フィル・エ・クチーレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い為、休日はリフレッシュどころか疲れて余計ストレスが貯まる。
忙しい職場なのでメリハリをつけておんおふ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は正直アナログすぎることが沢山あり、今の時代に合っていない会社だと思った。
接客自体は楽しさがある続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の見直しを測った方が良いかと思いました。
あとはスタッフのフォローをしっかりして長く働ける環境作りに取り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員のみ。
みなし残業があるため、契約社員もモチベーションが上がるような内容だと尚良い...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは女性のみなので働きやすいとは思う。その中で空気を読まなければならないことや、我慢をしないことは沢山...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。朝出勤する時は出勤時刻より15分前に来なければならない。5分前に出た時は注意された。またどれだけ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談が時々ある。仕事してる上での悩みや人間関係の悩みを話せる機会がある。内容は店長次第だが、先輩スタッフを立てる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
1つ1つの商品は魅力的。
特徴を覚えるのは大変だったが接客スキルやラッピングの仕方は身につく。
また新人が入社した時は、教える人が好きな人に...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談の際、服装は自由だが色が決まっており必ず無地を着用するように言われた。しかし入社して売り上げが取れない日にな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみの仕事場なので言い方がきつい時があった。言い返せる人が長く続けられる。嫌なことを言われたり嫌な事をされて...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員一人一人にエデュケーターがつくため、悩み事や相談事はしやすかった。
半期ごとに目標設定があり、その目標の達成具合で評価が決まる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修や店長になるとシーズンごとの研修もあり、ファッションに関する知識がある程度身についた。また在籍していたショップによっては店長からもファッ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年に1回、チャレンジシートがあり、自分自身の目標を達成していれば昇給する可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
たくさんのお客様と話すので、コミュニケーション能力は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外の資格は取れないので、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コミュニケーション力は仕事をしていればつく
最低限のの礼儀は身につく気がする
やる気があれば任せてもらえる仕事は増える続きを読む(全65文字)

【良い点】
やる気のある人には挑戦をさせてくれました。また人事の方がとにかく良い方が多く、こう言う人になりたい！と思わせてくれる魅力的な人柄の方が多かっ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社が浅くても、目標達成意欲とやる気、熱量があれば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI重視で評価される為、チ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本は店舗で働くためスキルアップは難しいです。店長にならないと内部の仕事にはつけません。売上げ等を上げないと難しい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
スタッフ全員で足りない部分はおぎなうような雰囲気があり、良いと感じた。
分からないことはすぐに聞ける環境で、安心して業務に集中することができ...続きを読む(全190文字)