津安芸農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員をまともな待遇で雇用して大事に扱うつもりがサラサラありません。労働生産性が低いの一点張りで職員に業務不信の責任...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは滅茶苦茶になる。
職種によって待遇が全く違うので、ここで外回りするのだ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大幅に労働時間が変わるため一概には言えませんが、営業担当に就くとなかなか定時に帰るのは難しいです。夜遅...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々衰退の一途を辿っています。経営陣も数年後に自分たちが辞めてしまった後のことは考えていないため、やりたい放題です...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の都合に合わせる必要があるため休日出勤も多い仕事です。代休からではなく有給から消化をされるため実際は有休消化を...続きを読む(全236文字)

【良い点】
お客様といろんな分野で話が出来きて、そのほとんどがJAの提供できる材料と商品がありますので、お客様のニーズ解決する企業としては抜群の強みがある...続きを読む(全194文字)

【良い点】
そこまで気が張り詰めた雰囲気ではない為、職員同士の関係性はとても気楽であります。プライベートの付き合いも程よい距離であります。強制力がないので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望者向けにコロナワクチンの職域接種が行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに各支店より人を集めてのミーティングや会議が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
正社員同士の共働きなら生活に困らない程度の給与があります。具体的には20代で300万、30代で400万、40代で500万程度です。
【気になる...続きを読む(全264文字)

【良い点】
年功序列の給与体系がある程度残っているのでノルマ等が気にならない方なら年齢を重ねる事で最低限の給料は支給されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
職務内容は採用時の説明とそれほどギャップはありませんでした。たとえば一般職採用なのに外回りもさせられる、といったことはなく、一般職と総合職でそ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字の世界なのでできなければつめられるし、できたらやりたくもないのに渉外を継続して続けさせられる。個人の意見はあま...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格資格と、資格がとても大事に思える。正直ここまでとは思っていなかった。資格は業務時間外に勉強さなければなかさらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
ゆるい。クビになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後、
農業新聞2,550円
増資 5,000円
など引かれるものが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
安定して定年までいれるかなと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職でたくさん人が辞め、楽しく働いていると思う人が見当たら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
帯広に在住だと帯広信金凄いと言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも地域貢献という名目で駆り出されるため休みがないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一年目7月のボーナスは他と比べるとかなり貰えます。
有給も支店によりますが、いい支店なら一言有給いただきますと話すだけでもらえます。
ただ渉外...続きを読む(全488文字)

【良い点】
地域に密着して働くことで、豊田市の発展に貢献したいと思い決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は内勤の女性に対しては数字が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
非営利とうたわれてはいますが、普通に業績の目標はあり、渉外部門では毎朝どうやって数字をとっていくかなど話し合われていました。なので普通に営業活...続きを読む(全82文字)

【良い点】
株式会社ではないため株主を意識しない経営、地域密着が第一であるという方針には共感できる。
地域の当事者意識としての意識が高まった状態で仕事がで...続きを読む(全177文字)