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【良い点】
フレックスなので診察の都合や急な用事に合わせて働くことができる。会社全体がフレキシブルな勤務体制に理解があるので自分の裁量で働く時間を決めら...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｐ＆Ｇジャパン合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全176件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｐ＆Ｇジャパン合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＰ＆Ｇジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
在宅勤務、フレックスは自由に使用できるので子供の予定や体調不良でも業務可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は厳しく一...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業がない点が働きやすい。また、広いオフィスにフリーアドレスのデスクも広々としており、黙々と作業するのに適した環境。会議を控えた従業員には個...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークは文化として当たり前にあるので、働くママパパも多く在籍している。outlookのカレンダーに「歯医者」や「子供の塾...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リモートワーク+フレックスでほとんどの人がプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことができている。
毎日出社している人もいれば、月に数...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
P&Gは成果主義・プロフェッショナリズムを重視する文化が根付いており、高いパフォーマンスを期待される環境です。そのため、部署や職種によっては...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
人によってはワークライフバランスが非常に取りやすい。
裁量権が多く、成果さえ残していれば特段マイクロマネジメントされることはないためやるべき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分で業務のスケジュールさえ管理できれば、長い休みも比較的取りやすい。とくにグローバルは年に2回くらい2週間ずつの休みをとる人が多い印象があ...続きを読む(全191文字)
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フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、ワークライフバランスを取りやすい環境。仕事量が多い時期もあるが、柔軟な働き方とサポート体制が充実しており...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に自分の業務は自分でコントロールできるため、上司の承認さえ得られれば長期休みも可能なことはとてもいいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事が楽しく感じられていたり将来つきたいポジションがあると時間外労働も苦ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリアア...続きを読む(全114文字)
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フレックスタイムや在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方が可能。特に在宅勤務は、コロナ禍をきっかけに多くの部署で導入されている。有給休暇の取得率も高く、部...続きを読む(全107文字)
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回答者：
自分次第で成長の速度をコントロールできるように上長と相談することが可能であるようです。そのため、ワークライフバランスが取りやすい一方で、成長角度を高く保ち...続きを読む(全93文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
IT部署で働くとお客様は社内の仲間たちになるので、彼らに対して生産などに関する良いインパクトを与えることが目に見えるようになる。
【気になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
転職を含めたライフプランを一緒に考えたりすることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年HRで同じポジションを担っている人が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
強みは、ブランドポートフォリオと革新的な商品開発技術にある。日本市場で長年にわたって頼されてきたアリエールやJOY、パンパースなどのブランド...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
福利厚生は十分すぎるくらいに充実していると思う。有給休暇も当日でも理由なく取得ができるためスケジュールの調整はしやすい方だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
目標達成さえ出来れば若手でもかなりの昇給が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によっては目標達成が難しい場合もある...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手から裁量を持って働くことが出来ること。
また、同年代と比べても給与の水準はかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
1年目から業務を主体的に回すことを期待され、誰かの補佐ではなく自分がリーダーとして任される。オーナーシップと馬力が鍛えられると思う。トレーニ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
結果が出れば分かりやすく良い査定で評価され給料も10%以上増える。期待値に合うだけでは普通の評価というところが、成長を期待され成長しなければ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業界内でも高水準の給与体系だと思われる。年俸制なので収入の見通しが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与タリフのようなも...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
完全に男女平等。男女問わず活躍しており、女性の管理職も多く存在する。当たり前すぎて、「女性の働きやすさ」をわざわざ意識するような職場環境ではない。続きを読む(全79文字)
商社・卸(専門商社（文具・事務用品・日用品）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
本社は有給が取得しやすく、残業もあまり無いので、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の方は、人が足ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の３０分は休憩時間とのことで給与が発生しません。
それを除いて１５〜...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ユーザーの業界の性質上ですが、担当によってはサービス業や飲食業を任されることがあり土日や祝日に電話がなることも少なくないため、休日出勤の可能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく残業は少ない。急な仕事も発生しないため、業務後の時間はたっぷりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度というよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時間休制度を取り入れて、役所や通院がしやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は場所により取得しにくい場合がある。
有休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みは自由に取得することができます。お子さんがいる方でも、働きやすい環境でした。ワークよりライフに重きを置いておられる方向きのような気もします。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良好と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日祝に関係なく電話が掛かってくるので常に社用携帯にアンテナを張...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分の裁量次第、また担当する企業次第で残業の多さや定時退社の可否は変わります。大きい売り上げのある企業を担当している営業は毎日のように残業し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、残業は少ない、またはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手が足りないため、休みを言い...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | Ｐ＆Ｇジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーアンドジージャパン |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 232億円 |
| 従業員数 | 4,600人 |
| 売上高 | 2848億9400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ヴィリアム・トルスカ |
| 本社所在地 | 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号 |
| 電話番号 | 078-336-6000 |
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