津安芸農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員をまともな待遇で雇用して大事に扱うつもりがサラサラありません。労働生産性が低いの一点張りで職員に業務不信の責任...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは滅茶苦茶になる。
職種によって待遇が全く違うので、ここで外回りするのだ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大幅に労働時間が変わるため一概には言えませんが、営業担当に就くとなかなか定時に帰るのは難しいです。夜遅...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々衰退の一途を辿っています。経営陣も数年後に自分たちが辞めてしまった後のことは考えていないため、やりたい放題です...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の都合に合わせる必要があるため休日出勤も多い仕事です。代休からではなく有給から消化をされるため実際は有休消化を...続きを読む(全236文字)

【良い点】
お客様といろんな分野で話が出来きて、そのほとんどがJAの提供できる材料と商品がありますので、お客様のニーズ解決する企業としては抜群の強みがある...続きを読む(全194文字)

【良い点】
農業に関する知識は勿論、金融や共済と他社では真似できない特殊な企業だと思います。いろんな事に挑戦が出来るのと、自分に合った業種を見つける事がで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
そこまで気が張り詰めた雰囲気ではない為、職員同士の関係性はとても気楽であります。プライベートの付き合いも程よい距離であります。強制力がないので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望者向けにコロナワクチンの職域接種が行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに各支店より人を集めてのミーティングや会議が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
正社員同士の共働きなら生活に困らない程度の給与があります。具体的には20代で300万、30代で400万、40代で500万程度です。
【気になる...続きを読む(全264文字)

【良い点】
女性への働き方支援は手厚く、時短勤務や育児休暇の取得率は完璧であるためその点においてあまり不安に感じることはないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
管理職への積極的な昇格もあり、役員にも女性がいる。女性だけの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に感じませんでしたが、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休は取得できます。
取得後に正社員での復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できますが、抜けた分を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本店にも女性役席者は何人かいらっしゃいます。また、各支店にも女性役席者はいらっしゃって、女性のキャリアアップは以前よりできる環境ではないかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性行員は人数も多く、女性には働きやすい環境ではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役からの資産運用に関するプレッシ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休、産休は取得しやすい。産休明けも時短で復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだまだ少なかった印象ですが、現...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性なお茶出しをさせる古き良き企業文化。女性も年齢を重ねると管理職になれる。でも残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全145文字)

【良い点】
内勤の一般職は残業も少ないため、特に働きやすさを感じやすいと思います。一般職・総合職問わず、産休や育休制度、時短勤務を利用して復帰されている方...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の管理職もいる
とても優秀な人ならなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後に戻って働いてる方も何人かいますが疲れている...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性は産休や育休を取得している人がほとんどだったため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全187文字)