乾の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ただで新商品のお菓子サンプルが食べれます。
転勤がやたらと多いのであちこち行けて振り回されるのが好きな人はいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
パートさんは、ほぼ女性で構築されており、年代層も似たような方が多かったので、話しやすく比較的働きやすい環境に見えておりました。（女性特有のい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
老舗の会社ということもあり、ベンチャー企業とは違いある程度学歴で所属を分けられた印象です。よくもあり悪くもある点かなと思います。若くして成り...続きを読む(全178文字)

【良い点】
トップは以前からコンピューターシステムには力を入れているのでSEの実力があればかなり昇進するのではとおもう。オペレーター的な仕事をしていた。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コンピューターシステムは以前からかなり先端をいってます。お金もかなり投資していました。外部の会社がメインのシステムやプログラムを作っていまし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
わきあいあいとした雰囲気はありました。
よく上司が飲みに誘ってくれました。
老舗の菓子問屋でコンピュータ化にはお金をかけていました。営業所間...続きを読む(全213文字)

【良い点】
スーパーや小売店、問屋などのルートセールスになります。業態によりますが、コーナーを任せて頂き商品提案、陳列が出来るところにやりがいを感じます...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社指定の販促商品を多く売れば自然に売上が上がり、成績も上がります。もちろん、同業他社との競合も多く簡単ではありませんが、極端な安売りをしな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料はその当時、１年目から3年目にかけて上がり幅が良かった。

【気になること・改善したほうがいい点】
夏と冬の賞与が少なく、全社員給与の2...続きを読む(全138文字)

【良い点】
周りの社員の方々が本当に優しく、１から教えてくださり、個々はもちろん、営業所ごとに目標達成のため頑張っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給は1人最大20日付与され、それとは別にリフレッシュ休暇が6日付与される。部署やポジションによって取りやすさは変わってくるが、有給について...続きを読む(全266文字)

【良い点】
住宅手当がある点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が月上限3万までのため、ないよりかはましな方ですが、正直、埼玉県内で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
副業は申請すれば可だったと思われる。退職金制度は微々たる程度。扶養している子供の人数分手当が出る。毎月400円互助会に支払っており、誕生日に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
住宅補助は、対象者になるとかなら貰える印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のサービスは多かったが、自身は住宅補助の対象外...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職金制度は確定拠出年金でよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手企業にしては実際に使えるものは多くなく、充実度に欠け...続きを読む(全82文字)

【良い点】
株式会社東京フードの福利厚生の魅力は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている点にあります。各種社会保険完備に加え、退職金制度や財...続きを読む(全359文字)

【良い点】
社割があった。ほしいお酒を安く購入できていた。また、店舗の近くに住むと、住宅手当もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
殆ど残業がなく、ワークライフバランスのとりやすい職場だと思います。仕事量はあまり多くなかったため、しばしば空き時間ができてしまうことも。また...続きを読む(全529文字)

【良い点】
鶏肉は社販として購入できる点は良いのではないかと思います。通勤バスもあるので時間の拘束さえ我慢すれば通勤は楽だと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
通勤手当やその他の福利厚生がしっかりしていること。年数によって変わったりするので長期で働くことを考えている人はおすすめです。続きを読む(全68文字)