アワーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年に数回、表彰制度があるので、それをモチベーションのひとつにすることは出来る。若手でも前に立ちリーダーを経験できる環境。続きを読む(全66文字)

【良い点】
総合職ということもあり、様々な経験ができる点はとても良かった。
意図せず全く専門外の仕事を任されたり、希望しない部署に異動になることはあるが、...続きを読む(全431文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が出来始めているがいつから実働するかはわからない。結局やったもん勝ち、気に入られた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いろんなことができる。挑戦しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
動物園としてみるなら先はない気がする。飼育員をしたいならおす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
取りやすい。希望休が取れなかったことはほぼない。休みの日に連絡がくることもあるがほぼまれ。別に休みだからといって仕事しなくても問題はない。
【...続きを読む(全101文字)

【良い点】
色んな事ができるので、チャレンジすることが好きな人はやりたいことができるのでよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んなことがで...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人間関係はいいし風通しもめっちゃいい。働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がいいとはいえ、昔ながら...続きを読む(全122文字)

【良い点】
動物園・水族館業界では年収が多い方であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度の改革中であるが
仕事量と貢献度が高い割...続きを読む(全132文字)

【良い点】
・部署によるが希望休は1ヶ月前に言えば融通は効く。
・そもそも動物が好きな人が多く、休日に職場であるアドベンチャーワールドに遊びに来る方もポツ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
・プロジェクトや委員会誰でもチャレンジができる体制がある。
・部署によるがファミリー層のお客様も多く来園されるので現場に活気がある。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事務所作業が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、副主任だとどうしても上と下の板挟みになりやすく両方からの不満を受ける形...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員は優しい人が多く大体皆接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はイエスマンが多く、社長の意見に反対する人間はいないよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長との距離は比較的近いと思います。
うまく意見を伝えることができれば動いてくれる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が、上司に気に入られているかどうかで左右されてしまう。
若手を育てる意識が強すぎて、中堅ベテランは一度昇格...続きを読む(全104文字)

【良い点】
頑張っている人には還元する風潮なので頑張った分だけ稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば店舗を運営することが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員ではないので分からないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間など派遣と社員がコミュニケーションを取っている時間があまり無...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店舗によりますが働きやすい店は余裕を持って働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗に対してのケアが無いのかな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
企業理念に忠実で本当に社会に良い影響を与えるために日々会社に変革をもたらそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うこ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が居ない店舗もあり、アルバイトだけで店舗を回すことに不安を持つ方もいると思います。定期的にマネージャーや他店の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
しっかりと人柄を見てくれていたと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職権濫用の様な形で、好き勝手にやっている上司がいた時期があり...続きを読む(全94文字)