この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が多いので、魅力ある社員もいました。特に、不動産賃貸部門は必死に営業される様がとても魅力がありました。鑑定士部門もしかり、真面目な社員が...続きを読む(全187文字)
シービーアールイー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員数が多いので、魅力ある社員もいました。特に、不動産賃貸部門は必死に営業される様がとても魅力がありました。鑑定士部門もしかり、真面目な社員が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は日本の会社と外資はの会社が混在混沌としていましたので、外資の会社は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、そういう意味で言えば、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は生駒商事とシービーアール...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
各種支援制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を通じてスキル形成される側面が強いため、若手のうちは責任ある仕事を主導するチャ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外資系不動産エージェントで業界ナンバーワンで業界としてネームバリューがあること、システムなど投資も行い、働く環境やリソースが競合他社に比べて整...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昇進昇格が早いこと、グローバルビジネスの考え方が体得できること、仕事を通じて英語スキルを上げることができること
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
突出して何か良い福利厚生や社内制度があるかというと、そこまではないと思われる。普通に確定拠出年金が毎月積み立てられることと、不動産業界用のリロ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
外資系にしては珍しい方かもしれないが、給与ベースアップが毎年必ずある。ベースアップ以外に、年一回のペースで出来高インセンティブボーナスもある。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇を取ることや、家庭の事情によりやむを得て自宅から仕事をすることに対する理解や協力は得られていると思われる。しかし、あくまでも配属される...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休暇は比較的自由に取得が可能で、長期休暇も推奨されている。若手も気兼ねなく休暇を取得したり、趣味の時間を生かすために早めに仕事を切り上げるなど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部門により多少は異なるとは思いますが、当部門は有給消化や連続休暇を奨励しておりましたので、仕事に差しさわりがない範囲であれば休むことに関しては...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
全体的には風通しもよく外資系らしい社風であるので、それが好きな人はいいとおもう。ただし、それになじめないと疎外感を感じることもあるとおもう。
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人的にはいい人ばかり。OBのつながりも深い。外資になってからドライな部分は多いがそんなもんだと思う。自信のある方にはオススメの会社。大企業のぬるま湯を経験...続きを読む(全173文字)
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福利厚生らしい福利厚生は特にありません。出産育児支援については、当時は手厚く利用する方も多かったです。よっぽど忙しくない限りは、土日祝休みが取れます。ジョ...続きを読む(全165文字)
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上司と嫁さんは選ぶことができないという諺の通り、有能な管理職と出会えればラッキーで、仕事もはかどり、おのずと成績も上昇する。逆に変わった上司の下につけば悲...続きを読む(全157文字)
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成果が大きい年であれば1500万前後、不調な時は800万前後でした。四半期毎の評価が続きます。評価システムが複雑で分かりづらいです。ただ、高い成果が続くと...続きを読む(全151文字)
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顧客が法人オンリーのため、土日が休みなのでいいですね。以前は部内でリクレーションや社内旅行などの活動もありました。また以前は社内報もありました。結婚出産し...続きを読む(全153文字)
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完全に外資系企業に変わり、ワークライフバランスについては会社として推進していました。但し、中身については個人差があります。忙しい部署とそうでない部署のさも...続きを読む(全164文字)
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評価制度ですが、プロパティーマネージャーといえども、年収の六倍もの粗利を稼ぐことを要求され、正直苦しかったです。また、PMだけではなく、社内の他部署と絡ん...続きを読む(全183文字)
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入社直後にこなしきれない業務を与えられ、モチベーションがいちじるしく落ちましたた。募集広告にも、オーナー及びテナント管理、リーシング、工事管理、全てやると...続きを読む(全167文字)
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完全外資系になり4カンパニーが一つに統合されました。また、各拠点の統廃合も完了、組織編制もひと段落、そして、会社の移転中、その移転を機にフリーアドレスの導...続きを読む(全161文字)
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休暇制度は普通で、業務調整をすればとることができた。が残業時間については、時期にもよるが、平均するとどの部署も非常に多かった。ただ女性の総合職や管理職もお...続きを読む(全167文字)
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外資が入っている点で、職場の雰囲気、人間関係不安があったがが、
入ってみると、人間関係はよく、風通しも良かった。
仕事の時間は、効率化されていて時間は...続きを読む(全158文字)
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女性の役職者が多い、産休が取りやすい環境にあった。
営業についてはわからないが、事務部門においては、男女の差別なく仕事を任されていました。
評価制度と...続きを読む(全192文字)
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新卒採用を重視しているので、中途入社は待遇面でのデメリットも多いが、これは配属先によっても大きく変わる。
一般的に東京勤務で特殊な部署(元来オフィス仲介...続きを読む(全159文字)
会社名 | シービーアールイー株式会社 |
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フリガナ | シービーアールイー |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 7億7100万円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 466億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 辻貴史 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5288-9288 |
URL | https://www.cbre.co.jp/ |
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