この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が明確で、年収につながるためモチベーションアップと維持がはかれます。昇給は、平均的ですが、昇給制度があるだけでもこの会社に長く務めた...続きを読む(全185文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価制度が明確で、年収につながるためモチベーションアップと維持がはかれます。昇給は、平均的ですが、昇給制度があるだけでもこの会社に長く務めた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性もかなり動きやすかったです。社内には飲み放題のコーヒーも有モチベーションに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
顧客のニーズに応じて、カスタマイズされたサービスを提供できるため、業種や業務内容に特化した柔軟な対応が可能です。例えば、急な繁忙期に合わせて...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
電話対応業務において、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、働く上での大きなやりがいと感じられています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産前・産後休業や育児休業の取得がしやすく、復帰後も時短勤務などの配慮があるとされています。実際に多くの女性社員がこれらの制度を利用し、長期的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
近づく卒業の季節。多くの大学生が「就職活動」という大きな壁に直面する時期でもあります。面接は、その中で最も大きなハードルの一つ。どのような質...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修はシステムもあり、外部の研修ではイーラーニングもあるため非常に充実している方だと感じる。英語のオンライン授業も、学費のサポートがあるとこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通勤手当があり、しばらく在籍していると退職金ももらえる。正社員の人はイーラーニングがあるため、それを利用して色々学び、身につけることができる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
妥当だと感じる。
普通にもらえてる方なのでは無いだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
自分は特に気になるところや改...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が営業や本社勤務だと話されていたが、最初の一年目はコールセンター勤務だったというのが実情だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育児休暇はみんな取ってるし、女性にはとても優しい会社だと思う。フレキシブルに働いてる人が多い気がする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
色んな業種やお客様を見れるのは面白い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの席を売るのが目的になり、お客様へ提...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員の研修はよくできている。カリキュラムがしっかりしており、1カ月くらいやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからは...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
引き止めも合わないし、すんなり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、色んな部署の支援を行くことが多く生活基盤を作...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ボーナスがもらえないことはない。あとは、福利厚生は充実している。ハワイの保養所はオススメ?
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
本社勤務だと定時で上がろうと思えば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとなかなか定時で上がることはできない。シフト制な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
他社と比べると、営業さんのレベルが高いと感じます。
何かあるととにかく連絡はくださるので安心しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
新たな分野の勉強になります。評価がどのようにされていたかは不明です。新しい契約の面談に行くときにスキルシートを更新しそれを営業が見るような形...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
取り入れる心意気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
DX・自動化を進めている一方で、なにかあると結局人海戦術、頭数で泥臭くカバー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人は優しい
良くも悪くも周りに無関心な人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに無関心なことにより、周りのタスクにまで配慮...続きを読む(全134文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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