昭和ハウジング泉州の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いい点は有給が計5日あるが、すべて使いきるにはちょうどいい日数なので、時代には逆行しているがたくさん働きたい人にはピッタリ
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
若い社員が多く、やる気もある人が多いので、今後はかなり期待できる5年後には確実にパワーアップしている可能性が高い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業代は基本的につかないところはいい点
どれだけ頑張っても給料に反映されないので、感覚がおかしい人は逆に頑張れる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
常に忙しくバタバタしているので、背中を見て覚えろスタイルが今の時代とは逆行していていい点だと感じる。成長の効率は悪いが自分で学習して、成長し...続きを読む(全194文字)

営業ではいっても
雑務を押しやられる感じなので
未経験では、おすすめしません。続きを読む(全39文字)

まだ貰える方では、あると思います続きを読む(全16文字)

残業は、当たり前
基本家に着くのは、23時頃が
当たり前とかだったので
良いイメージは、ありません続きを読む(全49文字)

注文住宅がメインの営業になるので、
お客様にとっては、
一生に一度の大きな買い物の機会に
近くで関わる事になります。
建てる前にこうしたい、ああしたいと...続きを読む(全309文字)

【良い点】
特になし。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間がほぼなくなります。
社長が遅くまで会社にいるので、帰れる雰囲気ではありませ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地域密着で、最近急上昇しているため、
お客様の数も増えています。
また最近リフォームの会社も立ち上げたため、リフォーム専門でも新しい風...続きを読む(全159文字)

【良い点】
前職では既存取引の調整や事務業務が中心で、業務自体に大きな不満があったわけではありません。ただ、仕事を続ける中で「お客様の状況を整理し、選択...続きを読む(全162文字)

【良い点】
東京日商エステムでの退職を検討する理由は、主にワークライフバランスの確保が困難な点と、インセンティブ偏重の評価体系による精神的プレッシャーの...続きを読む(全560文字)

【良い点】
特に退職は考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と言って何をしているのかわからない人がいる。評価が平等なのか疑問に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足により案件の受注を渋っているため在籍する意味を見いだせなくなった
ベテラン社員の人材流出が著しく、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社長自身は退職に引き留めるようなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
送別会に関しては、開催するかしないかは社長次第なとこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
1年目までは裁量は少ない中、業務量もかなり多かったためタスクを早くこなす能力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転勤と部署移動を促された。自分としては望む方向でなく譲れない項目であった。最近は部門を超えて移動をしている社員が散見される。続きを読む(全68文字)

【良い点】
役職の低い方々は優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの体質や各事業部長の刷新が必要不可欠。この雰囲気を変えてい...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給料が見合っていません。
早朝からの出勤や深夜までの出勤、12時間勤務もザラにあります。サービス業とし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
今後の自身のキャリアを考えた際に他社を知ってみたい気持ちが強くなったため。ただ良い会社であることには間違いないです。続きを読む(全64文字)