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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなだけあって、ほんとにいろんな人から電話がくる。
全然関係ない話するために電話してくる人、イタズラ...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
りらいあコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員によるりらいあコミュニケーションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなだけあって、ほんとにいろんな人から電話がくる。
全然関係ない話するために電話してくる人、イタズラ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格が必要な職に転職を考え、在職中専門学校に通うことになったが最後まで協力的だった。シフトに関することも派遣先へ一緒に相談してくれた。
離職...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
コールセンター業務を通じてコミュニケーション力は身につきましたが、より専門的なスキルを習得し、キャリアアップを図りたいと考えるようになりまし...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、収入面に関しては「高い」とは言えない会社だと思います。
平均年収はだいたい400万〜500万円台くらいで、...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
特になし。退職届の受理はとても早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも上司の機嫌によって人当たりが変わるので若手がごっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣社員だったので身軽に行動できた。特に不満はない。契約満了のため退社した。就業先にもよると思うが
休暇等は比較的取りやすい。
突然の子...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している若い人は飽きるかもなんとなくやっていくのがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長していきたいという風土は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
引き止めてくれたのでそこはよかった。でもそれだけだったので良いか分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がものすごく多いので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとても良く私は合っていたと思いました。先輩や上司が非常に優しく、明るくてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
幅広い業務に携われる環境で、短期間でも多くの経験を積めたことは大きな財産になった。周囲の人も比較的協力的で、人間関係に大きなストレスは感じに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
強く引き止められるといったこともなく、スムーズに手続きは進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。個人の成長を応援してくれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人が入れ替わりやすく、業務負担が集中しやすい。ベテランが連鎖的に辞めてしまったため、ストレスが溜まってしまった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が古い、完全な年功序列ではないが、後輩が入ってこない限り一般係員しかないのは頑張りがいがない。頑張れ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価制度については実力主義とは言い難い面がありますが、その分、社内の雰囲気は非常に穏やかです。ギスギスした過度な競争意識はなく、困っているメ...続きを読む(全768文字)
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【良い点】
病気で退職したが、傷病手当の説明などは事務の方がちゃんとしてくれた.
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内で連携がされてなかったよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
言えばすぐに辞めさせてくれる環境ではあるとので気軽に退職を申し出れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安いので他に転職を考え...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
・裁量が大きく、提案が通りやすい
・周囲の知見共有が活発で学びが多い
・(当てはまれば)制度面(フレックス/在宅/福利厚生)が整っている
【...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務内容と自身のキャリア方向性にギャップを感じており、成長につながる新たな技術領域へ挑戦できる環境を求めて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生、待遇面は一般的な企業とそれほど変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や業務によって、人間関係な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、同僚同士のサポート体制はしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、ワークライフバランス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
将来的に福祉業界の仕事をしたいと考えるようになり、退職を申し出ました。無理に引き留められたり等もなく、退職後の手続きや書類発行などについても...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務を通してお客様対応力や傾聴力を磨くことができましたが、マニュアル対応が中心で、自身の提案力や営業スキルを伸ばせる環境ではないと感じました...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コロナ禍でコールセンターでの対応はかなり不安定なお客様が多く、当たりが強くて精神的に参ってしまったことと、正社員として働くために転職を決意し...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて、特に魅力に感じる福利厚生や社内制度はなかった記憶。
仮にあったとしても、周知されているわけではない...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいと言えるようなものは特に感じず。受電対応して切電後に履歴入力、入力完了後すぐに次の電話が入電、という感じ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社当初はがっつり研修でした。
サービス内容を叩き込まれるだけではなくて、ロープレをかなりした記憶です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人数が多く、シフトは柔軟に対応してもらえる。
ままさんも多いセンターだったので、子供の突発的なお休みには柔軟でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
メンバーとしては働きやすい。シフトは柔軟だし、フラットな社風。
SV以上になると残業もあったようなので、キャリアアップを目標にすると家庭にち...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
りらいあコミュニケーションズ株式会社の仕事のやりがいは、顧客対応を通じて直接「ありがとう」と言われる機会が多く、日々の業務の中で達成感を得ら...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
① 未経験でも入りやすい
* コールセンター・事務がメイン
* 研修しっかり(しかも研修中も給料あり)
正直ここが最大の強み
→ ス...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
融通は聞く印象。派遣先によるとは思う。特に困ったことはなかったし、在宅も希望すればできたしよかった。残業や有給消化はきっちりめ。積極的に有給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
まちまちの様子。管理者クラスの人員が足りない?のか大変そうだなと感じたことはあったが、勤務中それで困ったりしたことはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣会社なので派遣先により変わる。物価高を鑑みた時給アップは複数回ありよかったと思う。
評価に関しては基本派遣先が行う。
私が勤務したとこ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が辞めている中で皺寄せが既存社員に来ている状態です。会社としてはAIを使って業務効率化すれば良いと言いま...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって環境の当たり外れがあった。派遣社員でも、所属部署を超えてあちこちの業務をこなしたり、他の部...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
インターンシップ制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育成する環境が整っていない、残業の多さ、パワハラと捉えられるような...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社長はとても良い方なので、社内を改善しようと話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の外出・出張があり、身近に相談...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓の営業だったが、古い体質の営業だった。古典的なテレアポからはじまり、クレームにな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
主に担当する業務のことで退社
人間関係にも少し疲れました
もう少し親身になってほしかったと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと上からの指示で退職を促されます。上の人はもちろんそんな指示はしてないスタンスで飄々と過ごしていま...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
大きな企業なので退職する前に、組織を移ると言う選択肢もなくはないと言う点が良い点かと思います。ただし、大企業なので、コンサル業界のように簡単...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適性なマネージャー層を育成する体制にないため、マネージメント力が弱く結局は結果だけを求めるパワープレイになりがち...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えたところ、面談の設定などはあった。退職前に話を聞こうかという空気自体はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で...続きを読む(全603文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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