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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大幅に労働時間が変わるため一概には言えませんが、営業担当に就くとなかなか定時に帰るのは難しいです。夜...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
津安芸農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、津安芸農業協同組合のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に津安芸農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大幅に労働時間が変わるため一概には言えませんが、営業担当に就くとなかなか定時に帰るのは難しいです。夜...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望者向けにコロナワクチンの職域接種が行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに各支店より人を集めてのミーティングや会議...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合内で、銀行のような金融業務や共済(他会社では保険)、営農、ガソリンスタンド、事業所(食材センター等)など多岐に渡る業務を経験出来る。他の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先によってかなり違いますが、基本的ワークライフバランスは良いとおもいます。半日休暇などもありますし、子供の行事などにも行きやすい環境です...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員をまともな待遇で雇用して大事に扱うつもりがサラサラありません。労働生産性が低いの一点張りで職員に業務不信の責...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは滅茶苦茶になる。
職種によって待遇が全く違うので、ここで外回りするの...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々衰退の一途を辿っています。経営陣も数年後に自分たちが辞めてしまった後のことは考えていないため、やりたい放題で...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の都合に合わせる必要があるため休日出勤も多い仕事です。代休からではなく有給から消化をされるため実際は有休消化...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
お客様といろんな分野で話が出来きて、そのほとんどがJAの提供できる材料と商品がありますので、お客様のニーズ解決する企業としては抜群の強みがあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
農業に関する知識は勿論、金融や共済と他社では真似できない特殊な企業だと思います。いろんな事に挑戦が出来るのと、自分に合った業種を見つける事が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
そこまで気が張り詰めた雰囲気ではない為、職員同士の関係性はとても気楽であります。プライベートの付き合いも程よい距離であります。強制力がないの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員同士の共働きなら生活に困らない程度の給与があります。具体的には20代で300万、30代で400万、40代で500万程度です。
【気にな...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
年功序列の給与体系がある程度残っているのでノルマ等が気にならない方なら年齢を重ねる事で最低限の給料は支給されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
団体職員のため、安定しており、賞与もしっかり出る。また、福利厚生も最低限のものはあるため、安定志向な方は良いかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供についての急な休みや早退には理解がある。
有休についても繁忙期でなければ簡単に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
定時に帰れる。
残業はほぼなし。土日祝やすみなのでワークライフバランスはしっかりととれる。とてもよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みがほぼカレンダー通りで多い
土日祝は休み(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
営農、園芸は休日出勤がある
休みの日でも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
労働者のための銀行であるためワークライフバランスはかなり良い。いわゆるホワイト企業である。月の残業は多くても20時間程度である。月一回、年間...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
積極的に有給は使おうと言う雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤業務に従事している職員は、比較的定時で退勤できる勤務体...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
夏休みは全員連続5日休暇を取得する。リフレッシュ休暇と記念日休暇もほぼ全員取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めると...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、全体的に残業は少ないように感じます(平均残業時間:12時間)。また、有給休暇は職場内で取得しやすい雰囲気があります。近年...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
毎年必ず5日連続の休みを取得しなければならない。
土日もつなげて9連休にすることができる。
また、夏の間ではなく一年のうちの何月でもいいので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に有給は毎月取得を推奨される。全員が同じ日に有給取得するでもしない限り、基本は希望通りに休むことが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
次長代理まではやりたくない組合に加入し、土日が潰れる。残業はしないように管理職から支持され...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 津安芸農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | ツアゲイ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 19億9659万円 |
| 従業員数 | 303人 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒514-0057 三重県津市一色町211番地 |
| 電話番号 | 059-225-1881 |
| URL | http://www.ja-tsuage.or.jp |
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