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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い業務に携われる環境で、短期間でも多くの経験を積めたことは大きな財産になった。周囲の人も比較的協力的で、人間関係に大きなストレスは感じに...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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りらいあコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員によるりらいあコミュニケーションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い業務に携われる環境で、短期間でも多くの経験を積めたことは大きな財産になった。周囲の人も比較的協力的で、人間関係に大きなストレスは感じに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
強く引き止められるといったこともなく、スムーズに手続きは進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。個人の成長を応援してくれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人が入れ替わりやすく、業務負担が集中しやすい。ベテランが連鎖的に辞めてしまったため、ストレスが溜まってしまった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が古い、完全な年功序列ではないが、後輩が入ってこない限り一般係員しかないのは頑張りがいがない。頑張れ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価制度については実力主義とは言い難い面がありますが、その分、社内の雰囲気は非常に穏やかです。ギスギスした過度な競争意識はなく、困っているメ...続きを読む(全768文字)
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【良い点】
病気で退職したが、傷病手当の説明などは事務の方がちゃんとしてくれた.
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内で連携がされてなかったよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
言えばすぐに辞めさせてくれる環境ではあるとので気軽に退職を申し出れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安いので他に転職を考え...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
・裁量が大きく、提案が通りやすい
・周囲の知見共有が活発で学びが多い
・(当てはまれば)制度面(フレックス/在宅/福利厚生)が整っている
【...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務内容と自身のキャリア方向性にギャップを感じており、成長につながる新たな技術領域へ挑戦できる環境を求めて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生、待遇面は一般的な企業とそれほど変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や業務によって、人間関係な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、同僚同士のサポート体制はしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、ワークライフバランス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
将来的に福祉業界の仕事をしたいと考えるようになり、退職を申し出ました。無理に引き留められたり等もなく、退職後の手続きや書類発行などについても...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務を通してお客様対応力や傾聴力を磨くことができましたが、マニュアル対応が中心で、自身の提案力や営業スキルを伸ばせる環境ではないと感じました...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コロナ禍でコールセンターでの対応はかなり不安定なお客様が多く、当たりが強くて精神的に参ってしまったことと、正社員として働くために転職を決意し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
管理者通しの横の繋がりが強くそこに気に入られないと中々上には上がらない環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋な評価や仕事...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
これ以上のキャリアアップは望めないと感じた為、退職を検討。特に人間関係のトラブルはないが、良くも悪くもないという印象。当たり障りなくすごして...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷に対して見合った報酬が得られていない印象。面談も形式的なものが多く、評価も俗人的で交渉の余地がなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属先の部署がなくなってしまったため。会社には不満がありませんでしたが、やりたい仕事とは違うことになったので退職しました
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたので退職したが、様々な経験を通して、自身のやりたいことを発見することができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
契約期間満了のため退職。
自分に期待をしてくれた上司がねぎらってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長が見込めない点。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他の会社で働いてみたいと言う軽い気持ちでしたが退職いたしました。
辞めずらいとかはなく、そういう点は、良かったと思いましたね。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言ってはいるが、大卒、高卒でかなりの差がある。休みも休日出勤が多いので疲れが取れない。予定が立てにくい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日の対応件数がおおく疲れ切って精神的に辛かったため。
時給もやすく仕事をしても安心感がなかったため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業務の繁閑はあるものの、比較的落ち着いている時期は有給も取得しやすく、周囲も休みに理解があると感じた。自分でスケジュールを調整しながら進めら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り整っており、不足感はそこまでなかった。基本的な制度は利用しやすく、会社として最低限のサポート体制は整えている印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任される風土があり、実力や姿勢を見て評価しようとする雰囲気はある。女性社員も多く、相談しやすい空気感は比較的あると感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分が関わった企画や施策が実際に形になり、顧客や利用者の反応を直接見られる点は大きなやりがいだった。社内外の関係者と連携しながら一つのものを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同業他社と比べて極端に低いわけではなく、若手のうちから一定の裁量を持って働ける点を踏まえると、納得感のある水準だと感じた。評価次第では昇給の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コールセンター業務が中心ですが、単なる電話対応だけではなく、顧客対応を通じてコミュニケーション能力や問題解決力を磨くことができる点にやりがい...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、自分の業務が周囲や会社の役に立っていると実感できる点です。日々の業務を通じて少しずつ知識やスキルが身につき、できることが増...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性女性問わず、活躍したら評価される制度である点が良い。また、女性管理職を増やす動きになっているため女性が働きやすい環境となっている。産休、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コミュニケーション取りやすく、風通しがいいと感じました。
また、責任感が強い社員が多く、気になったことは何でも教えてくれます。
休みの希望な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日々の仕事の成果や努力が目に見える形で評価される点にあると思います。毎月の給与とは別に支給される賞与は、これまで頑張って働いてきたことへの評...続きを読む(全754文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したい旨相談すると、上司に呼び出され理由を聞かれ、改善するから残らないかとかなり粘られ、退職が長引いた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
働き続けたかったが、保育園が見つからずなくなく退職となった。保育園が見つかっていればずっといたかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
積み上げた信頼、実績により多少の我儘は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の目標が衰退するだろうな、と感じたため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
契約1年でしたが、延期をお願いされ快く引き受けさせていただいたほどいい場所でした。クライアントとのやりとりは上司がしており大変そうでしたが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
チームメンバーは和気あいあいの為、雰囲気は良い、上層部とは温度差はあるが、20、30代の中では良い。
場所によるが、私の居たところはしっかり...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良かった。
また、オフィスも綺麗だった。
ヒエラルキーもあまり感じなかった。
残業も、時代を鑑みるとおおいほうではなかったかと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職金以外に早期退職者の制度等がある。(年齢による)
そのほかにも様々な制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
1年契約の契約社員だったこともあり、更新のタイミングに合わせて次の勤務先は決めていました。
契約更新の打診もいただけましたが、コールセンター...続きを読む(全429文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり明日から別部署に異動と言われた。
その後3ヶ月で元の部署に戻ってくれと言われるなど経営層に振り回されるこ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが一区切りついたら本社に戻れることになっていたが、急遽延長してほしいと言われ、それが続いたため。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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