フィル・エ・クチーレの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

扱う商品数がとても多い。
自社オリジナル商品が中止のため近隣店舗の雑貨店にはない商品が多く、ハマるリピーターの方も多い。商品数が多いためお客様からの質問事...続きを読む(全203文字)

商業施設内の店舗のため、シフト制で夜もまぁまぁ遅く
ワークライフバランスを考えると店舗スタッフの仕事は
おすすめできません。続きを読む(全62文字)

教育体制はスタッフであれば現場の店長からとなりますが、個人的にはほとんど教育がない状況でした。オープニングでの起用でしたが数ある商品数の説明も半日程度でし...続きを読む(全95文字)

女性スタッフだけでしたので、生理等の体調不良については理解がありました。続きを読む(全36文字)

現場の上司の能力の低さにびっくりしました。
上司が行った作業に関するミスのカバーを下のスタッフが対応することも普通（お客様対応）やレジでの清算ミス、連絡内...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性比率が非常に高い為、女性が働きやすいよう配慮されていると思う。
産休、育休はもちろん。育休明けの社員は時短勤務をしているし、家庭との両立を...続きを読む(全262文字)

【良い点】
本社は基本的に土日祝休み。
3ヶ月に一度、仮棚卸で土曜日に出勤する事やイベントで土日祝が出勤になる場合がある。
ただ休日出勤をした場合には代休...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与については総支給額を見ればそれなりにある。
ただし基本給を極端に下げて、職能手当で総支給額を上げるやり方で、ど...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は朝礼当番というものがあり、毎日交代で朝礼の進行役を行う。
それはいいとして、朝礼当番は朝礼の最後にフリーテ...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれていた業務内容にギャップを感じた。
書かれていた業務が経験を活かせそうだと感じていたが、実際は常に期...続きを読む(全172文字)

【良い点】
いい店長だと頑張りを認めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭いやり方を改善してほしい。iPad何台もいらないのでiPhon...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ストレスが溜まるのか喫煙者の店長と一緒に休憩に行くと、決まって食後に喫煙所についていくことがあります。憧れのアパレル業界に入社しましたが、裏の...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てはブランド配属先次第。ブランド毎で基準が全く異なるので、会社として統一感かありません。所属していたブランドは現...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コミュニケーションが好きなスタッフが多い。上位管理職でも非常にフラットに話しかけてきたり、店舗にラウンドすることもある続きを読む(全65文字)

【良い点】
横のつながりはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は本部のセンスが壊滅的だった。20、30代向けのブランドに所属していたが、...続きを読む(全236文字)

【良い点】
一定のマニュアルがあるもののやりたいことをどんどんやれる比較的自由な環境です。きちんとフィードバックもあるので軌道修正もしっかりとでき、スキル...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店長の上司にあたる地区長は、地区全体の売上を管轄します。やるべき仕事は多岐に渡りますが、店長よりも大きな仕事を任されるのでやりがいは大きいと思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の直属の上司や、関わる他部署上司は自分に対して非常に親切にしてくれて、大切にしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員とアルバイトは店舗での業務がほぼ変わらないんじゃないかなと思うので、責任感があること以外かわらなそう続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修社員スタートで社員になるとお給料はアップするので目標にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれワークライフ...続きを読む(全95文字)