フィル・エ・クチーレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

扱う商品数がとても多い。
自社オリジナル商品が中止のため近隣店舗の雑貨店にはない商品が多く、ハマるリピーターの方も多い。商品数が多いためお客様からの質問事...続きを読む(全203文字)

商業施設内の店舗のため、シフト制で夜もまぁまぁ遅く
ワークライフバランスを考えると店舗スタッフの仕事は
おすすめできません。続きを読む(全62文字)

風通しがよくないです。
入社後も本社の方がきても店長以下との面談が極端に少なく、スタッフの思っていることや意見を伝える機会がなさすぎると感じました。続きを読む(全74文字)

女性スタッフだけでしたので、生理等の体調不良については理解がありました。続きを読む(全36文字)

現場の上司の能力の低さにびっくりしました。
上司が行った作業に関するミスのカバーを下のスタッフが対応することも普通（お客様対応）やレジでの清算ミス、連絡内...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性比率が非常に高い為、女性が働きやすいよう配慮されていると思う。
産休、育休はもちろん。育休明けの社員は時短勤務をしているし、家庭との両立を...続きを読む(全262文字)

【良い点】
本社は基本的に土日祝休み。
3ヶ月に一度、仮棚卸で土曜日に出勤する事やイベントで土日祝が出勤になる場合がある。
ただ休日出勤をした場合には代休...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与については総支給額を見ればそれなりにある。
ただし基本給を極端に下げて、職能手当で総支給額を上げるやり方で、ど...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は朝礼当番というものがあり、毎日交代で朝礼の進行役を行う。
それはいいとして、朝礼当番は朝礼の最後にフリーテ...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれていた業務内容にギャップを感じた。
書かれていた業務が経験を活かせそうだと感じていたが、実際は常に期...続きを読む(全172文字)

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力が身につく。クレームが多いが、対応の仕方は慣れてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長への教育...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に数回リモートでの研修があり、研修制度はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体、半日ほどかかる。自分の目...続きを読む(全142文字)

【良い点】
定期的に上司が面談をしてくれるため、メンタルケアや頑張りを評価してくれます。寄り添ってくれるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい分、希望すれば早く役職につける。
作業が多いためその分教える時間も多くとらないといけないが、分からない部分はすぐ聞けたり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分で目標を持って勉強していかない限り何のスキルも身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々あるものの、マインドセット重...続きを読む(全127文字)

【良い点】
OJTにそって店長や先輩が丁寧に教えてくれてわからないことも聞きやすい。接客のロープレもするのでダメなところはすぐフィードバックしてくれて自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ojtを月に一回やっているので不安なことなどは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員雇用の話は面接の時に聞かれたがどのタ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員で入社すると、研修があります。
中途採用だとこれまでの経験があるからか、新卒採用よりも研修期間は短かったです。
研修では社長の話を聞いた...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制には偏りがありスタッフによって言っていることにばらつきがある印象でした。教えるスピードも早くついていけない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いスキルは中々身につかない業態です。
ただし、実力が有ればマネジメントスキルは身につけることが可能な環境です。続きを読む(全80文字)