フィル・エ・クチーレのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

現場の上司の能力の低さにびっくりしました。
上司が行った作業に関するミスのカバーを下のスタッフが対応することも普通（お客様対応）やレジでの清算ミス、連絡内...続きを読む(全140文字)

女性スタッフだけでしたので、生理等の体調不良については理解がありました。続きを読む(全36文字)

風通しがよくないです。
入社後も本社の方がきても店長以下との面談が極端に少なく、スタッフの思っていることや意見を伝える機会がなさすぎると感じました。続きを読む(全74文字)

教育体制はスタッフであれば現場の店長からとなりますが、個人的にはほとんど教育がない状況でした。オープニングでの起用でしたが数ある商品数の説明も半日程度でし...続きを読む(全95文字)

扱う商品数がとても多い。
自社オリジナル商品が中止のため近隣店舗の雑貨店にはない商品が多く、ハマるリピーターの方も多い。商品数が多いためお客様からの質問事...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性比率が非常に高い為、女性が働きやすいよう配慮されていると思う。
産休、育休はもちろん。育休明けの社員は時短勤務をしているし、家庭との両立を...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与については総支給額を見ればそれなりにある。
ただし基本給を極端に下げて、職能手当で総支給額を上げるやり方で、ど...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は朝礼当番というものがあり、毎日交代で朝礼の進行役を行う。
それはいいとして、朝礼当番は朝礼の最後にフリーテ...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれていた業務内容にギャップを感じた。
書かれていた業務が経験を活かせそうだと感じていたが、実際は常に期...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によると思うが、少々仕事の教え方や振り方が雑に感じる。
特に中途採用者に対して、経験者だから分かるだろう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
繁忙期を除いて同じ曜日に同じ時間に出社することが多いです。
2週間以上前でしたら代わりを見つけるなどして通常とは別日にお休みすることもできまし...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働き方も現代に合わせて非常に柔軟性があると感じています。
例えば採用制度として、髪色や髪型に関係なく人の中身を見て採用する「カラフルヘア採用」...続きを読む(全394文字)

【良い点】
完全シフト制なので、土日休みやお盆、年末年始のお休みがいらない方は基本時に自分の好きな日に休みを取りやすいと思います。（平日）
平日休みだと行...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近年間休日が増えましたが、にしても少ないです。アパレルなので仕方ないところはあると思いますがもう少し良くして欲し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業少ないので両立できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残業代出なくなり、休みでも会議に出席させられたり...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休みを出しても、説明なく受理されるところ。早朝から働けたので、時間を有効に使いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が在職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給休暇は昔に比べてかなり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの意識が高まっているので特に無いが、社員は勝手に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休むぞ！という強い気持ちがあれば有給を使うことができます。残業は部署によるのでなんともいえませんが、遅番専門になっているお店のスタッフさんは不...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公休をもっと取れるようにしたらいいと思う。全体的に販売員の人員不足で有給はマックス５日しか消化できない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
完全自由シフト制で、希望シフトは入れたので不満はない。繁忙期以外は残業もない。むしろ残業＝悪という考えが浸透していたので注意される。続きを読む(全72文字)