回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調面の理由から退職に至ったが、退職の際の上長のヒアリングが丁寧だった。不満があれば解消したいというスタンスで受け入れてくださった。
【気に...続きを読む(全135文字)
株式会社アドウェイズ
社員・元社員による株式会社アドウェイズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
体調面の理由から退職に至ったが、退職の際の上長のヒアリングが丁寧だった。不満があれば解消したいというスタンスで受け入れてくださった。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により給与が下がった。またそれに対する改善を上司がしてくれなかった。辞める時にもなかなか辞めさせてくれず...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年から全く異なる職種への異動をさせられる実質の退職勧奨があり、上層部に疑問を抱いた。それまで...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による
大量の退職勧奨を目の当たりにしたため。次は自分ではないかと不安である。
新卒で入社したうち数人が...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
上司や役員との距離が近い。フランクで学生のようなノリの人もいる。体質としてはボトムアップ寄りだが、出社のルールなどは上の思想によって決められ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化とはいえ追い出し部屋システムを当たり前のようにするのはよくないと思う。実際新規事...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
出戻る社員がそれなりの人数でいるので、一度辞めてしまっても、戻れる風土があるのが大変ありがたい。が、それは、その人の人となりや業務能力も見ら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
デジタル広告領域においては学べる点が多くあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ではあるもののベンチャー気質なところは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントや教育における人事が機能していない。放置と放任を取り違えている。人儲けという...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働きやすくて、周りの人もいい人ばかりでした。仕事以外でも仲のいい社員もいて、なんでも相談しやすい環境だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
面倒見の良い先輩が近くにいたので、その人についていけばキャリアはあったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
カルチャーとの...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による人員配置の見直しなのか、強制的な部署異動。
企業理念の「人儲け」を無視し、本人の居住地やキャリアパ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司との関係がフランクな点
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴い、業務範囲が拡大し個人が疲弊してしまうこと。上の人たちは皆...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とにかく人がいいお局もいないし、嫌な人がほんとにいない。人間関係のストレスは0比較的意見や要望も通りやすい上司との関係がよい。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の主要事業における業績悪化が顕著になり、経営再建に向けた人員の再配置が活発化しています。会社の厳しい状況は理...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化に伴い、人員整理が行われました。新設された部署への大規模な人事異動が行われ、当該社員においては、入社時...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
数字さえ確保していれば沢山の業務を任せてもらえ、成長機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもベンチャー気質なところ
...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ない割に労働時間が長く、平日のプライベートがないため。
また、福利厚生も少なく家賃補助もない。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事がマンネリ化し、挑戦や成長の機会が減少しているため、退職を検討しています。新たな環境での刺激を求めています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
企業間取引は大きい金額になることもあり魅力がある。若い人が多く、キャッキャしたノリが好きな人には楽しいかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育と呼ばれるものはなく社内ルールもあってないような状態だった。基本的には古株が正解といった気質で、中途社員はわ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
待遇面や働き方などに特に不満はなく、他社からのオファーが無ければこのまま働いていたと思う。
風通しの良い社風で、社長〜末端社員まで会社の目指...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
継続して成果を出せれば年収に不満はなくなると思う。
パワハラ、セクハラとかもかなりなくなった。
働きやすい環境になりつつある。
【気になるこ...続きを読む(全101文字)
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組織の変化が多く最終的な目標があるもののそこまで到達するビジョンがみえない。自分のスキルに合う仕事が無い続きを読む(全52文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスと働きやすい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅。会社の将来が見えずらい点。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特に20代のうちはやりがいはあると思います!部署にもよるが大手のクライアントやネームバリューのある案件を扱うので、新卒や若いうちは思い描いて...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
会社のメンバーの人柄がよいと感じる。フルリモートだったが、意識的にMTG前にアイスブレイクを挟むことで、業務以外の雑談も適度にあったように
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
適材適所を考えた配置をしていただいた。社内で職種を変更したメンバーも多くいるようだった(ディレクター→エンジニア / デザイナー → ディレ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価に対するフィードバックのアンケートがあった。アンケートを受けた改善もしていただける仕組みがあると感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
売上の割に人はいるので、休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱい働ける人、残業が苦じゃない人にどんどん仕事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
主体的に動いて頑張れば頑張った分だけ評価される仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言っても評価制度がしっかりしているわけでは...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
性別は本当に関係ない。女性差別的な概念自体がこの会社に存在しないので、働きやすさやキャリアについては男性と同様だと思ってもらって問題はない。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ガン検診や、子育て支援といった制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点であげた「子育て支援」といった福利厚生はほぼ使われて...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなにもないです。ドリンクバーや家族へのお米のプレゼント。シッターチケットなどがありましたが、今はありま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リモートできるので、女性はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は福利厚生でシッターなどのチケットがもらえたそうですがな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コミュニケーションは活発でスピード感のある環境の中で多くの案件に関わることができました。主体的に業務を進めたい人には合う環境だと思います。
...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
未経験から経験を積みたい人には様々な体験ができるので良い環境だと思います。ここで1年以上働くことができるのなら向かうところ敵無しです。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
提供しているサービスをひと通り学んでしまうと業務はかなり楽に回せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織で分業化が進んでいる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスができるところと、人が優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がどうしても興味がわかない分野の場所...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ここで得た営業スキルと、圧倒的な成果を出したという実績、そして蓄えた資金をもとに次のステップへ進むことができた。会社側も、キャリアアップのた...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎなど、個人にゆだれられる部分が多いので、引き継ぐ側が大変な場合も...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整っておらず、何度も人事の方に相談を重ねたが一向に良くならなく、時間が経つに連れて長くキャリアを...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病んで辞める人とステップアップで辞める人が半々、辞めそうな人がいても、把握はしてもフォローはなかったと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人間関係がフラットで代表にもカジュアルに話しかけやすい雰囲気、海外拠点に出られる可能性、海外クライアント案件が多いので英語が使える
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもっと増やしたいと考えたから。生活の基盤を不安定なボーナスを置くことになるため、設計がしづらかった。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社アドウェイズ |
|---|---|
| フリガナ | アドウェイズ |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 16億2200万円 |
| 従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
| 売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田 翔 |
| 本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
| 電話番号 | 03-5331-6311 |
| URL | https://www.adways.net/ |
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