅力がある。若い人が多く、キャッキャしたノリが好きな人には楽しいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育と呼ばれるものはなく社内ルールもあってないような状態だった。基本的には古株が正解といった気質で、中途社員はわか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
待遇面や働き方などに特に不満はなく、他社からのオファーが無ければこのまま働いていたと思う。
風通しの良い社風で、社長〜末端社員まで会社の目指す...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
継続して成果を出せれば年収に不満はなくなると思う。
パワハラ、セクハラとかもかなりなくなった。
働きやすい環境になりつつある。
【気になること...続きを読む(全101文字)
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組織の変化が多く最終的な目標があるもののそこまで到達するビジョンがみえない。自分のスキルに合う仕事が無い続きを読む(全52文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスと働きやすい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅。会社の将来が見えずらい点。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職を相談した際に親身になって話を聞いてくれた。
基本的には一人一人をしっかりと育てようという文化がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
みんなが仲良くワイワイできる感じはとてもよかったと思う。
協調性がある会社だと思う
月に1回のワインパーティはとても楽しかった。
社員同士はと...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働と休日も運用状況を観察しなければならない環境にストレスを感じ、体調が崩れてしまったため退職を決意。
ただ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人はとても良い会社で熱量も非常に高い人たちが集まっている集団です。
新しい事業にも積極的に取り組んでいて、チャンスがたくさん転がっている環境だ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
専門的な会社だったため、転職する際に名前を見ただけで良い反応をされることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとにか...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は要らないと思われた社員は会社都合で退職にさせずに窓際部署に一方的に左遷をして、仕事をさせずに本人が辞める...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
楽しかったです。活気があり社内の士気が高くやりがいもありました。社内同士の仲も良く大変楽しかったです。もうすこし頑張れば良かったです。営業に関...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の仲がいい。
新卒入社は大事にされる
北海道出身が多い
函館未来大学出身が特に多いので上京しても寂しくない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やる気があれば何でも任せてもらえる会社環境は大変魅力的でした。しがらみも少なく社員同士の関係も良好でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最初は広告企画営業職に入り、国内のマーケティングから海外のマーケティングまで携わることができた。能力があり積極的な人は組織から好まれるため意外...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
サークル感覚で一緒にランチに行ったりと仲が良い。社内勉強もあったり、また新卒の場合、様々な業務を任せれれる。そのため未経験であっても早く成長で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が進めたい仕事を自由に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な残業の多さ。声が大きい人が強いのはどの会社でもそうだと感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全くプロセスがなく全社員すべて自己流。ルールも秩序もなく何も分からない人にとっては苦痛でしかない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司との距離も近く、風通しの良い組織だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大学のサークルのような組織だと思います...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
勤続年数の長い人がいないので、ある意味お局的な人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育しないで育てるというのを掲げているため...続きを読む(全200文字)
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会社全体の離職率はかなり高いほうだと思います。毎月かなりの人が辞めていきますが、会社側はあまり気にしていないようです。辞めればまた雇えばいいやと考えている...続きを読む(全173文字)
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【良い点】出戻り5回までという暗黙ルールがあり、出戻り許可される雰囲気はよい。
【気になること・改善した方がいい点】
自分がいた部署が一番のりにのって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社してから早い段階で多量の業務を任されるので、捌き切ることができる人は大きく成長できると思う。
評価される人も「とにかくやります」みたいな人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業績がいいときは上がるが、悪いと全然上がらない。部署間や人によっても大きくばらつきがあり、納得感は低い。
社員同士で給与の話をするのもタブーと...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ領域の広告を強みとしていたが、事業者側のインハウス化が進んでいる昨今はそれだけでは戦えなくなってきている。
...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、相性の悪い上司に当たることもあり、後輩の面倒見がいい人もいるが、ドライな人が多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社にウォーターサーバーがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバー以外はほとんど0と言っていいほど福利厚生はない。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、上がり幅も少ない。
評価に関して、個人の能力や実績に合わせた評価、また一緒に働く人からの評...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
結婚して子供がいる場合は保育園補助として1.5万円以上補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などは皆無、長...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて上から目線の社長の言動。執拗な叱責。それをみて見ぬふりをしている役員。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現在の就業環境や人間関係には満足しています。また、営業スキルを磨ける機会が多い点も魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のラ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人間関係が良い会社なので、また同じような環境に巡り合えるかどうか不安です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライティングスキルを高めた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が伸びなかったため、正社員以外のメンバーは一気に契約解除になった。その前から契約更新のスパン...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
短期間の在籍でも、自身のやる気次第で顧客への入り込みを深く行うことができるため、経験値となりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣で配属された部署は人数も少なかったため、アットホームな雰囲気デ分からないところはすぐに聞ける環境でした。
部署によってはリモートワークが取...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
働きやすい環境が整っており、業務に集中できる。また、職場の人間関係が良好で、ストレスなく働ける点は魅力的である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
いい人が多く、分からない点も丁寧に時間をとって見てくれるため、新卒で入るにはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業界...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で何か合っても話は聞いてくれますが、特に改善はされません。労働時間や休みについても会社からはあまり言ってくれ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大のため、大量に雇用した新卒社員の面倒を見切れていないという印象。
ベテラン社員が圧倒的に足りておらず、育成...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社アドウェイズ |
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フリガナ | アドウェイズ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 16億2200万円 |
従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田 翔 |
本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.1歳 |
平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
電話番号 | 03-5331-6311 |
URL | https://www.adways.net/ |
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