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株式会社askme

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

askmeの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全6件)

askmeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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askmeの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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askmeの 全ての評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社askmeの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的な中小企業の福利厚生とほとんど同じでした。新しい事をどんどん取り入れて行く風潮はあるので今は良くなっていると思う。続きを読む(全71文字)

株式会社askmeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は無かったのですが、仕事自体をこなしていけば、それに関連したスキルは自然と身についていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

株式会社askmeの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業自体はない事はないが、ほとんどなかったです。この業界は朝から晩まで遅くまで仕事するのが当たり前だったが、そんな事はほとんどなかった。
【...続きを読む(全131文字)

株式会社askmeの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者から細かいところをチクチク言われるような事はなかったです。マイクロマネジメントみたいな事はなく、その点は良かったです。続きを読む(全68文字)

株式会社askmeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の比率は多かったと思います。とくに女性だから働きにくいような事は無いと思います。その点は良かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

株式会社askmeの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価の基準みたいなものは見たことがなかったので、その点は気になった。どういう風に、なんのスキルを上げればど...続きを読む(全95文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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askmeの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社askme
設立日 2004年11月
資本金 1000万円
従業員数 10人
代表者 小南貴彦
本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号
URL https://www.askme.co.jp/
NOKIZAL ID: 2950280

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