この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き止めも合わないし、すんなり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、色んな部署の支援を行くことが多く生活基盤を作れ...続きを読む(全135文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるりらいあコミュニケーションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き止めも合わないし、すんなり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、色んな部署の支援を行くことが多く生活基盤を作れ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日同じことの繰り返しでそれ以上も以下もないためこのままここにいても今後キャリアパスを描けないと思ったから。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
転職の際に割とスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員の声を聞き、取り入れていくべきだと思います。また、プラ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
結婚を機に、退職することを決めました。ただ、退職する際にも気持ちよく送り出していただき、スムーズにたいしょくすることができまさた。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
単純に非正規雇用でなく正規雇用で働きたかったので退職。仕事に不満はなかったです。コールセンターのオペレーターは向き不向きがあるので向いてる人は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を辞めたいと相談するも辞めさせてくれません。仕事が決まったとか急な引越しなどなかなか理由をつけないと辞めれません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
その事業所が閉鎖になり、別の事業所をいくつか提案してもらい、集団で異動できるようにしてくれました。自分は良い機会だったので一旦そこで退職しまし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一度退職することを悩んだことはありますが、上司の方が真摯に相談に乗ってくださり、今でも満足して働けてます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職をするきっかけは私のキャリアアップの問題です。特に悪い点はなかったが私がキャリアアップしたかったから続きを読む(全72文字)
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【良い点】
家庭の事情や転居など、個人的な事情により、職場への通勤が困難となったため、退職の意向を伝えました。長い間働かせていただき、貴社での経験は非常に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
退職の相談をした際、親身になってくれた。これは各センターに配属されている社員次第だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
前向きな理由で辞めることを伝えると、快く承諾してくれました。積極的に応援してくれたので、心から感謝しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大きい会社なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託されて業務をしているのでしょうがないが、委託先の大企業が理不尽な...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの高圧的なプレッシャーに耐えるのが厳しかったから。そのようなプレッシャーにも耐えて成果を出し続けられるよう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社都合での退職だったが、かなり心を労わってくれるような言葉をいただいたり退職の手続きなどもしっかりサポートしてくれた。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職金も出る人には出て有給消化も100%使えるため気持ち良く転職できる。
また出戻りも多く気持ち良く迎えくれる。
他でスキルアップした後に出戻...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
更なるキャリアアップをするために転職しようと思いました。
上司も同僚も応援してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため自分勝手ながら辞めさせていただきました。不満は特にありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社の雰囲気
りらいあコミュニケーションズ株式会社の社内環境は、チームワークが重視されており、協力的な雰囲気が特徴です。上司や同僚とのコミュニ...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
私はこの度、一身上の都合により退職を決意いたしました。入社以来、銀行での勤務を通じて、多くの知識と経験を積むことができました。特に、顧客対応や...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
新卒での就活の際は、大学で所属していた統計ゼミでの知識を活かせる企業で働きたいと考えていました。しかし、入社した会社では、総務部に配属され、統...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターで派遣社員として勤務していましたが、時給は低い方で交通費の支給もなかったです。
またデータ入力業務で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配偶者の転勤で引っ越すことになったので退職したが理由がなければずっと働いていたと思います。引継ぎも普段から何人かでかかわっているので比較的スム...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
引き留めはありませんでした。
普通の退職ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めもあるため、さっさと次の会社を決めて転職しま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
祝日は基本的に休みなのでプライベートは充分に確保することができるので、良いポイントだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が営業や本社勤務だと話されていたが、最初の一年目はコールセンター勤務だったというのが実情だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修はシステムもあり、外部の研修ではイーラーニングもあるため非常に充実している方だと感じる。英語のオンライン授業も、学費のサポートがあるところ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通勤手当があり、しばらく在籍していると退職金ももらえる。正社員の人はイーラーニングがあるため、それを利用して色々学び、身につけることができる。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
妥当だと感じる。
普通にもらえてる方なのでは無いだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
自分は特に気になるところや改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
りらいあ自体の福利厚生はあまりないが、アウトソース元の特典が受けられることが多い。
どこのコールセンターでもそうだか、食品系の業務だと割と魅力...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
アウトソース元によってはフレックスな勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場に見られるグルービングがまさにコールセン...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
色んな業種やお客様を見れるのは面白い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの席を売るのが目的になり、お客様へ提案...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員の研修はよくできている。カリキュラムがしっかりしており、1カ月くらいやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからは特...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育児休暇はみんな取ってるし、女性にはとても優しい会社だと思う。フレキシブルに働いてる人が多い気がする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ボーナスがもらえないことはない。あとは、福利厚生は充実している。ハワイの保養所はオススメ?
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好み...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化、会社における自分の必要生に疑問を感じた点。
この会社ではお金を払ってでもエンジニアをSESで雇えるため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強引な引き留めはないこと(人の出入りが多いため慣れているのかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
現代にあまり見合わない精神論...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修がマニュアル化していて、後から見直すことが出来る。パソコンなどが最先端の機器。システムのバージョンアップもこまめにしている。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
同期、先輩とは人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体な点
成果より過程を重視する傾向があるため、いか...続きを読む(全88文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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