この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムチームに新入社員が入ってきても教育体制が整っていないためほったらかし。
業務を回しているメンバーはコミュニ...続きを読む(全218文字)
株式会社askme 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社askmeの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社askmeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムチームに新入社員が入ってきても教育体制が整っていないためほったらかし。
業務を回しているメンバーはコミュニ...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しいチームに配属されなければ毎日早く帰れる。この業界では珍しく固定残業制ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業月平均10時間...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
セミナーや講座の受講支援、書籍購入申請制度、Schooの導入など社内全体のスキルアップを目指した施策が次々と導入されていました。勤務時間以降に...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
社長を含めて様々な趣味を持つ人が多く、理解の深い雰囲気なので有休は非常に取りやすいです。
残業もやむを得ない限りはしない方針で、どうしても時間...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
案件は個人のスキルに応じて無理なく割り振られますが、技術向上のために挑戦したいという希望も聞いてもらえます。その場合は先輩のサポートが入ったり...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は初心者にも分かりやすいように複雑な内容を省きながら作業方法などを教えることもあるが、習熟していく段階に応じて...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
繁忙期やクライアントからの無茶な要求のあった時以外は定時に帰れるので、プライベートと両立できました。無茶な仕事のあった時でも残業は多くて2時間...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
副業は実施されている方が何人かいる印象です。
在宅勤務手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得補助は最近で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
二駅以内に住めば住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給5日分は強制的に指定日に使用されるので実質的な有給は5日分しかなく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得に関しては特に問題はないが、部署によって忙しいところは連日有給取得はできない。有給中もお休み中も常に社用携...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
マッサージルームがあるのはよかった。業務や会食で遅くなった時に、タクシー代が出るのが助かった。もちろん電車代もでる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年間の休日数は120日程度あり、教育業界の中ではかなり多いと感じた。またGW休暇・夏季休暇・年末年始休暇もある環境だった。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特別ユニークな制度としては、軽食・おやつ・飲み物のフリーサービスがあること。具体的にはおにぎり、サンドウィッチ、ソフトドリンク(コーヒーとかも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
週1と月1の定例会議、年末などにイベントがあります。
楽しいゲームや業績報告、アワードなどをしていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社askme |
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設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 小南貴彦 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号 |
URL | https://www.askme.co.jp/ |
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