この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回、表彰制度があるので、それをモチベーションのひとつにすることは出来る。若手でも前に立ちリーダーを経験できる環境。続きを読む(全66文字)
株式会社アワーズ 報酬UP
株式会社アワーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アワーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アワーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
年に数回、表彰制度があるので、それをモチベーションのひとつにすることは出来る。若手でも前に立ちリーダーを経験できる環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が出来始めているがいつから実働するかはわからない。結局やったもん勝ち、気に入られた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
動物園・水族館業界では年収が多い方であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度の改革中であるが
仕事量と貢献度が高い割...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同じサービス業の中でも、給料が高いとは言い難い。若手のうちからチャレンジできる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
勤続年数長い人は、表彰されたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰していく制度はあったものの、目立っている社員ばかりが表彰...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やりたいことがやろうとおもえばできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業に比べてかなり月給はやすくなります。繁忙期は1.5倍...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
寮を完備しているため、不便な地域にあるが出勤や退勤に無理がない。また、福利厚生として休暇に施設を無料ができるため、日々の業務の疲れをリフレッシ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
総合職ということもあり、様々な経験ができる点はとても良かった。
意図せず全く専門外の仕事を任されたり、希望しない部署に異動になることはあるが、...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
人間関係はいいし風通しもめっちゃいい。働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がいいとはいえ、昔ながら...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
色んな事ができるので、チャレンジすることが好きな人はやりたいことができるのでよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んなことがで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
取りやすい。希望休が取れなかったことはほぼない。休みの日に連絡がくることもあるがほぼまれ。別に休みだからといって仕事しなくても問題はない。
【...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
いろんなことができる。挑戦しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
動物園としてみるなら先はない気がする。飼育員をしたいならおす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人手不足である。
4.5年で大体の人は退職するので圧倒的に中間層が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・プロジェクトや委員会誰でもチャレンジができる体制がある。
・部署によるがファミリー層のお客様も多く来園されるので現場に活気がある。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・部署によるが希望休は1ヶ月前に言えば融通は効く。
・そもそも動物が好きな人が多く、休日に職場であるアドベンチャーワールドに遊びに来る方もポツ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性役員がいるので、女性でもキャリアアップしやすい感じはある。
産休、育休も取りやすく、復帰後も時短勤務や部署異動を考慮してくれ、育児と仕事の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、ハラスメントなども少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上層部で見ているものが違う。
現場の意見が反映され...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度になり半年に1度自己表させられる。
内容が代わり映えせず、評価も役職者のさじ加減なので嫌われたりする...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
時給が年々上がっていっており、一時期と比べると、納得感のある時給に到達している。又、働いた時間に応じたプチボーナスのようなものもあり、アルバイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力重視です。
コミュニケーション能力を高めることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良(インフルやコロナ)になったと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生が優れており、社宅、賄などがある。残業もほとんどなく、ほぼ定時に帰ることが出来る。自分の時間を十分に持つことが出来る。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私が勤務していたときはインセンティブはなかったが、お客様からの評価があれば必然的にプログラムの割り当てが増え、社内の評価に繁栄される。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、
時給1300円と高かったです。
ポイントがたまるのも良かったです。
コンプライアンス教育がしっかりしている。
【気にな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
住宅手当や配偶者手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で個々への負担が大きく新しい事柄にチャレンジできない状況であるが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
とるレッスンの数や種類について昇級することはとてもいい制度だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
だが年に1回の昇給のため随時で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フィットネス業界の中では高い方だと思います。
毎年給与は上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為ボーナスは給...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日のみの準社員だったのでかもなく不可もなくです。
比較的満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので若い人はい...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社アワーズ |
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フリガナ | アワーズ |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 295人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 山本雅史 |
本社所在地 | 〒580-0013 大阪府松原市丹南3丁目2番15号 |
電話番号 | 072-335-7100 |
URL | https://www.ms-aws.com/ |
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