乾の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私が在籍していたころは、専用の年金制度があったりと、長く事業を行っている会社だけあって、かなりしっかりした印象でした。

社内制度はあまり実...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ただで新商品のお菓子サンプルが食べれます。
転勤がやたらと多いのであちこち行けて振り回されるのが好きな人はいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
パートさんは、ほぼ女性で構築されており、年代層も似たような方が多かったので、話しやすく比較的働きやすい環境に見えておりました。（女性特有のい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
老舗の会社ということもあり、ベンチャー企業とは違いある程度学歴で所属を分けられた印象です。よくもあり悪くもある点かなと思います。若くして成り...続きを読む(全178文字)

【良い点】
少子化で菓子の業界も先細りだか効率化でなんとか業績を上げているとおもう。年に一回は社員旅行がありました。今はわからないです。給料のベースが安...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トップは以前からコンピューターシステムには力を入れているのでSEの実力があればかなり昇進するのではとおもう。オペレーター的な仕事をしていた。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
わきあいあいとした雰囲気はありました。
よく上司が飲みに誘ってくれました。
老舗の菓子問屋でコンピュータ化にはお金をかけていました。営業所間...続きを読む(全213文字)

【良い点】
スーパーや小売店、問屋などのルートセールスになります。業態によりますが、コーナーを任せて頂き商品提案、陳列が出来るところにやりがいを感じます...続きを読む(全187文字)

【良い点】
確定拠出型年金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜と祝日は休めるが、ゴールデンウイークやお盆やシルバーウイークなどは交...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社指定の販促商品を多く売れば自然に売上が上がり、成績も上がります。もちろん、同業他社との競合も多く簡単ではありませんが、極端な安売りをしな...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が部署や上職者でも曖昧。点数化する制度も出来たが管理職間でも評価方法に戸惑っている雰囲気がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
賞与は少ないが、昇給は毎年あり、近年は昇給幅が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は明確な基準が不透明で、評価者で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上司の方によりますがちゃんと仕事をこなせればそれなりに評価はしてもらえると思います。しかし毎年評価シートに目標を記入して自分がどこまでできる...続きを読む(全369文字)

【良い点】
評価は直属の上長との面談を経て最終的に決定される仕組みでした。私自身は評価内容に大きな不満はなく、自分の取り組みに対して、おおむね妥当な評価...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収については事務にしてはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境や教育体制について、疑問を感じることがありました。

入社...続きを読む(全281文字)

【良い点】
月の給料は入社後も保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、数年前から行われていないと入社後に伝えられた。評価...続きを読む(全95文字)

【良い点】
キャンペーンの時は、売り上げが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対して歩合率が悪い。
同じ様な商品が多いので、ライ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし、ひどい社風で早くやめたかった。給与が最初の話と全く違うので、だまされた感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
酷過ぎ、パワハラあり続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代でだいぶ稼ぐ事になるから、同年代の人と比べて貰っている方だと思う。
ベースもそれなりにあり、今は新卒の初任給で26.5万ほどだったと思...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇給・昇格については入社時に比べてより公平に判断されるシステムを人事部の方で採用しており、いわゆる年功序列の評価ではなく成果に見合った報酬が...続きを読む(全169文字)