この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは滅茶苦茶になる。
職種によって待遇が全く違うので、ここで外回りするのだ...続きを読む(全181文字)
津安芸農業協同組合 報酬UP
社員・元社員による津安芸農業協同組合の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に津安芸農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは滅茶苦茶になる。
職種によって待遇が全く違うので、ここで外回りするのだ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の都合に合わせる必要があるため休日出勤も多い仕事です。代休からではなく有給から消化をされるため実際は有休消化を...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の給与体系がある程度残っているのでノルマ等が気にならない方なら年齢を重ねる事で最低限の給料は支給されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
協同組合のため、安定している。
年功序列のため、やってもやらなくても評価があまりかわらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を考えさせられるほどの時間外、未払いも相当あるので検討しました。
多い月は100時間を超え、みなし手当のみを支給し、時間外を払っていない。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
高齢者が基本的なお客様であり、JAという信用性を用いて、営業ができる。地域にとても密着している。多方面の分野の仕事があるので、職場内で多部署に...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員をまともな待遇で雇用して大事に扱うつもりがサラサラありません。労働生産性が低いの一点張りで職員に業務不信の責任...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大幅に労働時間が変わるため一概には言えませんが、営業担当に就くとなかなか定時に帰るのは難しいです。夜遅...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々衰退の一途を辿っています。経営陣も数年後に自分たちが辞めてしまった後のことは考えていないため、やりたい放題です...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様といろんな分野で話が出来きて、そのほとんどがJAの提供できる材料と商品がありますので、お客様のニーズ解決する企業としては抜群の強みがある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
農業に関する知識は勿論、金融や共済と他社では真似できない特殊な企業だと思います。いろんな事に挑戦が出来るのと、自分に合った業種を見つける事がで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
そこまで気が張り詰めた雰囲気ではない為、職員同士の関係性はとても気楽であります。プライベートの付き合いも程よい距離であります。強制力がないので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
希望者向けにコロナワクチンの職域接種が行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに各支店より人を集めてのミーティングや会議が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
正社員同士の共働きなら生活に困らない程度の給与があります。具体的には20代で300万、30代で400万、40代で500万程度です。
【気になる...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
団体職員のため、安定しており、賞与もしっかり出る。また、福利厚生も最低限のものはあるため、安定志向な方は良いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修が豊富である、基礎から上級まで。外部の講師の研修や、内部での研修などもあり。多くの資格も取得を義務付けられてますが、それに伴った研修もしっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代、他手当に依存する稼ぎ方、働き方から脱却したかったため。基本給が低いため、残業や遠隔地の手当がないと稼げません。(残業も36協定で減って...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使えないやつは地方に転勤となるが、地方で1番忙しい支店に配属される謎。どうやら地方の暇なところには地元の女の子を入...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司にもよるが、嫌がらせや強引な引き止めなどはなくすんなり辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したいと願い出ても...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあります。
支店全体で達成に向けてより組みますが配属支店、所属長次第です。
月末は達成していないと帰れない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・同僚が良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人によるが、仕事が遅い・出来ない人に対する態度がおかしい
・研修が多すぎ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の高待遇。
若手の薄給。
上が絶対の風潮。
職員で、パワハラ、体調不良、セクハラなど声を上げまくる人は、営業店...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
労組が絡むので、トラブルなく手続きがすすめられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
発展性もなく、公務員と大手を顧客でいるから存在する...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職する際にはとても親身に対応してくださったこと感謝しています。
人事部の方や支店長ととも面談する機会を設けていただきました。仕事は楽なことば...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が今働いてる人に向き合っていなく、自分たちの保身ばかり。
小さな会社ではあるがそういった心が足りていない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標が大きすぎる。達成させるために、手数料の高い商品を売る風潮が根付いている。良いとは言えないタイミングでも売...続きを読む(全94文字)
会社名 | 津安芸農業協同組合 |
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フリガナ | ツアゲ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 19億9659万円 |
従業員数 | 303人 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒514-0057 三重県津市一色町211番地 |
電話番号 | 059-225-1881 |
URL | http://www.ja-tsuage.or.jp |
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