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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

askmeの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社askmeの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜410万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社askmeの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社askmeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

askmeの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

askmeの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

askmeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.2
福利厚生
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1.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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askmeの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

askmeの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社askmeの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与額は普通だが、残業代全額支給は制作会社では稀なのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていない。1年に...続きを読む(全158文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

askmeの 他のカテゴリの口コミ

株式会社askmeの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事や総務、営業などは居ない。現場で手を動かす人材は常に求人募集している。会社組織として大きくなる見込みが感じられ...続きを読む(全82文字)

株式会社askmeの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は残業ありになるので一概には言えないが、産休や育児休暇を取得し、時短勤務で復帰している方もいるのでそういう立場の方は残業が発生しないよう...続きを読む(全167文字)

株式会社askmeの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しいチームに配属されなければ毎日早く帰れる。この業界では珍しく固定残業制ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業月平均10時間...続きを読む(全217文字)

株式会社askmeの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーや講座の受講支援、書籍購入申請制度、Schooの導入など社内全体のスキルアップを目指した施策が次々と導入されていました。勤務時間以降に...続きを読む(全305文字)

株式会社askmeの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長を含めて様々な趣味を持つ人が多く、理解の深い雰囲気なので有休は非常に取りやすいです。
残業もやむを得ない限りはしない方針で、どうしても時間...続きを読む(全204文字)

株式会社askmeの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件は個人のスキルに応じて無理なく割り振られますが、技術向上のために挑戦したいという希望も聞いてもらえます。その場合は先輩のサポートが入ったり...続きを読む(全504文字)

株式会社askmeの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システムチームに新入社員が入ってきても教育体制が整っていないためほったらかし。
業務を回しているメンバーはコミュニ...続きを読む(全218文字)

株式会社askmeの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は初心者にも分かりやすいように複雑な内容を省きながら作業方法などを教えることもあるが、習熟していく段階に応じて...続きを読む(全217文字)

株式会社askmeの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期やクライアントからの無茶な要求のあった時以外は定時に帰れるので、プライベートと両立できました。無茶な仕事のあった時でも残業は多くて2時間...続きを読む(全159文字)

IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社メディア工房の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は安定しています。未払いや減給はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧、結果を出しているかどうかよりも目標を...続きを読む(全196文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は安定しており福利厚生がすごくきちんとしていたため、非常に満足である。待遇を重視する場合とても良い企業ではないか
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く量と給料が全く見合ってない。そもそも固定残業代が含まれているが、それが低いと感じる場面が多々...続きを読む(全81文字)

株式会社一休の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
WEBデザイナー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級なお店やホテルなどのから培われる目(いい空間やお料理など)が常にあるので、やりがいはあると思います。またエンジニアや営業の方と距離が近く、...続きを読む(全500文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーにしては年収は悪くないほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はかなり低いのとオファー時に話される昇給スピードは...続きを読む(全102文字)

GMOコマース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年4回昇給のチャンスあり。落ちることはなく、落ちた人も周りではいない。
歳や社歴関係なくフラットに評価。続きを読む(全58文字)

GMO TECH株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制となるため、月の給与自体は高いため、多く貰っている感覚になる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制と名乗っているが、...続きを読む(全112文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンピテンシー(定性評価)で月給の昇給が、パフォーマンス(定量評価)で賞与額がきまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はあるが正...続きを読む(全139文字)

LINE Digital Frontier株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の評価機会を設け、上司や同僚からの多角的な視点を取り入れた相対評価を採用する丁寧な評価体制を整えており、充実した福利厚生や勤務時間への配...続きを読む(全482文字)

株式会社ユニクエストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績の付け方がおかしい。
件数ではなく、入電に対し受注率で評価される。
なので、明ら...続きを読む(全321文字)

askmeの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社askme
設立日 2004年11月
資本金 1000万円
従業員数 10人
代表者 小南貴彦
本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号
URL https://www.askme.co.jp/
NOKIZAL ID: 2950280

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