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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤と部署移動を促された。自分としては望む方向でなく譲れない項目であった。最近は部門を超えて移動をしている社員が散見される。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
シービーアールイー株式会社
社員・元社員によるシービーアールイー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にシービーアールイー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
転勤と部署移動を促された。自分としては望む方向でなく譲れない項目であった。最近は部門を超えて移動をしている社員が散見される。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポと飛び込みの仕事で中々成果が出せず、自分の能力に限界を感じた為退職をしました。新規開拓のスキルがある方に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
就業時間等自由度は高い。人はみな大人な対応であった。変な人は淘汰されていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり異動がで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗だが、行く機会はあまりないため(idカードの支給がないがアイもある。お金がかかるから)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職したときに人事部のできなさがわかりました。
退職者向けの「契約」は3週間がたっても完成できなく信じられない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
風通しはいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
次のサイトに移る際の人事やサイトマネージャーの手際が悪く、何も決まらないままサイト...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良くも悪くもドライ。チームで仕事をせずに個人で成果を出したい人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を長期育成する気が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
顧客は全て大企業なのでそういった方々とお仕事ができたのはとても有益だったと思う。実際に大きく成長させてもらえたし会社にはとても感謝しています...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとp理やすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境としては、自分としては何も満足できませんでし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
EFMという部門に所属していましたが、とにかく異動の多い部署です。また...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女差別を感じませんでした。女性も男性社員と同じくらい厳しく叱られる事もありました。夫婦で当時同じフロアの同系列の会社に勤務して、それを隠す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
多様なサービスラインがある。不動産のプロとして転職するのは良いと思うが、新卒、未経験で行くと初めはしんどいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職でコミッション制になっているため、チームより個人の成果が大事と言う社内文化には自分と合ってなかった。
先輩は自分のアカウントを後輩に渡...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたいと思い、転職をした。CBREが会社自体にネームバリューがあるので、どこに転職しても、歓迎されるのがよい
また一度転職し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇進昇格が早いこと、グローバルビジネスの考え方が体得できること、仕事を通じて英語スキルを上げることができること
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界内での知名度のおかげで、他社への転職はしやすい。新卒で入社するにはハードルの高い企業にも、CBREからの転職であればするっとはいれたりす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フリーアドレスで席が自由。
最初はカフェテラスのように思える。
最初だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎる。
辞め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価や給与制度は分かりやすく、また日本企業が前身であるためドライすぎず、ウェットすぎず働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点はほとんどなし
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点に在籍していたが、本社とのギャップがすごい
全く外資系とは感じず、日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界大手ということもあり、取扱い物件の多さや社内のデータベースがかなり充実してた。また、不動産業界のなかでは珍しい、土日祝休みであり、有給休...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
風通しの良い会社でした。社名が変わり、体制も徐々に外資の色に染まり始めた頃に退職しましたので、現在は大きく変わっていると思いますが。特にシー...続きを読む(全201文字)
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多角的な不動産サービスを提供している会社であり、社内人脈ができれば、業務の可能性がひろがること、自主的に手を挙げれば業務を担当できる社風がよい反面、給与...続きを読む(全172文字)
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退職理由は条件がいい他者からヘッドハンティングされたため。
少し体育会系なところがあるが、それほど悪い会社ではない。
業界では有名な会社であるし、在...続きを読む(全170文字)
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キャリアパス
仲介ではなく、不動産と建築関係の仕事をしたいため。また仕事内容にも不満があり、今の仕事でキャリアを積み重ねたいとは思っていなかったため。...続きを読む(全181文字)
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良くも悪くも、不動産業界なので人の入退社が激しい環境でした。
ただし、サブプライムローン問題の前だったので業績はよかったです。
1年間ぐらいの在職期...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
担当者の力量に任される。かといって、上長あるいはチーム内でのサポートもあり若手は相談しやすい体制だと思う。
不動産仲介は横のつながりが大事な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みは個人ベースで上長と相談し、取りやすい。仕事の時間も自分の業務の進捗次第で残業時間も自分でコントロールできる。土日に仕事があることはない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格についてはあまり奨励する雰囲気はなかった。自分で時間を見つけ、自ら率先して取得することが必要です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアクセスの座席配置は昨今普及されたが、CBREもそれを売りにオフィスの仲介、テナント工事を請け負った。個人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
オフィスの賃貸仲介、海外投資家への不動産の売買では一定の国内の認知度があることと、各社員の人脈により、今後もその分野でのメジャーなプレーヤー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年俸制で職種未経験でしたが、初年度から額面26万円支給されました。残業の有無問わず安定した収入を得る事ができた為、良いなと思います。ボーナス...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
成果報酬制度と未経験でも採用のチャンスがあった為入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に飛び込みやテレアポを行う日...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上司の案件のサポートで大型案件に携わる機会もあったので、経験を積む為にいい機会になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司の好き嫌いで評価が決まらない。
数字だけでの評価はわかりやすい。
入社したての社員でも寸志のボーナスが貰えたので、外資とはいえ、意外と社...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも不動産サービス業なので、コミッションの発生しないKPI部門においてはやりがいは感じなかった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方。ワークライフバランスはない
11時ごろまで電話営業をさせられ、その後ポスティングに行く
終電を逃しても軽...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
不動産業自体にあまり合わないと感じ、別業界への転職を決意した。
身についた営業力やコミニケーション能力はどこでも活かせると思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
マンション販売の現場で、契約社員の女性を接客にあたらせ、自分は社員として現場全体の責任者を務めていました。給与水準は決して悪くなく、仕事内容...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
前職では既存取引の調整や事務業務が中心で、業務自体に大きな不満があったわけではありません。ただ、仕事を続ける中で「お客様の状況を整理し、選択...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
東京日商エステムでの退職を検討する理由は、主にワークライフバランスの確保が困難な点と、インセンティブ偏重の評価体系による精神的プレッシャーの...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
特に退職は考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と言って何をしているのかわからない人がいる。評価が平等なのか疑問に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足により案件の受注を渋っているため在籍する意味を見いだせなくなった
ベテラン社員の人材流出が著しく、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社長自身は退職に引き留めるようなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
送別会に関しては、開催するかしないかは社長次第なとこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
1年目までは裁量は少ない中、業務量もかなり多かったためタスクを早くこなす能力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
役職の低い方々は優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの体質や各事業部長の刷新が必要不可欠。この雰囲気を変えてい...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | シービーアールイー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 7億7100万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 509億9300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 辻貴史 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5288-9288 |
| URL | https://www.cbre.co.jp/ |
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