内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。ほかの企業のことについても自分が差し支えない程度に聞かれていた。【内定に必要なことは何だと思うか】各社を比較する時は企業のホームページや就職情報サイトを調べることでわかる内容もありますが、実際に働いているところを見てみたり、働いている人に話を聞かなければわからない部分もあります。働きたいと考えているショップに見学に行くのもよいと思います。ショップの雰囲気、働いている人、働きぶり、扱っている商品やブランド、客層など、それぞれのお店のカラーを知ることができます。それをうまく志望動機に盛り込めば、説得力が増すと思います。 【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】迷っている感じを表に出している人は落ちていたと思います。私は、あまり志望度は高くありませんでしたが、どうしても御社ではないといけないんです、という気持ちをもって望んでいました。そのため内定をいただいたのだと思っています。【内定したからこそ分かる選考の注意点】男女比率に関して、女性の割合が圧倒的に多いので男性の方はやわらかい口調で丁寧に話すよう心掛けたほうが良いと思いました。最終面接で彼女はいるかなど聞かれるかもしれませんが、いないと答えるのが無難です。歓迎されます。【内定後、社員や人事からのフォロー】他社の選考の状況を電話で確認することが2度ほどありました。
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