津安芸農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員をまともな待遇で雇用して大事に扱うつもりがサラサラありません。労働生産性が低いの一点張りで職員に業務不信の責任...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大幅に労働時間が変わるため一概には言えませんが、営業担当に就くとなかなか定時に帰るのは難しいです。夜遅...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々衰退の一途を辿っています。経営陣も数年後に自分たちが辞めてしまった後のことは考えていないため、やりたい放題です...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お客様といろんな分野で話が出来きて、そのほとんどがJAの提供できる材料と商品がありますので、お客様のニーズ解決する企業としては抜群の強みがある...続きを読む(全194文字)

【良い点】
農業に関する知識は勿論、金融や共済と他社では真似できない特殊な企業だと思います。いろんな事に挑戦が出来るのと、自分に合った業種を見つける事がで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
そこまで気が張り詰めた雰囲気ではない為、職員同士の関係性はとても気楽であります。プライベートの付き合いも程よい距離であります。強制力がないので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望者向けにコロナワクチンの職域接種が行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに各支店より人を集めてのミーティングや会議が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
正社員同士の共働きなら生活に困らない程度の給与があります。具体的には20代で300万、30代で400万、40代で500万程度です。
【気になる...続きを読む(全264文字)

【良い点】
団体職員のため、安定しており、賞与もしっかり出る。また、福利厚生も最低限のものはあるため、安定志向な方は良いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修が豊富である、基礎から上級まで。外部の講師の研修や、内部での研修などもあり。多くの資格も取得を義務付けられてますが、それに伴った研修もしっ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年たくさんの人が辞めるためとにかく止められる。新しい人が入っては渉外に回されるため知識も浅く目標もついてくるため...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職が決まれば、粛々と手続きを進めてもらえる。
退職後の在籍証明なども速やかに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
原付での営業がキツイ。数字の目標を追うことに疲れてしまった。営業目標を達成してもさほど給料が変わらないのでモチベー...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が2-3年おきにある。
古い組織なので、いまだに対面での商談や飲み会が多く、プライベートとのバランスを取ること...続きを読む(全139文字)

【良い点】
移転が多いから慣れないことばかりどすえ。人と人とのかかわりがおおくわたしにはそういうところが合わなかった続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然上がらない。今の中途採用の人のほうが給料が高い。仕事内容の差がありすぎる。上司によって評価が違う続きを読む(全73文字)

【良い点】
転職を考えているということを正直に伝えた。何事もなくすんなりと受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、給料が安...続きを読む(全89文字)

【良い点】
結婚出産のために退職したのですが、やめるってなったときはすぐ引き継ぎの対応などもしてくれてスムーズに退職することが出来ました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
地元では名前の知られた企業であるため、認知度が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉市という市場では頭打ちがある。
そのため広島...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業少なくワークライフバランスがとりやすい
研修が定期的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が多いので周りに聞いても分からない...続きを読む(全129文字)