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【良い点】
人が入れ替わりやすく、業務負担が集中しやすい。ベテランが連鎖的に辞めてしまったため、ストレスが溜まってしまった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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りらいあコミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全655件）
社員・元社員によるりらいあコミュニケーションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
りらいあコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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3.9
- 福利厚生
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4.6
- 成長・将来性
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4.3
- 社員・管理職
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4.0
- ワークライフ
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4.6
- 女性の働きやすさ
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りらいあコミュニケーションズの 学生による会社の評価
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りらいあコミュニケーションズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が古い、完全な年功序列ではないが、後輩が入ってこない限り一般係員しかないのは頑張りがいがない。頑張れ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価制度については実力主義とは言い難い面がありますが、その分、社内の雰囲気は非常に穏やかです。ギスギスした過度な競争意識はなく、困っているメ...続きを読む(全768文字)
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【良い点】
病気で退職したが、傷病手当の説明などは事務の方がちゃんとしてくれた．
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内で連携がされてなかったよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
言えばすぐに辞めさせてくれる環境ではあるとので気軽に退職を申し出れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安いので他に転職を考え...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
・裁量が大きく、提案が通りやすい
・周囲の知見共有が活発で学びが多い
・（当てはまれば）制度面（フレックス/在宅/福利厚生）が整っている
【...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務内容と自身のキャリア方向性にギャップを感じており、成長につながる新たな技術領域へ挑戦できる環境を求めて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生、待遇面は一般的な企業とそれほど変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や業務によって、人間関係な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、同僚同士のサポート体制はしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、ワークライフバランス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
将来的に福祉業界の仕事をしたいと考えるようになり、退職を申し出ました。無理に引き留められたり等もなく、退職後の手続きや書類発行などについても...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務を通してお客様対応力や傾聴力を磨くことができましたが、マニュアル対応が中心で、自身の提案力や営業スキルを伸ばせる環境ではないと感じました...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コロナ禍でコールセンターでの対応はかなり不安定なお客様が多く、当たりが強くて精神的に参ってしまったことと、正社員として働くために転職を決意し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
管理者通しの横の繋がりが強くそこに気に入られないと中々上には上がらない環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋な評価や仕事...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
これ以上のキャリアアップは望めないと感じた為、退職を検討。特に人間関係のトラブルはないが、良くも悪くもないという印象。当たり障りなくすごして...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷に対して見合った報酬が得られていない印象。面談も形式的なものが多く、評価も俗人的で交渉の余地がなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属先の部署がなくなってしまったため。会社には不満がありませんでしたが、やりたい仕事とは違うことになったので退職しました
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたので退職したが、様々な経験を通して、自身のやりたいことを発見することができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
契約期間満了のため退職。
自分に期待をしてくれた上司がねぎらってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長が見込めない点。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他の会社で働いてみたいと言う軽い気持ちでしたが退職いたしました。
辞めずらいとかはなく、そういう点は、良かったと思いましたね。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言ってはいるが、大卒、高卒でかなりの差がある。休みも休日出勤が多いので疲れが取れない。予定が立てにくい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日の対応件数がおおく疲れ切って精神的に辛かったため。
時給もやすく仕事をしても安心感がなかったため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
真摯なら向き合ってくださいました。辞めるタイミングってのは本質が出てくるようなきがします
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がよくない。仕事を押し付けられる。困っていても見て見ぬふり。自分の仕事は自分の仕事。自業自得といった感じ。続きを読む(全77文字)
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りらいあコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
育児・介護休業制度やフレックスタイム制度の整備、有給休暇の取得推進などを通じて、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力している企業です。仕...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいと感じている。学生やほかの仕事をしている人もかなり多かった印象。休めないということはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コンプライアンスがしっかり行き届いており、不快な思いをすることはほとんどなかった。変わった人もいるのだが体制として不安な所がないようにしてくれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非正規で賞与などないが時給がかなり良かった。仕事自体は覚えればそんなにきつくないので効率的に稼げる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
結局吸収合併してしまったようだが、業務自体は需要があるので安定した会社といえるのではないか。新規事業どんどんやっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の方が活躍している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の戦いが日々繰り広げられている。人間関係にコミットしないと仕事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コールセンター業務で基本的に面白い仕事内容ではないのだが、労働環境は割しっかりしており、残業も一分単位で換算してくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やる気がある方がリーダーになったり、人材の活用しっかりしている。一方で人が短期間で入ったりやめたりを繰り返している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社長や役員の熱量がものすごく高からインセンティブで社員に還元してくれる点。それが社員たちのやる気になってみんながガンガン営業をとってくるから...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
きちんと上手くバランスとりもててしっかりできているかもしれないなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない気もしますが...続きを読む(全102文字)
IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく、働き方の自由度も高い環境だったため、居心地の良さはありました。ただし、業務内容が既存取引先からの案件中心で...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
全社で見ると残業過多な部門は非常に少ない印象。かなりホワイトな部類に入ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署では残...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数、役職が上がるにつれ、負担が大きくなる。
残業が多くてやっていける気がしなかった。
社用ケータイが一人一...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
※現在検討中※
1.上司含めチーム内で（全員ではない）会社批判がすごい。会社の理念に全て共感できなくてもよいし、...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
良い人は多かった。バックグラウンドも様々で外から来た人にも有効的な印象はあった。退職理由も個人的に他にやりたいことができたという理由なので会...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社のサイトから退職手続きができたため、割とスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高い
毎月辞める人が多いし...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IP戦略への方針変更に伴い、IPを活用した複数タイトルの開発を同時並行で担当していました。一方で、個人的には小規...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
本社と連絡が取り合えたこと。
支店と話をしても全く話が進まないので、本社に問い合わせして退職となった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣だったので現場の上司に直接言わなくて済んだのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されても、コールセンター業務...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職後の対応のフローはすごく丁寧でマニュアル化されており、分かりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
根拠の無い理由で引き止め...続きを読む(全100文字)
りらいあコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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